中国南方航空
航空医师
航空医师
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医疗、制药与临床研究
医疗、制药与临床研究
临床医学
公共卫生管理
内科
执业医师资格
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
国企稳定平台、福利优厚、社会价值高，但技术成长空间相对有限
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
与医疗、制药与临床研究中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
80 个在招
市场机会
选择不多
乌鲁木齐 · 医疗、制药与临床研究 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
负责南航空勤人员的医疗体检鉴定、日常诊疗及健康保障工作，同时统筹公司公共卫生管理与应急处置
需具备临床医学背景，持有执业医师资格证及规培证，确保空勤人员的身心健康与飞行安全
最低要求
学历要求：硕士研究生及以上
英语要求（满足其一即可）：大学英语六级425分及以上、英语专业四级60分及以上、托福80分及以上、雅思6.5分及以上、GRE 300分及以上
专业要求：临床医学、医学影像相关专业，内科优先
资质要求：需持有临床执业医师资格证及规培证
工作职责
负责空勤人员医疗体检鉴定
提供日常诊疗及健康保障服务
统筹公司公共卫生管理工作
负责应急处置等相关工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠大型上市国企，职业稳定性极高
- 拥有完善的福利保障体系
- 工作内容专业性强，社会价值高
- 对学历和证书有硬性门槛
- 可能需要适应倒班或紧急出勤
- 追求稳定、具备扎实临床功底、持有相关执业资格的医学硕士毕业生或有一定经验的医生
缺点 / 挑战
- 需要承担一定的责任压力，因为直接关系到飞行安全
角色解读
- 可向资深航空医师发展，参与制定更复杂的健康管理政策，或转向航空卫生管理、公共卫生应急管理等更高阶的管理岗位
- 为南航空勤人员（飞行员、乘务员等）进行定期的身体检查和健康评估，出具体检鉴定结论
- 扎实的临床医学知识，特别是内科方向
- 持有有效的临床执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证
申请策略
- 关注南航官方招聘渠道，提前准备体检鉴定相关的案例经验，展现严谨的职业态度
- 突出临床医学硕士学历，明确标注执业医师资格证和规培证编号
- 强调内科临床经验及处理突发健康状况的能力
- 熟悉民航局关于空勤人员体检的标准和法规
- 提升英语阅读能力以应对可能的国际航班健康咨询
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往经历
- 强调合规性、患者隐私保护以及团队协作能力
- 请简述你对空勤人员体检重要性的理解
- 遇到疑似不符合体检标准的候选人，你会如何处理？
- 请分享一个你处理过紧急医疗状况的案例
- 你如何保持最新的医学知识和民航法规的了解？
- 复习民航局发布的最新空勤人员体检标准
- 了解南航的企业文化和近期动态
职位点评
薪资福利85
成长发展70
工作生活75
使命价值80
薪资福利
85较高
作为已上市的巨头企业，南航提供具有竞争力的薪酬和完善的国企福利体系，稳定性强。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.0万/月）
成长发展
70中等
虽然技术前沿性一般，但作为大型企业的核心支持部门，能提供稳定的职业发展和内部培训机会。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
75中等
国企通常工作节奏相对规律，WLB较好，但医疗岗位可能需要应对突发情况或轮班。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
直接服务于飞行安全，保障空勤人员健康，具有显著的社会价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs