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亿纬锂能
财务管理会计(金源)

财务管理会计(金源)

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.0–1.8万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Erp系统
业财融合
成本控制
税务合规
财务分析
财务管理
预算管理
风险控制

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

上市大厂稳定平台,业财融合核心职能,薪资中等偏上,工作强度适中

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.4万

比财务与会计中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 610 个在招 · 其中财务与会计 9 个

市场机会

选择适中

惠州 · 财务与会计 · 22 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位隶属于金源机器人部门,主要负责财务流程制度建设、预算编制与执行控制、业务经营分析及财税风险管控

需通过建立财务模型支持业务决策,协调业财融合,确保公司资产安全及合规运营,并具备较强的沟通协调能力

最低要求

坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德

三年及以上财会工作经验
大学本科及以上学历,持有初级及以上职称
熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统
有较强组织协调能力,风险意识强,原则性强,善于管理及沟通

工作职责

负责编制及审核建立健全财务相关流程、制度

提出公司业务流程调整建议,有效加速业务部门与财务部门的联络和沟通,为业务部门提供多种财务解决方案,并确保业务流程与财务规章良好配合运行
建立财务经营管理模型,进行财务预测、风险提示、内营运预算、会计监督,跟踪预算执行情况,负责财务经营分析,负责提供考核数据
对接财务各模块人员,对业务部门各项目进行事前、事中、事后跟踪管理,建立业务经营模型、成本模型搭建,对各项目经营进行分析及报告
负责业务与财务体系的信息传递与沟通,编制业务部门经营管理分析,负责业务经营效能监督,不断推进和改善财务流程
从财务的角度支持、协同业务部门的管理、风险控制,定期进行业务线内流程梳理,风险评估和改善
参与审核合同,从业务角度控制合同的财税风险
负责宣贯相关的财务规章制度,组织开展财务知识培训
负责预算编制与执行控制,负责预算分析、投资分析
负责公司资产及材料管理,定期盘点及出具盘点报告
领导交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托亿纬锂能上市平台,职业稳定性高,行业前景广阔
  • 深入接触核心业务部门,有助于培养全面的业财融合能力
  • 完善的财务体系与培训机制,利于专业技能提升
  • 岗位职责清晰,涵盖财务核心模块,有利于构建完整的能力闭环
  • 制造业财务涉及大量实物资产管理与成本核算,工作细致度要求极高
  • 适合具备3年以上制造业财务经验,追求稳定发展,且擅长沟通协作的财务人员

缺点 / 挑战

  • 需要频繁跨部门沟通,对协调能力和抗压能力要求较高
  • 需紧跟业务变化,不断更新财务模型与分析方法,学习压力存在

角色解读

  • 向高级财务分析师、财务经理或财务总监方向发展
  • 可转型至业务管理部门,成为懂财务的业务合作伙伴(BP)
  • 在大型制造企业中积累深厚后,有机会晋升至集团级财务管理岗位
  • 负责构建和优化财务流程与制度,确保合规性
  • 进行全面的财务分析、预算管理与成本控制,为业务部门提供数据支持
  • 深入业务前端,识别财税风险,协助业务部门解决财务相关问题
  • 管理公司资产与材料,定期出具盘点报告,保障资产安全
  • 扎实的财务会计专业知识,持有初级及以上职称
  • 熟练掌握ERP系统及国家财税法律法规
  • 具备优秀的业财融合思维,能将财务语言转化为业务洞察
  • 出色的沟通协调能力和风险管理意识

申请策略

  • 了解亿纬锂能及金源机器人的主营业务,展现对行业的认知
  • 面试中重点体现沟通能力与解决问题的实际案例,而非仅罗列理论知识
  • 突出展示在预算管理、成本控制及财务分析方面的具体成果
  • 强调使用ERP系统进行数据处理及流程优化的经验
  • 列举在风险管控、合同审核或业财融合项目中的成功案例
  • 深入学习业务财务(Finance BP)相关知识,提升商业敏感度
  • 强化Excel高级功能及BI工具的使用,提高数据分析效率
  • 关注最新财税政策,保持专业知识的时效性

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往经历
  • 强调‘业财融合’理念,展示如何通过财务手段赋能业务增长
  • 突出数据驱动决策的能力,用具体数据支撑观点
  • 展现良好的沟通技巧与冲突解决能力
  • 请分享一个你通过财务分析发现业务问题并提出改进方案的案例
  • 如何在保证财务合规的前提下,高效支持业务部门的快速扩张?
  • 面对业务部门不理解的财务制度,你会如何进行沟通和宣贯?
  • 请谈谈你对制造业成本控制和预算管理的理解

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65

薪资福利

75中等

作为已上市的跨国巨头企业,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,满足求职者对稳定性和基本收入的诉求。

薪资信号未披露(AI估算:1.0千–1.8万/月)

成长发展

70中等

岗位涉及财务全流程管理及业财融合,有助于提升综合财务能力,但JD未明确提及具体的晋升通道或培训体系。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活

60中等

制造业财务岗位通常工作节奏较快,需应对月底/年底结账高峰,WLB一般,但JD未明确提及加班情况。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

身处新能源与机器人这一高速增长赛道,具有一定的行业使命感,但财务岗位本身的社会影响力较为间接。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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