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淘宝平台事业部-AI产品经理-AI广告投放

淘宝平台事业部-AI产品经理-AI广告投放

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.0–6.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公AI产品经理
AI产品经理
Ai产品经理
商业化
大模型应用
平台架构设计
广告投放
数据驱动
智能体(Agent)
用户增长

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

阿里核心部门、AI前沿技术应用、高成长高挑战、工作强度较大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.5万

比AI产品经理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 4630 个在招 · 其中AI产品经理 约 120 个

市场机会

选择面较广

杭州 · AI产品经理 · 约 160 个在招

职位详情

关于这个职位

负责淘宝用户增长团队的AI广告投放产品规划与建设,通过平台化、自动化与AI化能力提升多渠道投放效率

主导自动化投放平台及Agent设计,推动大模型在策略生成、素材优选等场景的应用,建立人机协作机制,确保AI能力可控可评估

最低要求

本科及以上学历,3年以上互联网广告/商业化产品或用户增长产品经验

具备较强的平台型产品思维,能将复杂的业务流程、策略规则和运营规范抽象为标准化产品能力,并协同业务、研发、算法等团队推动产品落地
有中后台系统、策略平台或工作流平台建设经验者优先
良好的数据敏感度与分析能力,能独立完成指标设计、问题拆解、数据验证与效果复盘,从平台效率和业务效果两个维度评估产品价值,并以数据驱动产品决策
对大模型、智能体及 AI 应用有系统认知,具备 AI 产品实践经验,或有将 AI 工具应用于真实业务流程并取得明确效率提升的案例
能识别适合 AI 改造的场景,兼顾效果、成本、稳定性与安全边界
逻辑清晰、自驱力强,能在需求不确定时定义清楚问题,适应快节奏跨团队协作,对业务结果负责

工作职责

负责用户增长广告投放平台的产品规划与架构设计,将复杂的投放流程、策略规则和运营规范沉淀为标准化、可复用、可扩展的产品能力,支撑业务规模化发展

主导自动化投放平台与广告投放 Agent 的产品设计与迭代,覆盖媒体及账户接入、广告创建、批量操作、策略编排、预算与出价调控、投放监控、异常告警、操作审计等核心环节,持续提升投放自动化水平与运营效率
推动大模型与智能体在需求理解、投放策略生成、广告搭建、素材优选、异常诊断和优化建议等场景中的应用,设计清晰的人机协作与执行授权机制,建立效果评估与持续优化闭环,确保 AI 能力可用、可控、可解释、可评估

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于AI应用落地的最前沿,接触大模型与智能体在核心商业场景的深度实践
  • 背靠淘宝海量数据与流量,产品影响力巨大,职业背书能力强
  • 聚焦商业化核心链路,业务价值直接可见,容易产出显著成果
  • 阿里内部竞争激烈,对产出的要求极高,需适应快节奏与高压环境
  • AI技术在广告场景的落地存在不确定性,需在效果、成本、稳定性间不断平衡
  • 跨团队协作复杂,需协调算法、研发、业务多方资源,沟通成本高
  • 适合具备3年以上互联网广告或用户增长经验,对AI技术有热情且具备扎实平台产品设计能力的资深产品经理

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 成为AI商业化领域的资深专家,主导更复杂的AI原生产品创新
  • 向产品总监或业务负责人方向发展,统筹更大规模的用户增长与商业化战略
  • 规划与设计淘宝广告投放平台的整体架构,将复杂的投放规则转化为标准化的产品功能
  • 主导AI Agent在广告投放全流程(如策略生成、素材优选、异常诊断)中的落地与应用
  • 建立人机协作机制与效果评估闭环,确保AI能力的可控性、可解释性与业务价值
  • 深厚的平台型产品思维,具备中后台系统、策略平台或工作流平台的建设经验
  • 对大模型、智能体技术有系统认知,并有将其应用于实际业务流程并取得效率提升的实战案例
  • 极强的数据分析能力,能通过指标设计、数据验证驱动产品决策与效果复盘

申请策略

  • 准备详细的项目案例,重点阐述如何在需求不确定时定义问题并推动落地
  • 了解淘天集团当前的商业化战略重点,展现对业务的深刻理解
  • 突出展示过往在中后台系统、策略平台或工作流平台上的完整建设经历
  • 重点描述将AI/大模型技术应用于实际业务场景的案例,强调带来的效率提升或成本降低
  • 量化展示通过数据驱动产品优化的成果,如ROI提升、投放效率提高等具体指标
  • 深入理解大模型在垂直行业的应用边界,学习Prompt Engineering及Agent开发框架
  • 强化对广告竞价机制、归因模型等商业化底层逻辑的理解
  • 提升复杂系统架构设计能力,特别是高并发、高可用系统的产品视角思考

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,重点突出个人在其中的角色与贡献
  • 结构化思维:先讲背景与痛点,再讲解决方案的设计思路与技术选型,最后用数据证明结果
  • 深度反思:不仅讲成功,也要讲遇到的挑战、权衡取舍及后续优化方向
  • 请分享一个你将AI技术(如大模型)应用于实际业务流程并显著提升效率的案例
  • 如何设计一个可控、可解释的广告投放Agent?在人机协作中如何界定权限?
  • 面对复杂的广告投放流程,你如何进行产品抽象和架构设计?
  • 如何通过数据指标评估AI广告投放产品的价值?遇到效果波动如何处理?
  • 复习大模型基本原理及主流Agent框架(如LangChain、AutoGen等)

职位点评

薪资福利85
成长发展92
工作生活45
使命价值70

薪资福利

85较高

作为已上市巨头企业的核心部门岗位,提供具有市场竞争力的薪酬福利体系,稳定性较高。

薪资信号偏高 (3.0千–6.0万/月)

成长发展

92较高

岗位聚焦AI大模型与智能体在商业场景的前沿应用,技术栈先进,成长空间巨大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、智能体(Agent)、AI广告投放、自动化投放平台
业务类型profit_center

工作生活

45较低

互联网大厂核心业务部门通常节奏较快,JD未提及弹性工作制,预计工作强度较大。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

通过AI技术提升广告效率,助力商家增长,具有一定的商业价值和社会意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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