
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
聚焦6G与AI RAN前沿技术,专业成长空间大,技术挑战高,研发节奏紧凑。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.9万
比硬件工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 660 个在招 · 其中硬件工程师 47 个
市场机会
选择适中
东莞 · 硬件工程师 · 27 个在招
本职位专注于无线通信(6G/AI RAN)领域的异构加速架构设计与关键技术突破
学历: 本科/硕士/博士
参与无线面向6G的异构架构设计与关键技术突破,如提供高灵活、低延时、低功耗、高可靠的AI芯片+FPGA的异构处理方案、主导宇航逻辑电路方案设计和可靠性关键技术突破,构建无线领先的数字逻辑能力
最好主导或核心参与过AI for 逻辑/芯片的项目设计与开发
优点
缺点 / 挑战
企业薪酬体系在行业内具备较强竞争力,虽未明确披露具体数值,但结合岗位层级与市场水平,整体补偿性动机满足度较高。
岗位聚焦6G与AI RAN前沿领域,技术栈现代且挑战性强,为技术人员提供了深厚的专业成长空间与行业话语权。
研发类岗位通常面临较高的技术攻坚压力,JD未提及弹性工时或远程办公安排,工作节奏可能较快。
参与6G标准预研与AI RAN突破,对推动下一代通信技术演进具有显著的行业价值与社会意义。