京东
商品经理
商品经理
发布于 大约 20 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Mro
供应链
信息系统对接
商品运营
团队管理
数据分析
沟通协调
采购管理
AI 估算 · 20k–35k
上海大厂商品经理岗，5年经验，综合市场水平与职位要求，月薪约2.5万，年终奖丰厚。
职位详情
关于这个职位
该职位负责京东工业的商品询报价、商品策略制定及团队管理，需要与采销团队高效沟通，通过数据分析优化商品运营方案，适合有工业品采购或商品运营经验的候选人
最低要求
教育背景：学历要求：本科及以上学历，工业工程、机械工程、供应链管理等相关专业优先
工作经验：工作经验：5年以上工业品采购、商品运营、品牌方解决方案或同行销售经理等相关工作经验，熟悉制造行业的MRO采购品类
能力要求：业务能力：具备优秀的数据分析能力，能够通过询比价工作提炼共性及采购特性，并输出快速匹配客户需求的方案
熟悉商品信息系统对接流程，能够制定并持续优化商品运营方案
具备良好的沟通协调能力，能够与总部采销团队高效沟通，推动工作进展
战略规划：能够根据客户采购系统和公司系统情况，制定商品信息系统对接方案，并持续优化
具备建立和梳理部门客户商品策略的能力，形成场景化、标准化商品池
基本素质：责任心：对GMV及利润负责，具备强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员、上下游部门高效配合，共同推进项目进度
创新思维：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新技术、新方法，提升自身专业能力
沟通能力：具备优秀的沟通能力，能够有效地与内部外部各方沟通，推动工作顺利进行
工作职责
负责商品的询报价工作，与总部采销团队的沟通及对接，确保商品的GMV及利润目标达成
根据客户采购系统和公司系统情况，制定并持续优化商品信息系统对接方案，提升商品运营效率
建立和梳理部门客户商品策略，形成场景化、标准化商品池，满足客户多样化需求
利用数据分析能力，通过询比价工作提炼商品采购的共性及特性，快速输出满足客户需求的解决方案
负责部门的管理工作，带领团队实现业务目标，推动团队专业性和创新能力的提升
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东平台大，工业品赛道增长快，能积累大平台运营经验
- 有团队管理职责，提升领导力
- 数据驱动的工作方式，强化分析能力
- 工业品品类复杂，需要深入了解MRO等知识
- 需要与多个部门协调，沟通成本高
- 适合有工业品采购或商品运营经验，希望承担团队管理职责，并能适应高强度工作的候选人
缺点 / 挑战
- 对GMV和利润负责，工作压力较大
角色解读
- 可向高级商品经理或供应链总监发展，管理更大团队
- 也可横向转岗至采销、业务线管理或解决方案岗位
- 在京东工业赛道深耕，成为行业专家
- 负责工业品询报价与采销对接，确保GMV和利润目标达成
- 制定商品信息系统对接方案，优化商品运营效率
- 建立场景化、标准化商品池，满足客户多样化需求
- 利用数据分析提炼采购特性，输出快速匹配的解决方案，并负责团队管理
- 优秀的数据分析能力，能通过询比价提炼采购共性与特性
- 商品运营经验，熟悉信息系统对接流程
- 沟通协调能力，能与采销团队高效沟通
- 团队管理经验，能带领团队实现业务目标
申请策略
- 在简历中量化业绩，如GMV增长、成本节约等
- 面试前了解京东工业的业务模式和客户痛点
- 突出商品运营和数据分析的成功案例，如通过询比价降本增效
- 强调团队管理经验和成果
- 展示MRO采购或工业品行业背景
- 了解京东内部系统（如ERP、WMS）对接流程
- 学习供应链管理相关知识
面试指南
- 使用STAR方法：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 强调数据驱动和跨部门协作
- 请分享一次通过询比价优化成本的案例
- 你如何管理团队并激励成员达成目标？
- 描述你制定商品信息系统对接方案的经验
- 如何分析采购数据并输出解决方案？
- 准备2-3个完整的项目案例，突出个人贡献
- 复习工业品供应链基础知识
职位点评
59
综合评分
京东大平台商品经理，偏运营管理，发展空间大但工作强度较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求职业发展和团队管理经验的求职者，对WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活40
使命价值50
薪资福利
60中等
未明确薪资福利，但京东平台通常提供较好薪酬，综合评分中等。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
75中等
有团队管理职责，强调创新和学习，但晋升路径未明确，有一定发展空间。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
仅现场办公，未提及弹性工作，且有工作压力暗示，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
50较低
工业品供应链有一定社会价值，但主要为商业导向，意义感一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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