中国平安
资产经理（广州）
资产经理（广州）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公资产管理
资产管理
债务重组
合规管理
商务谈判
法律诉讼
融资租赁
风险资产处置
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
平安旗下广州岗，薪资市场水准，侧重法律与谈判实务，压力适中，适合金融法复合背景人才
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
22.5万
比资产管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 13020 个在招 · 其中资产管理 6 个
市场机会
选择不多
广州 · 资产管理 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
负责广州地区风险资产的调查、分析与处置，通过商务谈判和法律手段化解债务风险
需主导制定处置方案，协调内外部资源推进案件办理，并协助完善公司资产管理制度与工具，确保资产安全与回收
最低要求
法律、财务、金融等专业本科及以上学历
两年以上融资租赁公司或金融类行业资产管理工作经历，在律所或金融机构有过资产诉讼案件处理相关经验者尤佳
工作认真细致，责任心强，有一定的文字功底，具备较好的口头沟通能力，具有主动沟通的意识和策略，以及较好的谈判技巧
具有较强的人际融合能力及团队合作、协调能力
工作职责
对风险项目的调查、分析，形成处置应对方案，并积极实施有效化解公司风险资产
主导各种商务谈判，与债务人协商债务解决方案，并有效实施
组织、调配内外部资源实施风险资产处置，熟练运用各种法律工具有效推进案件办理
协助建立风险资产处置的应对机制，推进内部体系建设，完善各类管理制度与管理工具
配合部门主管完成相关工作
优先资格
具有法律职业资格证书优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托平安集团强大的品牌背书和资源网络，在处理复杂资产案件时拥有显著优势
- 结果导向明显，资产回收率直接关联绩效，考核指标刚性
- 需要频繁协调多方利益，沟通成本高
- 适合具备法律或金融复合背景，抗压能力强，擅长谈判和解决复杂问题，追求专业深度发展的求职者
缺点 / 挑战
- 接触大量高难度、高价值的风险案例，能快速积累深厚的行业经验和人脉
- 专业性强，职业壁垒较高，不易被替代
- 工作压力较大，需直接面对债务人的对抗情绪和复杂的法律纠纷，对心理承受能力要求高
角色解读
- 可向高级资产经理、资产处置专家方向发展，深耕不良资产领域
- 也可转向风控管理、法务合规或资产管理部管理层，负责更大规模的资产组合或团队管理
- 负责识别和评估公司持有的风险资产，深入调查项目背景以制定个性化的处置方案
- 主导与债务人的商务谈判，利用法律工具和内部资源推动案件解决，实现资产回收或损失最小化
- 协助优化内部风险管理体系，完善相关制度流程
- 扎实的金融、法律或财务专业知识，熟悉融资租赁及不良资产处置相关法律法规
- 出色的商务谈判技巧和沟通能力，能够灵活应对复杂的债务纠纷
- 具备较强的逻辑思维能力和文书撰写能力，能独立撰写分析报告及法律文书
申请策略
- 准备1-2个完整的风险资产处置案例，清晰阐述背景、难点、策略及最终结果
- 了解平安集团当前的资产结构及主要业务板块，展现对公司业务的理解
- 重点突出过往处理的典型风险资产案例，量化资产回收金额或比例
- 强调在法律程序运用、商务谈判技巧方面的具体成果
- 展示在融资租赁或金融机构从事资产保全、诉讼管理的实战经验
- 深入学习最新民法典及相关司法解释，特别是关于担保物权、合同解除等方面的规定
- 提升财务分析能力，能更精准地评估债务人偿债能力和资产价值
- 加强谈判心理学应用，提高博弈胜率
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述案例
- 重点突出你的分析逻辑、资源整合能力、谈判策略选择以及最终取得的量化成果
- 体现你对法律法规的熟练运用和对商业本质的洞察
- 请分享一个你成功处置的风险资产案例，你是如何制定策略并达成目标的？
- 在面对拒不配合的债务人时，你会采取哪些法律和商务手段进行施压？
- 如何平衡快速回款与最大化资产价值之间的关系？
- 你认为当前融资租赁行业的风险资产处置面临哪些主要挑战？
- 复习《民法典》中关于借款合同、担保制度的核心条款
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
年薪20-25万在广州金融行业属于中等偏上水平，能提供体面的生活保障，但相比一线城市头部机构略有差距，福利体系完善度取决于公司内部政策。
薪资信号市场水准 (2.0–25.0万/月)
成长发展
70中等
岗位涉及法律、财务、谈判等多维度技能，有助于构建复合型专业能力。但在大型成熟企业，晋升路径可能较为固定，技术前沿性一般。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
50较低
作为资产处置岗位，通常需要应对突发状况和高压谈判，工作节奏可能不规律。JD未提及弹性工作制，大概率需坐班，通勤便利性取决于具体办公地点。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
工作内容聚焦于公司资产保全和风险化解，虽具社会稳定性意义，但更多服务于企业内部利益，社会公益属性不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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