施耐德
SERE Engineer
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发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公健康，安全与环境 (HSE)
健康，安全与环境 (HSE)
Ehs管理
Hse
Osha合规
事故调查
安全审计
安全管理
工业安全
风险评估
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
跨国名企制造端HSE岗，使命驱动强，福利稳定，侧重现场合规与安全管理
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比健康，安全与环境 (HSE)中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 720 个在招
市场机会
选择不多
苏州 · 健康，安全与环境 (HSE) · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责施耐德苏州制造团队的健康与安全事务，核心职责包括执行现场安全检查与审计、制定符合OSHA法规的安全规程、开展高风险任务培训以及调查事故根本原因
旨在通过风险评估和合规管理，建立全员重视的安全文化，保护员工职业健康
最低要求
敏锐的细节关注力和主动发现并处理风险的思维方式，防止其升级
强大的人际交往能力，能够调动员工并围绕安全实践建立信任
在管理事故和紧急情况时保持韧性和冷静
能够独立工作，同时遵守合规标准和组织政策
工作职责
执行检查和审计，识别危险源并实施控制措施，确保工作场所安全
制定并执行符合OSHA法规和行业最佳实践的安全规程
开展关于设备操作、危险物质、应急程序和专业高风险任务的生动培训
调查工作场所事故和未遂事件，找出根本原因并推动有意义的纠正措施
优先资格
风险评估 — 发展阶段水平;评估工作场所危险的严重性和可能性，以实施有效控制
安全审计 — 发展阶段水平;开展检查以识别不安全操作和设备问题
事故管理 — 发展阶段水平;调查事故和未遂事件以推动纠正措施
职业健康安全管理体系 — 发展阶段水平;实施符合法规和标准的规程
沟通能力 — 发展阶段水平;开展培训并促进围绕安全问题和最佳实践的对话
问题解决 — 发展阶段水平;用实用且合规的方案应对安全挑战
项目管理 — 发展阶段水平;跨团队协调安全举措和应急响应规划
变革管理 — 发展阶段水平;支持新安全规程的采用和持续改进工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 施耐德电气作为全球能源管理龙头，平台稳定且福利体系完善
- HSE岗位在企业中地位日益提升，职业安全感强
- 注重工作稳定性、对工业安全有热情、具备良好沟通协调能力及原则性的求职者
缺点 / 挑战
- 制造业一线工作环境可能存在噪音、粉尘等客观风险
- 需频繁进行跨部门沟通以推动安全整改，具有一定挑战性
角色解读
- 可向高级EHS专家、EHS经理方向发展，或转向更广泛的运营管理与合规领域
- 负责制造现场的日常安全巡检、隐患排查及安全审计，确保生产环境符合OSHA等法规标准
- 掌握职业健康安全管理体系，具备风险评估、事故根因分析及应急响应处理能力
申请策略
- 强调自己在‘安全文化推广’方面的软技能，如培训能力和变革管理经验，而不仅是技术硬技能
- 突出过往在制造业从事EHS工作的具体案例，特别是事故调查、安全审计及合规体系建设方面的成果
- 强化OSHA法规知识，考取NEBOSH或注册安全工程师等专业证书以提升竞争力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例，重点突出数据分析、根本原因分析及最终改善效果
- 请分享一次你成功调查并解决重大安全隐患的经历
- 当生产进度与安全规范发生冲突时，你会如何处理？
- 如何有效地向一线员工传达新的安全规程并获得他们的配合？
- 熟悉施耐德电气的可持续发展报告及HSE相关政策，准备1-2个体现你‘以人为本’安全理念的实例
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值85
薪资福利
75中等
施耐德电气作为上市巨头，薪酬福利体系规范且具有竞争力，虽非互联网高薪，但在制造业中属市场水准偏上，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–1.8万/月）
福利待遇全方位奖励、专业发展、认证和专业培训机会、灵活工作选择
成长发展
70中等
公司提供专业培训和认证机会，且有明确的职业发展页面指引，但HSE岗位在制造端的晋升路径相对垂直，横向拓展空间有限。
技术前沿传统/成熟技术
成长机会专业发展、认证和专业培训机会、职业发展页面
业务类型cost_center
工作生活
65中等
JD提及‘灵活工作选择’和支持个人健康的理念，但HSE工程师需深入制造现场，实际工作模式可能仍偏向现场办公，WLB取决于具体团队氛围。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡灵活工作选择、支持你个人和职业健康
使命价值
85较高
职位核心价值在于‘保护员工健康与安全’，直接关联社会价值与企业社会责任，且公司强调可持续发展愿景，使命感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号保护员工健康与安全、可持续发展愿景、创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界
创新程度积极采用新技术
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