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海辰储能
客户服务资深工程师b-北部大区

客户服务资深工程师b-北部大区

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公售后服务
售后服务
Bms
Pcs
储能系统
客情维护
故障诊断
质量控制
高压电工证

值不值得投

66综合评分

综合评分 66

新能源头部企业资深售后岗,技术成长快、收入尚可,但需长期出差,WLB较差

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

比售后服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

市场机会

选择不多

厦门 · 售后服务 · 1 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责海辰储能北部大区的售后技术支持与客户服务工作

核心职责包括制定售后服务方案、进行系统故障诊断与修复、处理市场质量问题并协调研发改善,同时负责客户走访与客情维护
需适应长期全国出差,重点覆盖北部区域

最低要求

具有BMS、PCS、动力电池、光伏、UPS、电力等同岗位工作经验

熟悉储能/新能源汽车等新能源产品,或逆变器/UPS等电源类产品
有良好的售后服务意识、抗压能力和专业技术能力
适应长期出差

工作职责

负责制定、完善及实施售后服务方案、计划,持续改进服务质量

负责系统(产品)故障诊断、修复及巡检等日常系统运维工作
负责市场质量问题的处理,编制质量问题分析报告,并协调质量部门、研发部门跟踪分析、改善产品
负责制定售后工作计划,完成工作任务的分解并监督执行
系统(产品)用户的走访、意见和反馈收集、客情关系的维护工作
上级领导安排的其他工作

优先资格

有高低压电工证优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海辰储能为头部企业,平台大且行业前景好
  • 出差实报实销加补贴,实际到手收入可观
  • 能接触前沿储能技术
  • 适合技术底子硬、喜欢奔波而非坐班、抗压能力强且希望在高增长新能源行业深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 需适应长期全国出差,工作强度大,对体力和精力要求较高
  • 需直接面对客户投诉和质量压力,抗压能力要求极高

角色解读

  • 可向高级售后专家、区域技术服务经理或产品质量管理方向晋升,积累行业资源与技术深度
  • 负责储能及电源类产品的现场故障诊断、维修及日常巡检,确保设备稳定运行
  • 精通BMS、PCS、动力电池等技术原理,具备独立解决复杂硬件故障的能力

申请策略

  • 在面试中重点表达对出差工作的接受度和适应性,展示良好的身体素质和服务意识
  • 突出展示过往处理过的具体重大故障案例,强调问题解决率和客户满意度
  • 详细列出熟悉的电池/电源产品类型及技术栈
  • 强化高压电工相关资质考取
  • 提升沟通技巧与客诉处理能力
  • 了解最新储能行业标准与安全规范

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述技术案例
  • 针对客诉问题,强调‘先安抚情绪-再解决问题-最后跟进反馈’的服务闭环思路
  • 请分享一个你处理过的最复杂的储能系统故障案例,你是如何定位并解决的?
  • 当客户对产品出现严重质量问题情绪激动时,你如何处理?
  • 你对BMS和PCS的工作原理有哪些深入理解?
  • 你能接受多长时间的出差频率?家庭方面是否有顾虑?
  • 复习BMS/PCS核心技术原理
  • 准备2-3个成功的故障排除和客户挽回案例

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活30
使命价值70

薪资福利

75中等

超大型企业提供五险一金及合同保障,出差实报实销加补贴提升了实际收入,整体薪酬福利具有竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)
福利待遇五险一金、劳动合同、住宿交通实报实销、补贴

成长发展

80较高

身处高速增长的新能源赛道,接触前沿储能技术,且需协调研发改善产品,有助于技术深度与管理能力的双重提升。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈BMS、PCS、动力电池、储能、逆变器
业务类型cost_center

工作生活

30较低

职位要求‘适应长期出差’且‘全国出差’,意味着极高的流动性与不稳定性,严重牺牲个人生活平衡与家庭时间。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

70中等

服务于国家能源转型战略,助力绿色储能发展,具有明显的社会价值与行业使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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