丹纳赫
Senior Solution Architect, China
Senior Solution Architect, China
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公解决方案
解决方案
Ai/Ml Solutions
Cloud Architecture
Cross-Functional Collaboration
Saas Implementation
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
高使命感、前沿技术栈、强全球化协作，但需接受现场办公模式
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比解决方案中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
56 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 解决方案 · 约 190 个在招
职位详情
关于这个职位
作为丹纳赫旗下Cytiva的中国区IT解决方案架构师，你将负责将中国本地业务需求转化为符合全球标准的技术方案
你需要主导从架构设计、技术文档到交付的全生命周期管理，确保本地系统（如微信/阿里云）与全球平台的无缝集成及AI合规性，并协调跨团队资源以推动高效交付
最低要求
计算机科学、软件工程、信息系统或相关领域的本科及以上学历
–7年在中国交付数字解决方案的实战经验，最好是在复杂或多跨国企业环境中
在设计交付中国本地技术（如基于微信/企业微信的解决方案、阿里云）方面经验丰富，包括与企业系统集成、客户/员工面向的数字用例，以及与中国特色平台生态的对齐
在中国数字化转型倡议方面有扎实背景，能够将本地业务需求转化为可扩展、合规的技术解决方案，同时与全球平台和企业合作标准保持一致
对中国IT景观和实施背景有扎实的了解，包括本地供应商、平台、数据法规以及在中国有效运营所需的集成模式，同时保持全球互操作性
对云架构、打包SaaS实施、系统集成以及RESTful API、微服务和事件驱动架构等现代设计方法有扎实的知识
英语和普通话沟通能力强，能够有效地在中国本地团队和全球利益相关者之间工作
工作职责
与业务赋能团队合作，确定何时需要本地能力，何时由全球或企业团队主导交付
高效扩展中国特定需求，避免重复全球平台，确保所有解决方案与企业方向一致并最大化复用
将业务需求转化为针对中国市场的技术方案，确保与全球平台和AI架构的无缝集成
监督整个解决方案生命周期（重点关注中国）——包括架构蓝图、技术文档和交付——同时与跨IT团队协作，快速推动业务适配的解决方案
开发安全、可扩展且可维护的解决方案，遵守企业架构标准，与全球战略保持一致，并与中国特定及全球平台、系统和数据环境集成
确保本地AI解决方案与全球架构保持互操作性，专注于负责任的AI使用，交付业务适配的结果
积极参与全球设计评审，为中国特定的需求对全球平台路线图做出贡献
确保本地AI和技术解决方案在全球范围内保持互操作性、合规性和支持性，并有明确的架构责任
监督中国区的供应商交付解决方案，对配置更改、增强功能和集成提供持续的架构治理
确保所有第三方解决方案符合企业标准，保持合规性，并支持中国和全球平台的长期战略方向
优先资格
AI / ML解决方案设计或交付经验，包括接触全球AI平台（如Azure AI、Azure OpenAI）和中国合规LLM（如百度、阿里通义千问、腾讯）
评估AI用例并在数据准备、治理、负责任AI或AI赋能业务能力等领域贡献解决方案架构
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托丹纳赫全球平台，拥有稳定的职业发展和清晰的晋升路径
- 接触前沿AI技术和大型跨国企业架构实践
- 行业前景好（生命科学/生物技术）
- 需平衡全球标准化与中国本地化需求的冲突，沟通成本高
- 现场办公模式可能缺乏灵活性
- 对双语沟通和跨文化协作能力要求极高
- 适合有跨国企业背景、擅长处理复杂系统集成、具备良好中英文沟通能力且追求稳定发展的资深技术人员
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向首席架构师、IT总监或全球技术专家方向发展，深入参与跨国企业的数字化战略制定
- 作为连接中国本地业务与全球IT战略的桥梁，负责设计和落地符合中国法规和市场特点的技术解决方案
- 精通云架构、微服务、系统集成，熟悉中国特有生态（微信/阿里云），具备AI解决方案架构能力
申请策略
- 了解丹纳赫商业系统（DBS）理念，展示持续改进的思维
- 准备具体案例说明如何解决‘全球vs本地’的技术冲突
- 突出在中国市场成功落地的数字化项目经验，特别是涉及微信生态、阿里云等本地技术的案例
- 强调与全球团队协同工作的经历
- 加强AI/ML在业务场景中的应用知识，提升对数据合规（如中国数据安全法）的理解，优化英文技术文档撰写能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目
- 重点阐述‘桥梁’角色，即如何理解本地痛点并转化为全球可接受的方案
- 强调合规性与创新性的平衡
- 请分享一个你设计的中国本地技术方案，它是如何与全球平台集成的？
- 在处理中国特有的数据合规要求时，你是如何确保方案既合规又符合全球标准的？
- 面对全球团队和本地业务部门的不同需求，你如何进行权衡和沟通？
- 你对当前AI技术在生命科学领域的应用有什么见解？
- 复习微服务、API网关、云原生架构等技术细节
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值92
薪资福利
85较高
作为已上市跨国巨头的外企岗位，薪资水平在上海IT市场具有竞争力，且通常伴随完善的福利体系（虽JD未详述，但大厂惯例如此）。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）
成长发展
90较高
职位明确提及参与全球设计评审、使用前沿AI技术（Azure AI, LLMs）及丹纳赫持续改进体系，提供极高的技术成长和管理视野。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、ML、Azure AI、OpenAI、LLMs、Microservices、Event-driven architectures、RESTful APIs、Cloud architectures
成长机会Danaher’s system of continuous improvement、global design reviews、accelerate your potential
业务类型cost_center
工作生活
40较低
JD明确指出“working in an on-site model”（现场办公模式），且为跨国企业高强度协作环境，WLB可能受限，灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
92较高
公司使命明确指向“拯救生命”、“改善人类健康”，在生命科学和生物技术领域具有极高的社会价值和使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号our work saves lives、transform human health、life-saving activities、innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies
创新程度积极采用新技术
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