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艾昆纬
CRC-Avacare
立即应聘

CRC-Avacare

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
其它
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
临床研究
数据录入
SOP
CRC
药品管理
文件归档
伦理委员会
受试者管理

AI 估算 · 8k–15k

初级临床研究协调员,外企平台薪资高于市场平均,需掌握GCP和临床流程,薪资范围8000-15000元/月

职位详情

关于这个职位

该职位是临床研究协调员(CRC),作为研究团队的一员,在研究中心协助研究者完成临床试验的日常运营工作,包括受试者管理、数据录入、文件归档等

适合医学、护理、药理学等背景的应届生或有初步临床研究经验的人士,是进入医药研发领域的良好起点

最低要求

本科学历,临床医学、药理学、护理、卫生保健或其他医学相关专业

工作职责

作为研究团队成员,遵照法规要求、商定的工作范围、适用的SOP、工作授权和试验方案,在研究中心进行工作

协助研究者完成可行性调查问卷和回收问卷
推动研究中心启动工作:协助研究中心筛选访视,协助及时提交文件到伦理委员会进行审批和试验用药品的发放,协助研究中心启动访视
协助研究者进行受试者筛选和入组研究
得到研究者授权后,根据法规和GCP的要求,协助研究者顺利完成方案要求的随访和步骤:如制定计划、清点核对药品和其他协调工作
在研究中心协助研究者管理试验用药品、研究物资和实验室样本
在商定的工作范围内,参加研究者会、监查访视、稽查和其他会议
协助研究者归档研究资料,并提交至伦理委员会或其他权威机构
准确地将原始文件中的数据填写到病例报告表,并协助query的解答
推动研究中心关闭:协助研究中心关闭访视、试验用药品和研究资料的回收,以及研究资料的归档
创建和维护日常工作报告和其他工作文件
完成分配的其他任务

优先资格

有临床研究经验优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 作为外企CRC,能接触国际化标准的临床试验流程,GCP规范深入实践,为职业发展打下坚实基础
  • 工作直接接触医院和研究者,积累医疗人脉,有机会深入了解创新药物的研发过程
  • IQVIA行业龙头,培训体系完善,对新人友好,提供清晰的职业晋升通道
  • 需要频繁往返于研究中心,且可能需应对研究机构的紧急任务,工作节奏有时紧张
  • 初期薪资相对有限,且晋升到CRA或管理岗需要一定年限和经验积累
  • 适合医学、护理、药学等专业背景,对临床研究感兴趣、注重细节且愿意从执行层面做起的新人

缺点 / 挑战

  • 工作内容较为繁杂,涉及大量文档和协调工作,需要高度细心和耐心,容易感到重复性压力

角色解读

  • 积累临床试验运营经验后,可晋升为高级CRC或项目协调员,进一步管理多个研究中心
  • 转向临床监查员(CRA)岗位,负责远程或现场监查工作,薪资和职业空间更大
  • 未来可向临床项目管理、数据管理或质量控制方向发展,成为临床研究领域的专家
  • 协助研究者完成临床试验的启动、执行和关闭全流程,包括文件提交、伦理审批、受试者筛选入组等
  • 管理试验用药品、研究物资和实验室样本,确保符合GCP和方案要求
  • 准确将原始数据录入病例报告表,协助解答数据质疑,并维护日常工作报告
  • 参加研究者会议、监查访视和稽查,确保研究中心运营合规
  • 熟悉GCP、ICH指南及临床试验相关法规,能够严格遵循SOP操作
  • 具备良好的沟通协调能力,能与研究者、监查员、伦理委员会等多方高效配合
  • 细致认真,有较强的文档管理和数据录入准确性,能处理多任务并注意细节
  • 医学、护理、药理学等专业背景,了解临床研究基本流程

申请策略

  • 申请时表达对临床研究行业的热情和长期职业规划,强调细心与责任感
  • 了解IQVIA的业务和文化,在面试中展现与外企价值观契合的沟通风格
  • 突出临床研究相关实习或课程项目经验,尤其是对GCP和伦理委员会的了解
  • 强调沟通协调、文档管理和数据处理的技能,可用具体案例佐证
  • 如有科研或医院志愿者经历,可展示团队合作和责任意识
  • 提前学习ICH-GCP指南和临床试验基本流程,可考取GCP证书增加竞争力
  • 熟悉常用办公软件(Excel、Word)和数据管理工具,提升工作效率

面试指南

  • 对于法规类问题,先陈述基本定义,再结合实际案例说明其重要性和应用
  • 对于情景题,采用STAR方法:描述情境、任务、行动和结果,突出沟通与解决问题能力
  • 对于角色理解问题,围绕“桥梁”和“支持”关键词,强调协助研究者与确保数据质量的双重职责
  • 请谈谈你对GCP的理解,以及为什么它在临床研究中重要?
  • 描述一次你处理多项任务并确保准确性的经历
  • 如果研究者与监查员对某份文件有不同意见,你会如何协调?
  • 你如何看待CRC在临床试验中的角色?
  • 你是否有使用CTMS或EDC系统的经验?

职位点评

68
综合评分

外企CRC岗位,社会意义强,发展路径清晰,但现场办公且WLB一般。

更适合这类人
适合追求社会价值和职业发展的求职者,对工作生活平衡要求不高,愿意从基层积累经验。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活45
使命价值85

薪资福利

65中等

外企薪资水平中等偏上,福利较好,但初级岗位薪资涨幅有限,整体补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

75中等

岗位提供完善的培训体系和清晰的职业发展路径,但初期工作重复性高,成长速度因人而异。

技术前沿主流现代技术
技术栈GCP、临床研究、EDC、CTMS
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

仅现场办公,需要在医院/研究中心工作,通勤不便,且可能涉及加班,WLB较为一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

临床试验直接参与新药研发,提升患者健康,社会价值高;行业持续增长,使命感强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号改善患者健康和人口健康
创新程度稳健跟随主流
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