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亿纬锂能
生产经理

生产经理

发布于 10 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 1.2–2.0万 · AI 参考估算
高级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
劳动定额
团队管理
安全生产
工艺改造
数据分析
生产计划
生产调度
电芯生产
质量管理

值不值得投

60综合评分

综合评分 60

锂电叠片产线生产经理,计划/安全/质量/改造全盘统筹,责任重、历练全,薪资未披露。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.6万

比生产管理中位数高

发布情况

正常在招 · 10 天前发布

市场机会

选择适中

惠州 · 生产管理 · 14 个在招

职位详情

关于这个职位

锂电企业招聘生产经理,负责组织建立生产指挥系统、编制生产计划、掌握生产进度,并统筹劳动定额、安全文明生产与质量体系运作,还需推动车间设备与工艺的创新改造

适合有电芯生产管理与团队管理经验的制造管理者

最低要求

具备电芯或相关领域生产管理经验,熟悉电芯生产流程

具备较强的团队管理和协调能力,能够有效解决生产中的问题
熟悉生产质量管理体系,能够制定并执行质量控制措施
具备良好的数据分析能力,能够通过数据分析提出改进方案

工作职责

组织建立和完善生产指挥系统,根据生产调度编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务完成

根据生产运行计划,掌握生产进度,组织协调分配工作
负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施
做好文明生产和安全生产工作,加强劳动保护,对部门员工的安全和健康负直接责任
按照公司质量管理体系要求,确保部门运作的规范化和科学化,保证管理和产品的质量
为其他部门就项目情况和其他信息提供服务
根据公司的发展战略规划,对车间生产设备的生产能力和生产工艺进行创新改造

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 锂电行业规模扩张期,生产管理岗位价值高、历练全面
  • 统筹计划、定额、安全、质量与改造,管理能力成长扎实
  • 对部门安全与质量负直接责任,是典型的经营型管理岗
  • 电芯叠片产线经验在新能源行业内可迁移性强
  • 需长期驻厂跟随产线节奏,突发异常需随时处理
  • 设备与工艺创新改造涉及跨部门协同,推进难度不小
  • 适合有电芯/电池制造管理经验、擅长团队统筹与体系化管理、抗压能力强的生产管理者

缺点 / 挑战

  • 生产任务与安全质量双重责任,压力与问责风险并存

角色解读

  • 从制造五部经理向制造中心高级经理或厂长方向发展
  • 深耕叠片工艺与自动化产线管理,成为制造技术与管理复合型人才
  • 积累多基地管理经验后可统筹更大规模的制造体系
  • 建立并完善生产指挥系统,编制生产计划、跟进生产进度,确保生产任务完成
  • 制定并实施劳动定额、消耗定额与劳动纪律,组织协调部门工作分配
  • 主抓文明生产与安全生产,对部门员工的安全健康负直接责任
  • 按质量管理体系规范部门运作,并通过数据分析推动设备与工艺的创新改造
  • 电芯或相关领域的生产管理经验,熟悉电芯生产全流程
  • 较强的团队管理与跨部门协调能力,能快速解决生产问题
  • 熟悉质量管理体系,能制定并落地质量控制措施
  • 良好的数据分析能力,能用数据支撑改进方案

申请策略

  • 面试前了解亿纬锂能叠片产品线与惠州基地的制造布局
  • 准备一个安全管理或质量改善的真实案例,体现责任担当与体系化思维
  • 写清所管理的车间规模、人数与产能,突出计划达成率与良率数据
  • 展示安全生产与质量体系管理的具体举措及成果
  • 用数据案例体现通过分析驱动改善的能力(如故障率、效率提升)
  • 强调电芯生产流程熟悉度与跨部门协调经验
  • 复习IATF/ISO质量管理与精益生产工具(如VSM、TPM)
  • 学习电芯叠片工艺与自动化产线的典型瓶颈与改善方法,准备结构化改善案例

面试指南

  • 管理类问题按目标-机制-执行-复盘的结构展开,突出体系而非个人英雄主义
  • 异常处理类问题用时间线呈现响应、定位、恢复与预防措施
  • 改善类问题强调数据基线、分析过程与量化收益
  • 你如何编制和调整生产计划以应对紧急插单
  • 请举例说明你处理过的重大生产异常及处理过程
  • 你如何落实车间的安全生产与员工劳动保护
  • 你是如何通过数据分析发现并推动产线改善的
  • 团队纪律与劳动定额推行遇到抵触时你怎么办

职位点评

薪资福利62
成长发展70
工作生活42
使命价值60

薪资福利

62中等

JD未披露薪资与福利信息,生产经理管理岗在制造体系中属中坚层级,薪酬需面谈确认。

薪资信号未披露(AI估算:1.2千–2.0万/月)

成长发展

70中等

岗位统筹计划、定额、安全、质量与工艺改造,管理面宽、成长空间大,且JD明确提及创新改造机会,但未提及晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈电芯生产、叠片、生产指挥系统、数据分析
成长机会创新改造
业务类型ambiguous

工作生活

42较低

生产经理需驻厂跟进生产进度并负直接安全责任,突发异常需随时响应,JD未提及弹性办公安排。

工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

所处锂电/新能源赛道景气度高,生产管理保障安全与产品品质,有产业价值,但JD未提及使命类表述。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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