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希尔顿
总账高级会计

总账高级会计

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.2–1.8万 · AI 参考估算
中级经验
大专
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
会计准则
应收应付管理
总账核算
数据分析
财务报表编制
财务系统优化

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

大厂稳定平台、薪资福利中上、流程规范,侧重核算与分析能力,WLB视结账期而定

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.5万

比财务与会计中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 1120 个在招 · 其中财务与会计 32 个

市场机会

选择适中

南京 · 财务与会计 · 35 个在招

职位详情

关于这个职位

负责希尔顿南京公司的总账核算、应收应付管理及财务报表编制,运用会计准则处理日常交易

同时承担数据分析任务及财务系统优化建议,需在较少监督下独立解决中等复杂度财务问题,确保账务处理的准确性与合规性

最低要求

最低学历:大专及以上学历

最低经验年限:3 年相关工作经验

工作职责

运用会计技术和标准实践对财务交易进行分类与记录

执行应收账款、应付账款及总账等传统通用会计职能
编制财务报表及报告初稿,并开始承担涉及数据分析的工作任务
审核并生成标准会计报告包
为财务系统的新建及现有功能优化提供改进建议以提升效能
在最小监督下独立解决中等复杂问题,并将更高难度问题上报相关人员
其他指派工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托希尔顿国际品牌平台,财务流程规范,职业背书强
  • 接触全球化财务体系,有助于提升专业视野
  • 工作内容涵盖核算与分析,技能复合度高
  • 需适应跨国企业的标准化流程与汇报要求
  • 月末/季末结账期间工作强度较大
  • 需持续跟进财务系统更新与优化项目
  • 追求稳定职业发展、希望在大厂规范化体系中积累经验的财务人员
  • 对数据敏感且具备一定分析能力的会计从业者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向高级总账会计、财务分析师(FP&A)、财务经理方向发展
  • 也可转向内部审计、税务专家或财务系统实施顾问领域
  • 负责日常财务交易的分类、记录及总账、应收应付的全盘处理
  • 编制月度/季度财务报表及分析报告
  • 监控财务系统运行,提出流程优化建议
  • 扎实的财务会计基础(GAAP/IFRS)
  • 熟练使用Excel及ERP财务模块
  • 具备初步的数据分析能力
  • 良好的沟通与问题解决能力

申请策略

  • 了解希尔顿在华业务布局及近期财务动态
  • 准备关于如何在保证准确性的前提下提升工作效率的案例
  • 突出3年以上全盘账务处理经验
  • 强调在财务报表编制中的准确率与时效性
  • 展示使用Excel或BI工具进行数据分析的具体案例
  • 提及参与过财务系统优化或流程改进的项目
  • 加强Excel高级函数(VLOOKUP, Pivot Table)及Power Query应用
  • 学习基础SQL或Python用于数据处理

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为面试题
  • 重点突出准确性、效率提升及跨部门协作能力
  • 用具体数据量化成果
  • 请描述一次你发现并纠正重大账务错误的经历
  • 你是如何处理月末结账期间的紧迫截止日期的?
  • 请举例说明你如何通过数据分析为业务部门提供支持
  • 你对财务系统的优化有哪些具体建议或实践经验?
  • 复习会计准则及最新税法变化

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值60

薪资福利

75中等

跨国上市企业通常提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,薪资水平在南京地区处于市场中上位置,稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:1.2千–1.8万/月)

成长发展

70中等

职位涉及数据分析及系统优化,提供了从传统核算向分析型财务转型的机会,但晋升路径未在JD中明确提及。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、财务系统
业务类型cost_center

工作生活

65中等

大型外企通常注重工作生活平衡,但财务岗位在结账期可能存在阶段性加班,JD未明确提及弹性工作制。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

作为成熟行业的职能岗位,社会影响力主要体现在企业运营的稳健性上,缺乏明显的使命驱动型描述。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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