
美团
服体大模型-资深开发工程师
服体大模型-资深开发工程师
发布于 1 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公AI算法
AI算法
Agent开发
Ai辅助开发
Prompt Engineering
Rag
分布式系统
团队管理
大模型 (Llm)
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
前沿大模型技术、高薪晋升通道、核心业务赋能,但工作强度可能较高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比AI算法中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6400 个在招 · 其中AI算法 13 个
市场机会
选择面较广
北京 · AI算法 · 91 个在招
职位详情
关于这个职位
负责美团核心本地商业大模型(Agent应用/平台)的研发与落地,涵盖智能客服场景开发、Agent基建及评测体系建设
需主导核心代码编写与技术难题攻关,并指导团队成员,利用AI辅助工具提升工程效能,推动业务智能化升级
最低要求
本科及以上学历,计算机相关专业优先
至少3年以上工程开发经验,熟悉常用的开发框架和工具
熟悉分布式系统设计和开发,有大型系统开发经验者优先
熟悉常用的数据库系统,具备良好的SQL编程能力
具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够有效带领团队完成项目目标
具备较强的问题解决能力和学习能力,能够快速适应新的技术和工作环境
熟练使用GitHub Copilot、Cursor进行AI辅助开发,具备AI Code Review经验,能在日常开发中利用AI加速代码编写、代码重构和代码Review,提升工程效能
工作职责
Agent应用方向:
负责大模型在智能客服领域落地的应用场景的开发、调优、测试和维护
负责大模型工程系统的设计开发,包括Agent,知识库等核心模块
负责大模型及Prompt在业务系统里的评测体系建设
负责核心代码编写和优化,保证代码的可读性、可维护性和可扩展性
负责解决项目开发中的技术难题和风险,保证项目按时完成并达到高质量要求
负责团队成员的指导和培训,提高团队整体技术水平和工作效率
Agent平台方向:
负责Agent相关功能的研发,包含Agent基建、编排、交互等
负责大模型相关功能的研发,包含模型评测、训练数据生产、模型资源管理和计费等
负责核心代码编写和优化,保证代码的可读性、可维护性和可扩展性
负责解决项目开发中的技术难题和风险,保证项目按时完成并达到高质量要求
负责团队成员的指导和培训,提高团队整体技术水平和工作效率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于大模型应用落地最前沿,技术栈极具竞争力(Agent/GenAI)
- 依托美团核心业务,拥有海量真实场景和数据支撑
- 团队氛围开放,重视技术创新与工程效能提升
- 大模型领域技术迭代极快,需保持高强度学习以跟进最新进展
- 具备3年以上后端经验,对大模型应用有浓厚兴趣和技术积累,且具备一定的团队带领能力的资深工程师
缺点 / 挑战
- 智能客服场景对稳定性、准确率要求极高,线上故障排查压力大
- 需兼顾技术研发与团队管理,精力分配挑战较大
角色解读
- 向大模型架构师或技术专家方向发展,深耕GenAI应用层创新
- 也可向技术管理路线晋升,负责更大规模的技术团队与业务线智能化转型
- 负责大模型在智能客服等场景的工程化落地,包括Agent系统设计与评测体系搭建
- 编写核心代码并解决高并发、复杂逻辑下的技术难题
- 指导初级工程师,提升团队整体工程效能
- 精通分布式系统设计与大型后端开发,熟练掌握主流开发框架
- 深入理解大模型原理,具备Prompt工程、RAG及Agent开发经验
- 熟练使用AI辅助编程工具(Copilot/Cursor),具备优秀的代码审查与重构能力
申请策略
- 准备关于‘如何用AI辅助提升代码质量’的具体案例
- 了解美团核心本地商业的业务逻辑,思考大模型如何赋能外卖、到店等业务
- 突出大模型相关项目经验,特别是Agent开发、Prompt优化、RAG系统等实战案例
- 强调在分布式系统和高并发场景下的性能优化成果
- 展示使用AI工具提升开发效率的具体数据和实践
- 深入学习LangChain、LlamaIndex等Agent开发框架
- 掌握向量数据库(如Milvus, Pinecone)的使用
- 强化对LLM评估指标(如BLEU, ROUGE, 人工评测)的理解
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历
- 重点突出技术选型的理由、遇到的具体瓶颈及解决方案、最终带来的业务价值或效率提升
- 对于管理问题,强调方法论和团队赋能
- 请介绍一个你参与的大模型落地项目,你在其中负责什么?遇到了哪些挑战?
- 如何设计一个高可用的Agent系统?如何处理幻觉和延迟问题?
- 在使用GitHub Copilot或Cursor时,有哪些最佳实践?如何确保生成代码的安全性?
- 如何构建大模型应用的评测体系?
- 请分享一次你带领团队解决重大技术难题的经历
职位点评
薪资福利85
成长发展92
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市巨头企业的资深岗位,薪资福利处于行业领先水平,且明确提及提供良好晋升空间,补偿性动机满足度较高。
薪资信号偏高 (3.5千–6.0万/月)
福利待遇薪资福利优厚、提供良好的晋升空间和发展机会
成长发展
92较高
岗位聚焦大模型与Agent前沿技术,属于当前最具成长性的技术领域,且强调技术重要岗位和个人能力提升,发展性动机极强。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、Agent、Prompt、GenAI、GitHub Copilot、Cursor、AI Code Review
成长机会发挥个人能力并提升技术水平、良好的晋升空间和发展机会、负责团队成员的指导和培训
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确提及弹性工作或远程办公,互联网大厂核心研发岗通常节奏较快,WLB一般,但团队氛围融洽可能提供一定缓冲。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
岗位直接服务于‘帮大家吃得更好,生活更好’的公司使命,通过技术手段优化用户体验和商户经营水平,具有明确的业务价值和社会意义。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号帮大家吃得更好,生活更好、优化用户使用体验、提升商户经营水平
创新程度积极采用新技术
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