爱恩康
Senior Clinical Trial Manager
Senior Clinical Trial Manager
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公临床监查管理
临床监查管理
Cra指导
Cro
临床试验管理
全球试验
利益相关者管理
团队管理
监查计划
预算控制
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
跨国CRO资深管理岗，薪资福利优厚，社会价值高，需现场办公及适度出差
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比临床监查管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
57 个在招 · 其中临床监查管理 2 个
市场机会
选择不多
北京 · 临床监查管理 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
作为资深临床试验经理，您将负责协调和管理临床试验的运营交付，确保高质量的项目成果
核心职责包括预算监督、制定监查计划以优化研究监管、指导CRAs提升团队绩效，并推动试验启动与受试者入组进度，同时维护与申办方及供应商的良好关系
最低要求
在CRO或制药公司担任临床试验管理职位至少4年以上经验
拥有健康、生命科学或其他相关领域的学士学位
拥有至少10年相关的临床试验管理经验
愿意根据需要进行旅行（约25%）
工作职责
预算监督：监督临床部分的预算，以确保资源的有效分配
确保有效的研究监管：开发监查计划和工具，确保有效的研究监管
优化绩效：培训和指导临床监查员（CRAs）以优化他们的绩效
及时的研究启动与入组：推动入组并领导研究启动活动，遵守时间表
提高研究完整性：审查出差报告并在必要时实施纠正和预防措施计划
建立富有成效的关系：与申办方、供应商和跨职能团队培养富有成效的关系
优先资格
优先：拥有2年以上的监查经验
优势：有管理复杂或全球性试验的经验
优先：拥有从试验启动到数据库锁定的全流程试验组件管理经验
优先：拥有指导/辅导其他CTM、领导CTM团队以及参与部门倡议的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托ICON全球平台，接触前沿临床试验项目和国际化团队
- 提供完善的福利体系和职业发展通道，注重工作与生活平衡
- 能够积累深厚的行业资源和人脉，提升管理技能
- 频繁出差（约25%）可能影响个人生活节奏
- 在高强度竞争环境下，需持续保持高效产出和团队稳定性
- 适合拥有丰富临床试验管理经验、具备领导力且追求职业稳定发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要承担较大的项目责任和预算压力，对细节把控要求极高
角色解读
- 可向更高层级的临床运营总监或区域总经理方向发展
- 也可转向战略项目管理、质量控制或专业培训领域
- 在跨国CRO体系中，有机会参与全球性重大项目的管理
- 负责临床试验项目的整体运营管理，包括预算控制和进度监控
- 指导和管理临床监查员（CRAs）团队，提升团队专业能力
- 协调内外部资源，解决项目执行中的问题，确保试验合规高效进行
- 扎实的临床试验全流程管理经验，特别是从启动到数据库锁定的环节
- 优秀的团队管理和导师能力，能够培训和发展下属
- 强大的多任务处理能力和沟通协调能力，能与申办方及供应商有效合作
申请策略
- 了解ICON的企业文化和核心价值观，在面试中体现契合度
- 准备具体的案例来证明解决复杂问题和领导团队的能力
- 突出展示管理的临床试验规模、复杂度及成功交付案例
- 强调团队管理经验，如指导CRAs的具体成果和团队绩效提升数据
- 列举预算控制和风险管理的具体实例
- 加强全球临床试验法规知识的学习，特别是涉及多国试验的合规要求
- 提升数据分析能力，以便更好地进行预算监控和项目绩效评估
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试题
- 重点突出你的决策过程、采取的具体措施以及最终带来的积极业务影响
- 请分享一个你成功管理过的复杂临床试验项目，你是如何确保其按时完成的？
- 在面对预算超支或资源不足的情况时，你会如何处理？
- 你如何指导和激励表现不佳的临床监查员？
- 请描述一次你与申办方或供应商发生冲突的经历，你是如何解决的？
- 复习最新的GCP指南和相关法规要求
- 准备几个详细的成功案例，涵盖预算管理、团队建设和问题解决
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活70
使命价值80
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头企业，ICON提供具有市场竞争力的薪资和全面的福利体系，包括健康保险、退休计划和员工援助项目，对补偿性动机满足程度较高。
薪资信号市场水准 (3.0千–5.0万/月)
福利待遇Various annual leave entitlements、health insurance offerings、Competitive retirement planning offerings、Global Employee Assistance Programme、Life assurance、childcare vouchers、bike purchase schemes、discounted gym memberships、subsidized travel passes、health assessments
成长发展
75中等
职位明确要求指导团队成员并参与部门倡议，提供了良好的内部成长机会。在全球性CRO工作有助于接触前沿临床试验流程和技术，但JD未明确提及具体的晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈Clinical Trial Management、Monitoring Plans、Database Lock
成长机会Train and mentor Clinical Research Associates (CRAs)、participating in departmental initiatives、nurtures talent
业务类型profit_center
工作生活
70中等
JD提到关注工作与生活的平衡，并提供灵活的国家和特定福利选项。然而，职位明确要求办公室办公且需25%的出差，这在一定程度上限制了完全的灵活性。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡work life balance opportunities
使命价值
80较高
ICON的使命是更快地将新药和治疗方案带给患者，具有显著的社会价值。作为全球领先的CRO，其工作直接贡献于医疗进步，对意义感动机有较高满足度。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号bring new medicines and treatments to patients faster
创新程度稳健跟随主流
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