
京东
宠物健康-用户运营
宠物健康-用户运营
发布于 大约 20 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
会员体系运营
数据分析
活动策划
用户增长
用户生命周期管理
用户运营
社群运营
跨部门协作
AI 估算 · 15k–25k
京东为一线互联网大厂,3-5年用户运营经验在北京市场薪资较有竞争力,且京东福利完善,综合月薪中位数20K左右合理。
职位详情
关于这个职位
该职位隶属京东健康宠物健康业务,负责用户运营策略制定与执行,通过数据分析优化用户生命周期管理,提升活跃度与留存率
你需要策划用户增长活动、运营会员体系,并协同产品、市场等团队推进项目落地
适合具备3-5年用户运营经验、擅长数据驱动增长的专业人士
最低要求
教育背景:本科及以上学历,专业不限
工作经验:具备3-5年用户运营或相关领域工作经验,有独立负责用户增长、活跃度提升或会员体系运营项目经验者优先
能力要求:熟悉用户生命周期管理,能够基于数据分析制定用户分层运营策略,提升用户留存与转化
具备良好的活动策划与执行能力,能独立完成从方案设计到效果复盘的全流程
熟悉主流用户运营工具与平台,具备较强的数据敏感度和分析能力,能通过数据驱动业务优化
具备跨部门协作能力,能与产品、市场、内容等团队高效配合
基本素质:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够清晰表达观点并推动协作
具有强烈的责任心和主动意识,能独立分析和解决问题
具备较强的抗压能力和学习能力,能适应业务快速发展节奏
对用户需求敏感,具备创新思维,乐于探索新的运营模式与方法
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
负责用户运营策略的制定与执行,通过数据分析洞察用户需求与行为,设计并优化用户生命周期管理方案,提升用户活跃度与留存率
策划并实施用户增长活动与会员体系运营,结合业务场景拓展新用户来源,提升用户转化与价值贡献
监控运营数据与关键指标,定期输出分析报告,基于数据反馈持续迭代运营策略,推动业务目标达成
协同产品、市场及内容团队,整合资源推进用户运营项目落地,确保运营动作与业务发展紧密协同
关注行业动态与用户反馈,探索创新运营模式,推动用户运营体系的优化与升级
负责用户社群的搭建与维护,通过内容、活动及服务提升用户粘性与品牌认同,构建健康活跃的用户生态
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东为行业巨头,平台资源丰富,能接触到海量用户数据和成熟运营体系,利于技能积累
- 宠物健康赛道增长潜力大,用户运营岗位核心度高,施展空间大
- 福利待遇完善(五险一金、年终奖等),职业稳定且有内部晋升通道
- 互联网大厂节奏快,对数据敏感度和抗压能力要求高,需快速响应业务变化
- 需持续学习新工具和运营方法,保持创新以应对行业变化
- 适合有3-5年用户运营经验,擅长数据分析与活动策划,希望在稳定大平台深耕运营、追求职业成长的专业人士
缺点 / 挑战
- 用户运营涉及多部门协作,沟通协调成本较高,需具备较强的推动力
角色解读
- 从用户运营专员向用户运营专家或运营经理发展,负责更大规模的用户策略和团队管理
- 可横向拓展至产品运营、增长运营或业务运营,成为细分领域专家
- 长期可晋升为运营总监或业务负责人,统筹多个运营模块
- 制定并执行用户运营策略,通过数据分析洞察用户行为,设计用户生命周期管理方案以提升活跃度和留存率
- 策划用户增长活动和会员体系运营,拓展新用户来源,提升用户转化与长期价值
- 监控运营数据指标,定期输出分析报告,基于数据反馈迭代策略,协同产品、市场等团队推进项目落地
- 负责用户社群搭建与维护,通过内容、活动及服务提升用户粘性和品牌认同,构建健康用户生态
- 扎实的用户运营方法论,熟悉用户生命周期管理和分层运营策略
- 数据分析能力,能使用Excel、SQL等工具处理数据,驱动业务决策
- 活动策划执行能力,能独立完成从方案到复盘的全流程
- 跨部门协作与沟通能力,能与产品、市场、内容团队高效配合
申请策略
- 在简历和面试中展现对用户需求的敏感度和创新思维,贴合京东价值观
- 提前准备一个完整的用户运营项目复盘案例,包含策略、执行、数据结果和反思
- 突出用户增长或会员运营的实战项目,用量化数据(如提升活跃度XX%、留存率提高XX%)证明成果
- 强调数据分析能力,展示如何通过数据洞察驱动运营决策,最好附上分析报告样例
- 体现跨部门协作经验,说明与产品、市场等团队合作的具体案例和成果
- 若SQL/Excel分析能力不足,建议强化数据工具,学习常见分析方法
- 可提前了解京东健康或宠物行业知识,思考如何结合用户运营场景创新
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答项目经验,突出数据量化成果
- 对于策略类问题,先分析用户特征,再提出分层/差异化运营方案,最后说明如何衡量效果
- 协作类问题强调沟通流程、资源整合和风险预案,展示主动性
- 请分享一个你主导的用户增长项目,具体策略和结果如何?
- 如何通过数据分析发现用户流失原因?你会采取什么措施?
- 如果让你提升宠物健康业务的用户活跃度,你会从哪些方面入手?
- 你如何协调产品、市场和内容团队共同推进一个运营项目?
- 你如何看待用户生命周期管理?请举例说明如何针对不同阶段用户制定策略
职位点评
76
综合评分
京东大平台、用户运营核心岗、薪资福利好,但现场办公且节奏较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求薪资福利稳定和职业发展的求职者,若对WLB要求不高则可考虑。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
京东作为上市大厂,薪资福利具有竞争力,五险一金、年终奖等保障完善,且北京岗位薪资水平较高,能满足补偿性动机。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
80较高
职位涉及用户运营核心工作,有独立负责项目机会,能锻炼数据分析、策略制定等能力,但JD未明确提及晋升通道或培训,发展性中等偏上。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、用户生命周期管理
业务类型profit_center
工作生活
60中等
京东北京办公,默认现场办公,未提及弹性或远程,互联网大厂节奏快可能有加班,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
宠物健康属于高速增长赛道,业务有社会价值(改善宠物健康),但JD未强调使命感,意义感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
京东 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs