Hithium logo
海辰储能
计划工程师(中心主计划组)

计划工程师(中心主计划组)

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公供应链计划
供应链计划
Erp系统
S&Op
产能规划
库存管理
数据分析
生产计划
跨部门协作

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

新能源头部企业核心计划岗,行业前景好,技能成长快,工作强度适中偏上

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

比供应链计划中位数高

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

职位详情

关于这个职位

负责制定和调控公司主生产计划(MPS),协调销售、生产及供应链部门,确保产能分配与订单交付的平衡

通过监控生产进度、分析计划达成率及优化流程,解决生产异常,控制库存水位,保障生产高效运行

最低要求

本科及以上学历,工业工程、供应链管理、材料科学或相关专业

具有2-5年生产或相关制造业的生产计划经验,同行优先
精通生产计划与控制原理,熟悉电池制造流程
熟练使用办公软件和ERP系统

工作职责

岗位职责:

制定和调控主生产计划:根据公司年度经营目标,预测市场需求和供应情况,主导编制对应产品的主生产计划(MPS),进行生产订单及产能分配
组织周销售预测及产能规划会议,根据销售订单情况、销售需求预测、库存情况,编制产品的排产计划和产出计划,刷新主生产计划,及时调整产能规划并发布
执行主计划生产指令和流程,监控执行进度,确保计划的按时完成
组织召开产销会,按周释放S&OP达成情况,推动相关部门复盘&改进
拉通生产基地,制定月度主生产计划,并按月、周维度召开排产共识会,监控并推动生产计划达成
验证需求及排产:
承接验证方验证及改造项目,提前协调资源及按期排布计划,包括:
收集验证需求
针对验证计划按周与工厂计划核对,释放验证排产计划
针对验证过程的问题,拉通相关部门快速响应解决
生产工单管理:
每日督促生产制程产生的不良、报废及时退补,确保工单尾数及时处理并关闭
具体包括:
根据日计划按周进行发放及管控
考虑现场实际YU及生产周期设置工单完成日期
根据所开工单By周/By月跟进实际工单完结情况
针对即将超期工单,拉动生产及相关部门了解原因推动解决
生产进度监控与协调:
监控产线实际投产进度,跟踪每天各工序计划达成情况,确保计划的执行与调整
组织每日生产运营会,拉通各部门解决生产过程中出现的异常问题
定期QRQC检讨产能,对重大异常项进行跟进与反馈,推动产能顺利达成
及时落产预警,追赶计划
计划达成分析与优化:
收集生产及进度相关数据(每日下仓数据、S&OP数据、年度产能达成等),保证数据准确性和可用性,定期汇报生产计划执行情况
定期总结数据,评估生产效率和质量,提出改进建议,优化生产流程和计划,持续改进计划的准确性
存货周转/呆滞跟进:
按周统计汇总库存呆滞情况及消耗进度,并邮件通报
跟进库存呆滞处理进度,协调处理呆滞品
根据库存情况定期调整生产计划,安排生产停产以控制库存水位
应急计划与风险管理:
制定应对生产计划中断或物料供应危机的应急计划
监控供应链风险并及时反馈

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处高增长的新能源赛道,平台大且规范
  • 能接触核心业务流,积累宝贵的产销协同经验
  • 需频繁跨部门沟通,面对生产异常和销售波动时需高压应对
  • 数据量大,对细节要求极高

缺点 / 挑战

  • 喜欢逻辑推理、擅长沟通协调、对数据敏感且能承受一定压力的求职者

角色解读

  • 可向供应链总监、生产运营经理或高级计划专家方向发展,深入掌握端到端供应链管理体系
  • 作为中枢神经,连接销售端与生产端,将市场预测转化为可执行的生产指令
  • 精通MRP/MPS逻辑,熟练掌握ERP系统及Excel高级功能,具备极强的数据敏感度

申请策略

  • 了解电池制造工艺 basics,展现对供应链整体视角的理解,而不仅仅是单一环节的执行
  • 突出过往在制造业的计划经验,量化展示计划准确率提升、库存降低或交付改善的具体成果
  • 强化ERP系统操作能力,学习S&OP最佳实践,提升Excel数据处理效率

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例,重点突出问题分析思路、跨部门协调过程及最终达成的量化效果
  • 请分享一次你成功处理紧急插单或生产异常的案例
  • 你是如何平衡库存成本与交付率的?
  • 当销售预测与实际需求偏差较大时,你如何应对?
  • 你常用的计划工具和方法论有哪些?
  • 复习供应链计划核心理论,准备1-2个体现问题解决能力和抗压能力的详细项目案例

职位点评

薪资福利78
成长发展82
工作生活60
使命价值85

薪资福利

78中等

海辰储能作为C轮后新能源头部企业,提供具有市场竞争力的薪酬,但非互联网大厂级别的高薪,福利体系完善度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)

成长发展

82较高

岗位涉及核心产销协同与流程优化,能接触前沿电池制造流程,技能成长空间大,职业路径清晰。

技术前沿主流现代技术
技术栈ERP、S&OP、MPS、QRQC
业务类型cost_center

工作生活

60中等

制造业计划岗通常需配合生产节奏,可能面临阶段性加班或周末会议,WLB一般,但JD未明确提及高强度加班。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

投身于全球能源转型的核心领域——储能行业,社会价值显著,符合绿色可持续发展的大趋势。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs