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解决方案经理
解决方案经理
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公解决方案
解决方案
售前支持
应届生
招投标
通信行业
项目管理
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
央企稳定平台、地级市舒适生活、政企解决方案方向、适合应届生起步
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
8.0千
比解决方案中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1970 个在招 · 其中解决方案 约 150 个
职位详情
关于这个职位
该职位为中国电信2027届校园招聘岗位，工作地点位于萍乡市
主要职责涵盖售前支持、解决方案编制、招投标管理及项目交付支持等全流程工作
面向电子信息、通信或计算机专业的应届本科毕业生，旨在培养具备扎实专业基础与良好沟通能力的解决方案专业人才
最低要求
年国内外普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生
电子信息、通信、计算机等相关专业
了解通信行业发展，掌握通信相关知识，熟悉使用自动化办公软件
具备良好的主动精神和团队协作精神
具备良好的学习能力、分析能力、创新意识
身体健康，具备良好的沟通能力、勤奋、踏实
工作职责
负责售前支持与商机转化
统筹解决方案编制
支持招投标管理
支持售中及项目交付
负责方案迭代与沉淀
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托中国电信平台，接触大量政企项目，能积累丰富的行业解决方案经验
- 职业稳定性高，福利体系完善
- 需兼顾售前与交付支持，工作节奏可能随项目周期波动
- 在地市级公司，技术前沿性可能略低于一线城市研发中心
- 适合通信/计算机专业背景，喜欢与人打交道，希望进入大型国企寻求稳定发展的应届毕业生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级解决方案专家、售前经理或政企客户经理方向发展，积累行业资源与技术深度
- 作为连接技术与客户的桥梁，负责将公司的通信技术转化为可落地的商业解决方案
- 需要扎实的通信/计算机专业知识，同时具备优秀的文档撰写能力和商务沟通技巧
申请策略
- 关注中国电信政企板块的最新动态，了解当地主要产业需求，展现对行业的理解
- 突出在校期间的通信/计算机专业课程成绩，以及任何与招投标、方案编写相关的实习或项目经历
- 加强PPT制作与公文写作能力，熟悉主流通信网络技术（如5G、云计算）的基本原理与应用场景
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往经历
- 强调以客户需求为中心，同时平衡技术可行性与成本效益
- 请介绍一个你参与过的最复杂的方案或项目，你是如何协调资源的？
- 如果客户提出的需求与技术实现有冲突，你会如何处理？
- 你对通信行业的发展趋势有什么看法？
- 复习核心通信知识点，准备1-2个体现沟通协调能力和逻辑思维的案例，了解中国电信在当地的业务重点
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活75
使命价值60
薪资福利
70中等
作为上市央企，提供稳定的薪资和完善的五险一金及补充福利，在地级市具有较强竞争力，但起薪绝对值可能不如互联网大厂。
薪资信号未披露（AI估算：6.0千–1.0万/月）
成长发展
65中等
作为管培生或初级岗位，有明确的培养路径，能接触到完整的售前到交付流程，技术栈偏向应用层而非底层研发。
技术前沿主流现代技术
技术栈通信知识、自动化办公软件
业务类型profit_center
工作生活
75中等
国企通常工作节奏相对可控，WLB较好，但售前支持岗位在项目期可能需要加班，整体优于高强度互联网公司。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
服务于国家信息化建设，具有一定的社会价值，但作为商业岗位的使命感感知可能弱于公益或非营利组织。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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