
普通员工/个人贡献者
综合评分 65
顺丰国际销售岗,平台稳定、薪酬潜力高,侧重业绩攻坚与人脉积累。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比大客户销售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 600 个在招 · 其中大客户销售 75 个
市场机会
选择适中
天津 · 大客户销售 · 28 个在招
该职位主要负责天津及周边区域国际客户的开发与维护,执行国际销售策略并达成业绩目标
学历要求:本科及以上学历(能力优秀者可放宽),国际贸易、物流管理、英语、商务类专业优先,有国际物流客户经理经验,3PL/4PL公司经验优先
业务目标达成: 执行国际销售策略,制定详细的国际客户开发计划,达成或超额完成销售目标,并根据市场及行业动态为地区/本部策略规划提供信息与建议
优点
缺点 / 挑战
顺丰作为上市巨头提供稳定平台与市场化薪酬,销售岗通常配套具有竞争力的提成机制,整体补偿性动机满足度较高。
岗位侧重业绩达成与客户维护,技术前沿性一般,但可积累丰富的国际物流实战经验与人脉资源,内部晋升通道相对清晰。
销售岗位通常伴随业绩考核与外出拜访,工作节奏受市场波动影响较大,WLB信号未明确提及,生活化动机满足程度中等。
国际物流连接全球贸易,具备一定的社会流通价值,但岗位核心聚焦商业变现,意义感动机满足度处于中等水平。