东风汽车集团有限公司
内饰/外观/造型/视觉创意设计方向-东风技术中心
内饰/外观/造型/视觉创意设计方向-东风技术中心
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
武汉市
高级经验
全职员工
仅现场办公
不限
设计与创意
Catia V5
三维设计
外观设计
效果图
汽车内饰设计
草图表现
视觉设计
造型工程
品牌广宣
AI 估算 · 12k–20k
武汉汽车设计岗位，3-5年经验，国企平台稳定，薪资处于市场中上水平，综合估算月薪1.2-2万。
职位详情
关于这个职位
该职位属于东风汽车技术中心，主要招聘内饰创意设计师、视觉设计师、外观创意设计师和造型工程设计师
你将参与汽车内外饰的造型创意设计与工程设计，覆盖从概念草图到工程落地的完整流程
适合有3年以上汽车设计或视觉设计经验、热爱汽车行业的设计师
最低要求
一、【内饰创意设计师】
年以上汽车内饰设计相关经验，优秀的创意设计表达和前瞻分析能力，熟悉整车内造型及零部件工业设计开发流程
二、【视觉设计师】
年以上相关工作经验，负责品牌广宣及车型视觉设计
三、【外观创意设计师】
年以上汽车外观设计相关经验，具备设计分析能力、创新设计能力，优秀的草图、效果图表现能力
熟悉整车外造型及零部件工业设计开发流程
四、【造型工程设计师】
年以上主机厂总布置、内外饰零部件工程设计经验
可以应用Alias检查数据看断面以及测量，5年以上CATIA V5经验，较强的内外饰主断面设计和分析能力
工作职责
本岗位招聘所属单位为东风汽车技术中心
工作地点：武汉经济技术开发区/洪山区（详细面谈）
包含职位为：内饰创意设计师、视觉设计师、外观创意设计师、造型工程设计师
一、【内饰创意设计师】
二、【视觉设计师】
三、【外观创意设计师】
四、【造型工程设计师】
优先资格
有知名互联网4A广告公司等背景及熟悉三维设计者优先
有SE造型工程工作经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 东风汽车为大型央企，平台稳定，项目资源丰富，能接触完整汽车开发流程
- 涵盖创意设计和工程设计，有助于全面提升造型设计能力
- 工作地点武汉，生活成本相对一线城市低，国企福利完善
- 传统车企设计流程相对成熟，可能创新空间受一定限制
- 部分岗位需与工程团队反复沟通，需要较强的沟通和协调能力
- 适合热爱汽车设计、具有扎实设计功底和三维软件能力，希望在大型车企平台长期发展的设计师
缺点 / 挑战
- 设计岗对审美和技能要求高，需要持续输出高质量创意，压力较大
角色解读
- 从创意设计师向高级设计师、首席设计师发展，逐步主导整车造型项目
- 可转入造型工程管理方向，负责造型与工程的协调
- 在大型车企平台积累经验后，可跳槽至新能源或新势力车企，或转向设计管理岗
- 负责汽车内外饰的创意设计，包括概念草图、效果图绘制，以及造型方向的探索
- 从事品牌广宣及车型视觉设计，包括视觉物料、三维渲染等，提升品牌形象
- 进行造型工程设计，利用Alias和CATIA V5检查数据断面和测量，确保造型可行性
- 参与整车内外饰零部件工业设计开发流程，与工程团队协作，推动设计落地
- 具备优秀的创意设计表达能力和前瞻分析能力，能够绘制高质量的草图和效果图
- 熟悉汽车内外饰设计开发流程，了解造型与工程之间的配合
- 掌握Alias、CATIA V5等三维设计工具，能够进行数据检查和断面分析
- 有视觉设计经验，熟悉三维渲染及品牌广宣设计，具备互联网或4A广告公司背景更佳
申请策略
- 关注东风技术中心的招聘动态，可通过内推或官网投递
- 面试时表达对汽车行业的热情，以及长期在车企发展的意愿
- 突出个人设计作品集，展示汽车内外饰创意设计或视觉设计项目
- 强调熟练使用Alias、CATIA V5等工具，并附上具体案例
- 如有互联网或4A广告公司经验，务必重点提及，这是加分项
- 提前巩固Alias和CATIA V5的使用，特别是数据断面检查和测量
- 学习汽车造型设计流程，了解从概念到工程落地的关键节点
- 准备一份针对汽车品牌的视觉设计作品集，展示对品牌调性的理解
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰展示项目经验
- 强调设计可行性与工程配合，举出实际解决冲突的案例
- 展示对工具的实际操作能力，可现场演示或描述操作细节
- 请介绍一个你主导的汽车造型设计项目，并说明你的设计思路
- 如何确保创意设计在工程上可行？你如何与工程团队合作？
- 熟练使用Alias和CATIA V5吗？请举例说明你在断面分析中的经验
- 针对某款车型，你会如何设计其外观或内饰？
- 复习Alias和CATIA V5常用命令，准备面试中可能的上机操作
职位点评
69
综合评分
东风汽车设计岗，技术成长性好，平台稳定，薪资未披露，现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合优先追求技能成长和职业稳定性的设计师，对弹性办公和平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
该职位为大型国企，薪资稳定但具体未披露，福利信息不详，补偿性动机满足程度一般。
薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）
成长发展
75中等
该职位涉及创意设计与工程设计，可深度掌握汽车造型开发全流程，技能成长空间大，但传统车企技术栈偏成熟，智能化创新有限。
技术前沿主流现代技术
技术栈Alias、CATIA V5、汽车内饰设计、汽车外观设计、视觉设计、造型工程
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
仅现场办公，工作地点在武汉经开区/洪山区，无远程或弹性信号，工作节奏未知，生活化动机满足程度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
汽车行业成熟稳定，设计对产品有一定影响力，但社会价值感一般，创新模式稳健。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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