中国电信
FDE前沿部署工程师
FDE前沿部署工程师
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公解决方案
解决方案
Ai解决方案
二次开发
客户需求分析
系统集成
网络通信
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
国企平台、前沿AI技术落地、驻场挑战大、成长性强
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比解决方案中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2260 个在招 · 其中解决方案 约 240 个
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责驻守客户一线，深入挖掘AI应用需求并定义落地价值
核心职责包括设计云网数智融合的AI解决方案，负责AI应用与企业系统的集成、二次开发及部署交付，同时协同团队完成全流程工作并促进商机转化
最低要求
普通高等院校本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业
熟悉至少一种编程语言（Java/Python/C++）
了解网络通信基础，有志于向FDE前沿部署工程师方向发展
具备良好的学习能力和团队协作精神
工作职责
驻场客户一线，挖掘AI应用需求，定义落地价值
设计并交付云网数智融合的AI解决方案
负责AI应用与企业系统集成、二次开发及部署
协同Echo/Delta/Foundry团队完成全流程交付
建立客户信任，牵引AI商机转化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠中国电信平台，接触大量政企客户，积累丰富的行业落地经验
- 需要长期驻场，工作环境可能较为艰苦，需具备较强的抗压和沟通能力
- 适合愿意深入一线、喜欢解决实际问题、具备良好沟通能力的计算机相关专业毕业生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从前端部署实施向高级解决方案架构师或售前专家方向发展，深耕AI+行业应用领域
- 深入客户现场，理解业务痛点并将其转化为具体的AI应用需求
- 掌握至少一门编程语言（Java/Python/C++），具备网络通信基础知识
申请策略
- 展现对AI技术在传统行业落地的热情，强调团队协作和客户服务意识
- 突出计算机相关学历背景，强调编程语言熟练度及任何与AI、云计算相关的实习或项目经历
- 补充网络通信协议知识，了解主流AI框架在边缘侧或企业端的部署流程
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经历
- 针对客户冲突问题，强调沟通、需求澄清和技术折中的能力
- 请介绍一个你参与过的AI或软件开发项目，你在其中承担什么角色？
- 如果客户提出的需求与技术实现存在冲突，你会如何处理？
- 你对网络通信基础有哪些了解？
- 你如何看待驻场工作模式？
- 复习计算机网络基础知识，准备1-2个体现解决问题能力和客户服务意识的案例
职位点评
薪资福利65
成长发展75
工作生活45
使命价值70
薪资福利
65中等
作为上市国企，薪资处于市场中等水平，福利体系完善但缺乏高弹性，稳定性较高。
薪资信号未披露（AI估算：6.0千–1.0万/月）
成长发展
75中等
涉及前沿AI技术与云网融合，技术栈较新，且通过驻场能快速获取行业Know-how，成长空间较大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、Java、Python、C++、云网数智
业务类型profit_center
工作生活
45较低
明确提到“驻场客户一线”，意味着可能需要频繁出差或在客户处长时间办公，WLB相对较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
致力于推动AI技术在实体经济中的应用，具有明确的数字化转型社会价值，使命感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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