万豪
Groundskeeper
Groundskeeper
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公设施与不动产
设施与不动产
园林养护
安全管理
物理作业
设备操作
设施巡检
酒店后勤
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
国际酒店集团基础运维岗，环境舒适稳定、WLB较好，技术成长平缓，适合求稳型人才
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.0千
比设施与不动产中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 290 个在招
市场机会
选择不多
三亚 · 设施与不动产 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
负责酒店园区及户外区域的日常绿化养护与环境保洁，包括草坪修剪、花卉养护、垃圾清理及喷泉景观设施的清洁与维修
操作拖拉机、卡车等设备运输物资，并负责人行道、车道等公共区域的裂缝修补与安全维护
需严格遵守公司安全政策，保持专业仪容，适应长时间站立行走及体力劳动
最低要求
学历要求：高中毕业证或同等学历（GED）
相关经验：少于1年的相关工作经验
管理经验：无管理经验要求
执照或认证：无强制要求
核心职责与体能要求：监控物业园区环境以保持美观
负责草坪修剪、边缘处理、落叶清扫等园艺维护
清洗、清洁并为所有设备加油
浇灌花坛、花篮和种植箱，除草、修剪
清理所有外部垃圾桶的垃圾
清洁、更换或维修喷泉、花盆或其他园区设施
通过填平裂缝和坑洞等方式维护人行道、车道、球车路径或停车场的表面与安全
操作拖拉机、卡车或多功能车运输设备和物资
遵守公司及安全安保政策与程序
向经理报告缺陷设备、事故、伤害和不安全的工作条件
完成安全培训和认证
保持制服和个人仪容整洁专业
保守专有信息机密
保护公司资产
支持团队实现共同目标
目视检查工具、设备或机器以识别缺陷
能够长时间站立、坐下或行走
无需协助即可移动、搬运、推拉重量不超过50磅的物体
具备精细运动技能和手眼协调能力
能在倾斜、不平或湿滑的表面移动，上下梯子
能伸手过头顶及膝盖以下位置，包括弯腰、扭转、拉拽和蹲下
必要时进行除雪和冰面维护
持续使用手动灵巧性和粗大运动技能
完成主管要求的其他合理工作职责
工作职责
监控物业园区环境，确保整体外观愉悦美观
负责草坪维护，包括修剪、修边、扫落叶及其他园艺功能
使用后清洗、清洁并为所有设备重新加油
维护花坛、花篮和种植箱，包括浇水、除草、修剪及其他保养工作
清理所有外部垃圾桶的垃圾并装袋
通过清洁、更换或维修，保持喷泉、花盆或其他园区设施的外观
通过填平裂缝、坑洞及其他维修工作，维护人行道、车道、球车路径或停车场的外观与安全
操作拖拉机、卡车或多功能车运输设备和物资
遵守公司及安全与安保政策和程序
向经理报告缺陷设备、事故、伤害和不安全工作条件
完成安全培训和认证
保持制服和个人仪容整洁专业
保密专有信息
保护公司资产
支持团队实现共同目标
目视检查工具、设备或机器（如识别缺陷）
适应长时间站立、坐下或行走
无需协助搬运推拉不超过50磅的物体
具备精细运动技能和手眼协调
能在不平整/湿滑路面及梯子上移动
频繁弯腰、扭转、拉拽
必要时进行除雪和冰面维护
完成主管要求的其他合理工作职责
优先资格
教育：高中或同等学历（GED）
相关经验：少于1年
管理经验：无
执照或认证：无
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托国际酒店集团标准化体系，工作流程规范且培训完善
- 工作环境优美（亚龙湾度假区），接触高端客户与服务标准
- 户外作业受天气影响较大，夏季高温或雨季需坚持作业
- 部分时段需配合节假日高峰进行突击保洁或绿化改造
- 体力消耗较大，对连续站立和负重有一定要求
- 适合喜欢户外工作环境、注重工作与生活平衡、具备较强执行力与团队协作精神的求职者
- 尤其欢迎有物业维护、园林绿化或酒店后勤背景的人员
缺点 / 挑战
- 职业稳定性较高，福利体系健全
角色解读
- 可向酒店设施管理主管、工程部经理或物业环境总监方向发展
- 也可积累大型度假村运维经验后转向高端商业综合体或景区的环境管理岗位
- 负责酒店户外园区及公共区域的日常绿化养护与环境保洁
- 操作和维护园林机械及设备
- 及时修复路面、喷泉等硬件设施的小损伤
- 执行安全巡检与异常上报
- 掌握基础园艺修剪与植物养护知识
- 熟悉常见园林机械（如割草机、拖拉机）的安全操作规范
- 具备基础的设施修补能力（如填缝、简单水电排查）
- 良好的体力耐力与安全意识
申请策略
- 提前了解万豪集团的服务理念与企业文化
- 面试时着重表达对工作环境的热爱及长期稳定服务的意愿
- 关注酒店淡旺季排班特点，做好心理准备
- 突出过往在园林养护、设备操作或酒店/物业设施维护方面的实操经验
- 强调安全记录良好、无重大事故
- 展示吃苦耐劳的品质及跨部门协作案例
- 学习并考取特种设备操作证或园林绿化工职业资格证
- 了解常用植物病虫害防治与季节性养护技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 重点突出“安全第一、预防为主”的操作原则
- 结合具体案例说明应急响应流程与团队协作意识
- 你是否有操作割草机、拖拉机等园林设备的经验？如何确保操作安全？
- 遇到突发暴雨或台风天气，你会如何快速响应园区排水与清障工作？
- 请描述一次你发现并上报安全隐患的经历
- 如何在保证工作效率的同时，维持酒店景观的高标准要求？
- 复习常见园林机械的安全操作规程
职位点评
薪资福利65
成长发展55
工作生活75
使命价值60
薪资福利
65中等
薪资处于三亚当地市场中上水平，国际酒店集团提供完善的五险一金及员工福利，但基础运维岗薪资天花板有限，主要依赖稳定发放与附加补贴。
薪资信号市场水准 (4.5–6.5千/月)
成长发展
55较低
岗位技术门槛相对基础，内部晋升通道清晰但周期较长，更侧重经验积累与标准化流程执行，适合追求稳步成长而非快速跃迁的求职者。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
75中等
酒店行业通常实行轮班制，但非核心业务岗加班强度可控；亚龙湾度假区环境优美，通勤距离若就近则生活舒适度较高；WLB整体优于互联网或制造业。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
岗位直接服务于宾客体验与度假环境营造，虽非核心营收业务，但对提升客户满意度与品牌形象具有支撑作用，社会价值体现在服务行业的基础保障层面。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号世界在此汇聚
创新程度稳健跟随主流
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