
海辰储能
工业设计资深工程师
工业设计资深工程师
发布于 7 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工业设计
工业设计
2D/3D设计软件
Cmf
产品设计
储能产品
量产落地
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
新能源头部企业资深设计岗,侧重体系搭建与量产落地,发展空间大,WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比工业设计中位数高
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
市场机会
选择不多
南京 · 工业设计 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责储能产品的工业设计与体系建设
需主导从概念构思到量产落地的全流程,平衡结构、成本与美学
搭建标准化设计规范,构建家族化视觉识别体系以强化品牌辨识度
同时跟踪行业前沿趋势,驱动产品持续进化
最低要求
本科及以上学历、工业设计、产品设计等相关专业,3年以上工业制品、行业企业工作经验
白家电、储能或充电桩等新能源设备类产品设计及量产经验者优先
精通工业设计全流程,熟练使用主流2D/3D设计软件,具备优秀的CMF及表面处理工艺知识
具备品牌IP意识,能通过工业设计提炼品牌核心元素,并延续至全产品线应用
设计思维活跃,具备全球用户视角,理解跨文化设计差异,逻辑清晰,团队协作能力强,对新技术有较强的学习与理解能力
有较好的美学素养、领导力、组织协调能力、严谨细致、沟通能力、目标导向
工作职责
负责产品设计优化
① 负责产品工业设计概念的构思与创意生成,结合用户场景、形态、比例、CMF(色彩、材料、表面处理)等多维度进行探索,塑造独特的品牌产品形象
② 对设计质量全流程负责,深度参与从概念到量产的各环节,平衡结构、成本与美学,协调内外部设计资源,跟进量产落地,确保产品高品质上市
③ 负责评审项目开发中的相关方案,核查其是否符合设计目标及标准,提供可落地的优化反馈,保障最终输出品质
负责工业设计体系建设
① 搭建公司工业设计基础体系,制定设计输出文档、材质工艺、图纸等标准化规范,持续完善设计资料库
② 构建储能产品专属的家族化视觉识别体系,统一全系产品设计语言,以产品视觉强化品牌辨识度,持续塑造高端专业的品牌形象
③ 开展设计调研与趋势分析,跟踪工业设计前沿动态、新兴材料与制造工艺,以及竞品设计走向,驱动产品持续进化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处新能源高增长赛道,平台大且融资阶段成熟,项目资源丰富
- 能够接触从概念到量产的完整闭环,积累宝贵的工程落地经验
- 有助于构建个人在储能领域的专业设计壁垒和品牌影响力
- 需应对快速变化的市场需求和技术迭代,对持续学习能力要求高
- 体系搭建工作可能涉及较多琐碎的标准化事务
- 适合具备扎实工业设计功底、对新能源行业感兴趣、追求作品落地效果且具备一定抗压能力的资深设计师
缺点 / 挑战
- 需要平衡美学创新与结构、成本限制,沟通协作压力大
角色解读
- 可向设计专家(Design Expert)方向发展,深耕特定领域的设计方法论
- 或转向设计管理(Design Manager),带领团队完成更复杂的产品线规划与品牌建设任务
- 负责储能产品的整体工业设计,包括概念创意、CMF定义及从设计到量产的全流程把控
- 搭建公司工业设计体系,建立标准化的设计规范和家族化视觉语言
- 跟踪行业前沿技术与竞品,为产品迭代提供设计驱动力
- 精通工业设计全流程,熟练掌握Rhino、KeyShot、SolidWorks等主流2D/3D软件
- 具备深厚的CMF(色彩、材料、工艺)专业知识,了解新能源设备制造与量产工艺
- 拥有良好的品牌IP意识和跨文化设计理解力
申请策略
- 准备作品集时,务必包含设计推导过程、CMF细节图及最终量产实物照片,证明落地能力
- 面试时可提前了解海辰储能现有产品线的设计风格,提出针对性的优化思路
- 重点展示过往项目中从概念到量产的成功案例,特别是涉及复杂结构或特殊工艺的项目
- 突出在CMF研究、设计标准化体系建设方面的具体成果
- 量化设计对产品品牌辨识度或用户体验的提升效果
- 加强对储能、充电桩等新能源设备行业特性的理解,熟悉相关安全标准和制造工艺流程
- 提升项目管理与跨部门协调能力,学习如何将设计理念转化为可执行的技术规范
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历,重点突出自己在其中的角色、决策依据及最终达成的商业/技术价值
- 对于体系搭建问题,展示系统思维和文档化管理能力
- 请分享一个你主导的从概念到量产的完整设计案例,遇到的最大挑战是什么?
- 如何理解储能产品的工业设计特点?与传统消费电子有何不同?
- 你如何搭建和维护一套工业设计规范体系?请举例说明
- 在面对结构工程师的成本控制要求时,你如何平衡美学与可行性?
- 你对当前储能市场的设计趋势有什么看法?
- 深入研究海辰储能及其竞品的产品设计风格,准备对比分析观点
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
80较高
作为C轮后的大型新能源企业,薪资竞争力较强,福利体系相对完善,能满足较高的补偿性动机需求。
薪资信号未披露(AI估算:2.0千–3.5万/月)
成长发展
85较高
岗位涉及体系搭建和前沿技术跟踪,能提供广阔的技能成长空间和职业晋升路径,发展性动机满足度高。
技术前沿主流现代技术
技术栈工业设计、CMF、储能产品、2D/3D设计软件
成长机会跟踪工业设计前沿动态、驱动产品持续进化、持续完善设计资料库
业务类型profit_center
工作生活
60中等
制造业大型企业通常要求现场办公,工作节奏可能较快,WLB表现中等,生活化动机满足度一般。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
投身于绿色能源存储这一具有显著社会价值的行业,通过设计提升产品体验,意义感动机满足度较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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