
同程旅行
异业商务经理
异业商务经理
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
业务拓展
商务谈判
异业合作
数据分析
渠道拓展
获客增长
营销策划
资源整合
项目管理
AI 估算 · 10k–15k
苏州商务经理岗位,薪资处于市场中上水平,公司已上市,福利稳定,年终奖约1个月。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责异业合作的流量拓展与维护,整合内外部资源推进营销项目落地,并对获客指标负责
适合具备商务谈判、资源整合及数据分析能力,希望在旅游行业积累跨行业人脉的求职者
最低要求
负责异业渠道的流量拓展及维护,并整合公司内各资源,推进项目落地执行,对获客指标负责
探索异业创新合作模式,整合外部渠道资源,推动与异业间的营销合作模式落地
根据自身业务及合作方需求,提出项目的实施方案,协调相关资源,推动内外部资源落地实施
对于项目数据进行监测,对于项目优化结果不断追踪分析,通过数据指导下一步优化方案
工作职责
负责异业渠道的流量拓展及维护,并整合公司内各资源,推进项目落地执行,对获客指标负责
探索异业创新合作模式,整合外部渠道资源,推动与异业间的营销合作模式落地
根据自身业务及合作方需求,提出项目的实施方案,协调相关资源,推动内外部资源落地实施
对于项目数据进行监测,对于项目优化结果不断追踪分析,通过数据指导下一步优化方案
有成功区域营销项目者优先,有资源者优先
优先资格
有成功区域营销项目者优先,有资源者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司为上市公司,平台稳定,业务体系成熟,能接触到丰富的行业资源
- 岗位涉及异业合作,可以积累跨行业人脉,拓宽职业视野
- 薪资在苏州地区具备竞争力,且有机会获得项目奖金
- 异业合作项目涉及多方协调,沟通成本高,需耐心和灵活性
- 合作效果存在不确定性,需要不断调整策略,工作节奏较快
缺点 / 挑战
- 岗位对获客指标负责,业绩压力较大,需要较强的抗压能力
- 适合善于人际交往、喜欢挑战、有商务拓展或市场营销经验,且希望在成熟平台积累资源的人
角色解读
- 可在商务拓展或市场营销领域深耕,晋升至商务总监或市场总监
- 积累跨行业人脉和资源后,可转型为业务合伙人或独立创业
- 在在线旅游行业积累经验,未来可向平台运营或战略合作方向拓展
- 负责与不同行业的企业建立合作关系,拓展流量入口,实现用户增长
- 整合公司内外资源,策划并执行跨界营销活动,推动项目落地
- 监控合作项目数据,分析效果并优化策略,确保获客指标达成
- 优秀的商务谈判与沟通能力,能够建立并维护合作关系
- 较强的资源整合和项目管理能力,能协调多方推动项目执行
- 具备数据分析能力,能通过数据评估合作效果并调整方案
- 熟悉市场营销和异业合作模式,有行业资源者加分
申请策略
- 面试时展示对异业合作的深刻理解,结合公司业务提出具体合作建议
- 强调自己具备可贡献的资源,并说明如何量化评估合作价值
- 突出过往异业合作项目案例,包括合作方类型、项目规模及实际成果
- 强调渠道资源和行业人脉,特别是能直接转化的资源
- 展示数据分析能力,例如通过数据优化合作策略并提升ROI的经历
- 强调谈判和策划能力,用具体事例说明自己如何推动项目落地
- 学习数据分析基础,掌握Excel、SQL等工具,提升数据驱动决策能力
- 关注旅游行业和互联网营销最新趋势,了解异业合作创新模式
面试指南
- 使用STAR法则回答项目经验:情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和量化成果
- 评估渠道价值时,从用户匹配度、转化成本、品牌曝光等多维度分析,并给出优先级
- 面对资源限制,强调协调和借力,例如争取高层支持、分阶段推进、用数据说服相关方
- 请分享一个你成功策划的异业合作项目,具体负责哪些环节?
- 如何评估一个潜在合作渠道的价值?你会关注哪些指标?
- 当内外部资源有限时,你如何推动项目按时落地?
- 如何衡量一次获客活动的ROI?你会如何优化?
- 你目前拥有哪些异业资源?可以具体说明吗?
职位点评
69
综合评分
上市公司商务拓展岗,薪资中上,能积累跨行业资源,但工作压力较大且WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合注重职业发展和资源积累,对薪资有一定要求,且能适应一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展75
工作生活65
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资区间10001-15000元/月,在苏州属于中上水平,公司为上市公司,稳定性好,但未明确提及福利和年终奖,整体有一定吸引力。
薪资信号市场水准 (10K-15K/月)
成长发展
75中等
岗位能积累丰富的商务资源和项目经验,晋升路径清晰,但JD中未明确提及培训或晋升机制,发展空间主要靠个人争取。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
65中等
工作地点在苏州,现场办公,未提及弹性工时或远程政策,工作节奏可能较快,生活与工作平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
旅游行业属于成熟稳定行业,岗位主要服务商业目标,社会直接价值一般,但公司品牌影响力较大。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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