
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
顺丰国际核心业务岗,侧重方案策划与销售赋能,成长性强、行业价值高,需适应一定节奏压力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比解决方案中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 560 个在招 · 其中解决方案 12 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 解决方案 · 58 个在招
负责跨境物流场景的客户需求挖掘与一体化供应链方案设计,整合空海铁卡及海外仓资源进行标书制作与报价测算
年工作经验
客户需求与方案设计:面客挖掘跨境物流需求,梳理出口/进口、快递/海运/卡航/班列/FBA/海外仓等场景痛点
优点
缺点 / 挑战
该岗位匹配5-10年经验要求,薪酬体系相对规范,整体待遇处于行业中上水平,具体数额需面试进一步确认。
岗位深度参与跨境供应链全链路方案设计与大客户打单,能积累复杂的资源整合经验与行业标杆案例,职业成长路径清晰且具备较强的横向拓展空间。
JD未明确说明办公模式与工时安排,实际工作节奏需结合投标节点与客户响应需求综合评估。
该岗位直接服务于企业出海与全球供应链畅通,通过定制化方案解决跨境物流痛点,具备明确的业务价值导向。