
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
稳定国企平台、福利完善、侧重客户服务与方案落地,地点可能涉及基层,WLB中等。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比解决方案中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2120 个在招 · 其中解决方案 约 210 个
该职位主要负责二开项目的后期运行服务与客户支持,协助客户完成系统应用落地
大学本科及以上学历
负责对接二开项目后运行服务
优点
缺点 / 挑战
作为中国电信这样的上市巨头企业,提供稳定的五险一金、补充医疗及年终奖等福利,薪资在三线城市具有较强竞争力,满足度较高。
岗位涉及二开项目迭代与客户深耕,能积累丰富的行业解决方案经验,但技术前沿性一般,更多侧重业务落地与客户服务能力的提升。
工作地点可能在旗县,通勤或生活便利性不如市区核心地段;虽为国企,但“抗压能力”要求暗示可能存在阶段性高强度工作,WLB中等。
助力政企数字化转型,具有一定的社会价值,但属于传统通信运营商的基础支撑角色,创新性与使命感感知度中等。
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