露露乐蒙
兼职产品教育家，上海长宁来福士店
兼职产品教育家，上海长宁来福士店
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
全渠道销售
品牌文化传播
团队协作
客户服务
社群活动策划
零售运营
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
灵活兼职、品牌文化浓厚、社区导向，薪资潜力有限但福利丰富
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.0千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 400 个在招 · 其中销售与零售 约 270 个
市场机会
选择面较广
上海 · 销售与零售 · 约 1160 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为露露乐蒙上海长宁来福士店的兼职产品教育家，主要负责在门店提供卓越的客户服务，通过互动建立客户联结并传递品牌文化
同时负责执行全渠道交易、策划社区活动及维护门店运营标准，旨在为顾客创造积极的购物体验
最低要求
在指定门店所属的司法管辖区内有合法的工作权利
愿意根据业务需要灵活、合理地安排工作时间
愿意在上班时间在门店内四处查看，以便为客人提供帮助并完成工作
愿意参与团队合作，也能独立完成一些工作
具备包容和多元、诚信/诚实、客人体验、个人责任、个人觉知、合作和团队精神、热爱等核心能力素质
工作职责
客人（即客户）体验和社区：根据公司标准引导客人达成准确和及时的交易，执行全渠道计划
与客人互动建立联结，提供卓越的客人体验及购买/退货解决方案
接收反馈并与门店领导者合作解决问题
告知客人当地社区计划，策划并执行社区项目（如跑步俱乐部、瑜伽日）
与他人合作：营造互相尊重和包容的团队环境，确保团队成员和客人获得积极正面的体验
与所有团队成员建立相互支持且富有成效的关系，支持门店运营
运营：根据公司标准执行产品展示任务
使用店内技术支持门店运营
当班期间执行必要的清洁工作以保持门店整洁
遵守政策、程序和法律法规，保持安全的工作环境
优先资格
教育背景：大专或以上学历
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际知名品牌，工作环境开放包容，提供员工折扣及健身福利，有助于积累零售服务经验
- 兼职岗位工作时间需灵活配合业务需求，可能涉及周末及节假日工作，体力消耗较大
- 适合喜欢运动、善于与人交流、追求工作生活平衡且希望进入零售行业发展的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职产品教育家转为全职，逐步晋升为门店主管、副店长乃至店长，深入零售管理领域
- 作为门店专家，向顾客提供专业的产品知识教育和个性化的购物咨询服务
- 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够灵活适应排班，具备良好的团队合作精神
申请策略
- 关注公司对多元化和包容性的重视，在面试中展现积极向上的个人态度和社区参与意识
- 突出过往零售或服务行业经验，强调沟通能力、团队协作能力及对运动生活方式的热情
- 提升产品知识储备，学习基本的销售技巧和客户服务心理学，增强应变能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体服务案例，体现主动性和解决问题的能力
- 请分享一次你为客户提供卓越服务经历的案例
- 你如何理解露露乐蒙的品牌文化和价值观？
- 如果面对一位不满的顾客，你会如何处理？
- 你能接受灵活的工作时间安排吗？包括周末和节假日？
- 提前了解露露乐蒙的产品线及品牌故事，思考如何将个人兴趣与品牌理念结合，准备展示亲和力和专业度
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活80
使命价值75
薪资福利
65中等
JD提及具有竞争力的基本工资和团队奖金，但作为兼职岗位，整体薪酬吸引力受限于工时，福利体系虽完善但部分权益可能受限。
薪资信号未披露（AI估算：0.0–0.0千/月）
福利待遇带薪休假、丰厚的员工折扣、健身/瑜伽课程、育婴补假计划、个人和职业发展计划
成长发展
70中等
公司提供个人和职业发展计划，且零售行业晋升路径清晰，但兼职身份可能限制部分深度培训机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会个人和职业发展计划
业务类型profit_center
工作生活
80较高
兼职性质本身提供了较高的时间灵活性，符合追求工作与生活平衡的需求，但需配合业务高峰时段。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
75中等
品牌强调健康、社区联结和积极改变，工作内容涉及策划社区活动，具有较高的社会价值感和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号创造积极的改变、建立更加健康和繁荣的未来、社区项目和计划
创新程度积极采用新技术
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