
普通员工/个人贡献者
综合评分 65
阿里系B2B销售岗,绩效导向薪资可观,侧重客户开拓与关系维护,工作强度较高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比大客户销售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3760 个在招 · 其中大客户销售 91 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 大客户销售 · 约 180 个在招
负责通过多渠道开拓工厂型企业客户,推广1688平台“超级工厂”等解决方案
年以上销售工作,有TOB直销销售经验者优先考虑
主动利用多渠道寻找并拜访工厂型企业,根据客户需求超级工厂等方案的售卖
优点
缺点 / 挑战
该岗位采用底薪加绩效提成模式,整体薪酬竞争力较强,但收入波动性主要取决于个人业绩表现与市场开拓进度。
岗位侧重实战销售与客户经营,能提供丰富的B端客户资源与平台业务实操经验,但系统性培训与晋升通道描述较少。
销售岗位通常需频繁外出拜访客户并背负业绩指标,工作节奏较快,通勤与作息灵活性相对受限。
助力传统工厂企业数字化转型与线上化经营,具有一定产业赋能价值,但商业变现与业绩考核属性较强。
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