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贝克休斯
Sourcing Experienced Professional - Buying/Procurement

Sourcing Experienced Professional - Buying/Procurement

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.8–3.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工混合式弹性办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Cost Reduction
Erp
Mechanical Engineering
Procurement
Supplier Management

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

跨国能源巨头稳定平台,福利完善,使命驱动,但需接受高频出差和一定工作压力

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.4万

比供应链、采购与物流中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

37 个在招

市场机会

选择面较广

苏州 · 供应链、采购与物流 · 79 个在招

职位详情

关于这个职位

负责贝克休斯阀门团队的采购执行与供应商管理,包括订单处理、ERP系统维护及成本优化

需协调多方资源,解决供应链问题,并支持项目交付
要求具备机械相关专业背景及5年以上采购经验,适应高频出差

最低要求

拥有机械工程或相关专业的学士学位

拥有5年或以上购买/采购经验,能够同时协调多个项目
具备良好的普通话和英语口头及书面沟通能力
具备良好的问题解决、人际交往和领导技能
具有团队合作精神,态度积极主动,灵活应对紧迫的截止日期,并能在压力下表现出色
能够接受高达50%时间的出差

工作职责

为给定商品组合管理采购流程

应用采购政策,在供应商和实体之间就规格和预算进行接口沟通
下订单并跟进PO(采购订单)
作为团队成员参与项目或领导小型项目
管理供应商关系以执行PO,管理问题和计划变更,包括更新ERP系统和向利益相关者发送通讯
就各自领域的的项目、流程和程序向职能经理提供建议
检测并指出方法、程序和流程中的缺陷,并提出改进建议
管理成本目标,识别降低成本的机会,包括定价和库存管理
处理与直接同事及业务部门关于数据收集和分析的沟通

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托贝克休斯全球平台,职业稳定性高,福利体系完善(如补充医疗、商业保险)
  • 接触国际先进的能源技术和供应链管理流程,有助于提升专业技能
  • 灵活的工时制度有助于平衡工作与生活
  • 适合具备工科背景、追求稳定职业发展、抗压能力强且能接受频繁出差的采购专业人士

缺点 / 挑战

  • 高达50%的出差频率可能对个人生活安排带来挑战
  • 作为执行层角色,需要在高压环境下同时处理多个项目,对多任务处理能力要求较高
  • 制造业采购常面临供应链波动和成本控制的压力

角色解读

  • 可向高级采购专家(Senior Sourcing Specialist)、采购经理(Procurement Manager)方向发展,或者转向战略寻源(Strategic Sourcing)领域,专注于供应商开发和长期合同谈判
  • 主要负责执行日常采购订单(PO),确保货物按时交付并符合规格
  • 维护供应商关系,处理异常情况,并通过ERP系统更新数据
  • 同时参与成本控制,寻找降低采购价格和库存优化的机会
  • 需要机械工程或相关专业背景,以便理解采购物品的技术规格
  • 必须具备5年以上采购经验,熟练使用ERP系统进行订单管理和数据分析
  • 良好的中英文沟通能力是跨部门协作和供应商谈判的关键

申请策略

  • 在求职信中表达对能源行业可持续发展的兴趣,契合公司价值观
  • 准备好回答关于如何处理紧急订单或供应商冲突的行为面试题
  • 突出展示过往采购项目中成本节约的具体数据和百分比
  • 强调在ERP系统中的操作经验和供应商管理案例
  • 提及机械相关专业背景,证明对技术规格的理解能力
  • 加强数据分析能力,学习如何利用数据进行采购趋势分析和成本预测
  • 提升跨文化沟通和谈判技巧,特别是英文商务邮件和会议能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题
  • 重点描述你发现的问题、采取的具体措施(如谈判、寻找替代供应商、优化流程)以及最终量化的成果(如节省金额、缩短交期)
  • 请分享一个你成功降低采购成本或优化库存管理的案例
  • 当供应商无法按时交货时,你会如何处理并与内部利益相关者沟通?
  • 你如何确保采购的物品符合工程技术规格?
  • 面对高强度的多任务并行工作,你是如何 prioritization 的?
  • 研究贝克休斯的核心产品和阀门业务线,了解其供应链特点
  • 复习常见的采购术语和KPI指标

职位点评

薪资福利78
成长发展65
工作生活60
使命价值70

薪资福利

78中等

作为已上市的跨国巨头,提供完善的福利包(补充医疗、保险等)和市场水准的薪资,稳定性强,但JD未披露具体薪资数字。

薪资信号未披露(AI估算:1.8千–3.0万/月)
福利待遇Comprehensive private medical care options、Safety net of life insurance and disability programs、Tailored financial programs、Additional elected or voluntary benefits

成长发展

65中等

公司提供培训和发展领导力的机会,但职位本身偏向执行层面,晋升路径未在JD中明确说明,主要依赖个人表现和公司内部机会。

技术前沿主流现代技术
技术栈ERP、Sourcing policy、Inventory management
成长机会train and reward talent、develop leaders at all levels
业务类型cost_center

工作生活

60中等

提供灵活工时和WLB政策,但高达50%的出差率显著影响了生活的稳定性和便利性,整体WLB满足程度中等。

工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确要求弹性/高强度
工作生活平衡Contemporary work-life balance policies、wellbeing activities、Working flexible hours

使命价值

70中等

公司致力于让能源更安全、清洁和高效,具有明显的社会正向影响力,且处于能源转型的技术前沿,使命感较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号making it safer, cleaner and more efficient for people and the planet、take energy forward
创新程度积极采用新技术
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