Schneider logo
施耐德
Finance Intern(韩语组)

Finance Intern(韩语组)

发布于 3 小时前

实习/见习

AI 估算 · 3.0–5.0千 · AI 参考估算
无经验要求
本科
实习生仅现场办公财务与会计
财务与会计
团队协作
数据整理
细节导向
财务分析
财务报告
韩语能力
预测支持

值不值得投

77综合评分

综合评分 77

大厂背书、导师制培养、强调可持续发展价值观的优质财务实习岗

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。

薪资怎么样

4.0千

比财务与会计中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 690 个在招 · 其中财务与会计 8 个

市场机会

选择面较广

上海 · 财务与会计 · 约 500 个在招

职位详情

关于这个职位

这是一份面向韩语背景实习生的财务岗位,主要协助团队进行财务数据分析、报表编制及预测支持

你将深入参与财务核心流程,在资深导师指导下积累真实项目经验,为未来财务职业生涯打下坚实基础

最低要求

{对细节高度关注,专注于提供准确可靠的工作,真诚的好奇心和在专业财务环境中学习的渴望,能够保持条理性,在指导和监督下管理多项任务,具有协作思维和清晰的沟通技能,能够有效地跨团队工作}

工作职责

{准备和整理财务数据,支持分析、报告和战略决策,跟踪财务绩效指标,协助识别影响业务行动的趋势,通过收集数据输入和确保准确性来支持预测活动,与财务专业人士一起参与项目,同时学习核心流程和控制}

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托施耐德电气全球平台,简历含金量高,适合应届生背书
  • 提供系统化的财务实战经验和资深导师指导,有助于快速建立职业认知
  • 接触真实的财务流程和预测工作,而非仅做杂务
  • 工作内容可能初期较为琐碎,需要极大的耐心和细心
  • 韩语组可能涉及特定的区域业务对接,需适应跨文化沟通
  • 财务相关专业在校生,追求在大平台积累经验,注重职业起点规范性,且具备良好语言能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 跨国企业流程规范严格,对合规性和准确性要求极高,压力不小

角色解读

  • 从财务助理/实习生起步,逐步深入财务分析、预算管理或内部控制领域
  • 未来可向高级财务分析师、财务经理方向发展,或转向业务财务伙伴(BP)角色
  • 协助财务团队整理和分析基础财务数据,确保数据的准确性和及时性
  • 参与月度/季度财务报告的准备工作,跟踪关键绩效指标(KPI)
  • 支持财务预测模型的数据输入与维护,协助识别业务趋势
  • 具备扎实的财务基础知识,对数字敏感,注重细节
  • 拥有良好的韩语沟通能力(针对韩语组需求)
  • 具备优秀的Excel数据处理能力和逻辑思维能力
  • 具备良好的团队协作精神和沟通技巧

申请策略

  • 在申请信中明确表达对施耐德‘IMPACT’价值观的认同
  • 强调自己不仅具备专业技能,更有意愿学习和融入团队文化
  • 突出财务相关课程成绩或证书(如ACCA/CFA一级)
  • 强调过往实习中处理数据、制作报表的经历,体现细致和准确率
  • 展示韩语能力证明及跨文化交流经验
  • 强化Excel高级功能(VLOOKUP, Pivot Table, VBA等)的使用
  • 熟悉财务报表的基本结构和勾稽关系
  • 提升商业英语及韩语的专业词汇量

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 对于技术问题,展示逻辑思考过程而非仅给答案
  • 对于价值观问题,结合个人经历阐述对责任、创新的看法
  • 请举例说明你如何在高压下保证工作的准确性?
  • 你对财务数据的敏感性体现在哪些方面?
  • 如果让你协助进行一个小型财务预测,你会如何着手?
  • 你如何看待施耐德的可持续发展愿景与财务工作的联系?
  • 复习财务报表基础知识

职位点评

薪资福利65
成长发展85
工作生活70
使命价值80

薪资福利

65中等

作为知名外企实习生,薪资虽非顶尖但福利体系完善,稳定性较高,符合市场对优质实习生的预期。

薪资信号未披露(AI估算:3.0–5.0千/月)
福利待遇全方位奖励、薪酬和福利、安全感和潜能提升、照顾自己和家人、规划未来、提升技能与职业发展、在包容的环境中协作、为社区作出贡献

成长发展

85较高

JD明确提到‘资深财务专业人士的指导’、‘培养基本技能’、‘学习核心流程’,发展性动机满足度很高。

技术前沿主流现代技术
技术栈财务分析、预测、绩效指标、数据整理
成长机会启动你的财务职业生涯、培养基本技能、获得致力于你成长的资深财务专业人士的指导、学习核心流程和控制、提升技能与职业发展
业务类型cost_center

工作生活

70中等

跨国企业通常提供较好的工作环境和团队氛围,但财务岗位在特定时期可能有加班压力,整体WLB中等偏上。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡支持性的团队环境、友好团队文化、包容的环境

使命价值

80较高

JD大量篇幅强调‘可持续发展’、‘影响力创造者’、‘IMPACT’价值观,意义感动机匹配度高。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号推动业务决策、创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界、可持续发展的愿景、IMPACT核心价值观、包容、精进、使命、力行、求知、共赢
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs