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香奈儿
Digital Solutions Manager

Digital Solutions Manager

发布于 2 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 12.0–18.0万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公产品管理
产品管理
Agile/Scrum
Digital Solution Management
Stakeholder Management

值不值得投

74综合评分

综合评分 74

奢侈品巨头数字化管理岗,侧重业务与技术桥梁角色,成长性好,WLB中等,薪资稳定。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

15.0万

比产品管理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 190 个在招

市场机会

选择适中

台北 · 产品管理 · 40 个在招

职位详情

关于这个职位

负责香奈儿台湾市场的数字化解决方案管理与业务伙伴角色,连接业务与技术团队

主导LINE官方账号、Mini-Apps等数字平台与CRM系统的集成交付,制定产品路线图,管理项目全生命周期及供应商合作,推动数字化转型以提升客户体验与业务价值

最低要求

在数字化解决方案管理、技术项目管理、产品交付或业务关系管理等 bridging business and technology 的类似岗位拥有经证实的经验

深入理解数字化解决方案交付、系统集成和企业应用架构
具备以下工作知识:
后端与集成:JavaScript/TypeScript, NodeJS, API集成, CRM平台及生态系统集成
云与DevOps:Azure, CI/CD实践, 云托管应用及现代部署方法
架构与治理:集成架构, 网络安全原则, 数据治理及解决方案生命周期管理
Web技术:React, Angular及现代Web应用开发概念
能够与技术负责人和业务分析师有效合作,将业务需求转化为可扩展和可持续的解决方案
拥有端到端项目交付经验,包括规划、资源管理、风险缓解、预算跟踪及利益相关者沟通
具备强大的分析和解决问题的能力,能够在业务优先级、技术约束和交付时间表之间取得平衡
优秀的利益相关者管理和沟通能力,能够在业务和技术团队间施加影响并协作
拥有在多个倡议和竞争需求中推动优先级排序、路线图规划和组合治理的经验
熟悉敏捷、Scrum及混合交付方法论
能够领导跨职能团队和供应商,促进协作并对实现业务成果负责
具备强大的文档和演示技能,包括商业案例、项目更新、治理材料和解决方案提案

工作职责

数字化解决方案组合管理:* 拥有并管理数字化解决方案和倡议的组合,确保与业务优先级、技术战略和组织目标保持一致

项目与交付领导力:* 领导数字化倡议的端到端交付,从需求收集、规划到实施、部署和后发布支持,确保项目按时、按范围、按预算交付
业务合作伙伴关系:* 与业务利益相关者密切合作,了解挑战,识别机会,并将业务需求转化为可操作的解决方案路线图和交付计划
跨职能协作:* 与业务分析师、技术负责人、区域团队、供应商和其他利益相关者合作,确保需求、解决方案设计和交付活动得到有效协调和执行
需求与路线图管理:* 促进业务需求的优先级排序,管理产品和项目路线图,并在相互竞争的倡议中平衡资源,以最大化业务价值
治理与风险管理:* 建立项目治理,监控进度,主动识别风险和依赖关系,并推动缓解计划以确保成功结果
供应商与合作伙伴管理:* 管理外部供应商和服务提供商,确保交付质量、成本效益以及遵守约定的承诺和标准
利益相关者参与与沟通:* 作为业务和技术利益相关者的主要联系人,就优先级、进度、风险和结果提供清晰的沟通
解决方案生命周期管理:* 监督数字化解决方案的持续增强、采用和支持,确保平台具有可扩展性、可持续性、安全性并与不断变化的业务需求保持一致
持续改进:* 推广项目交付、需求管理、解决方案治理和团队协作的最佳实践,以提高效率、透明度和业务价值实现
业务伙伴关系与利益相关者参与:* 与业务利益相关者建立牢固的关系,深入了解业务优先级、挑战和机会
作为值得信赖的顾问,指导如何利用数字化解决方案支持业务目标并提高运营效率
需求与机会管理:* 支持识别、评估和优先处理业务机会和数字化倡议
帮助塑造业务需求,确保解决方案解决真实的业务需求和预期结果
解决方案部署与业务准备:* 协调新数字产品、平台和增强的市场部署活动
通过有效的规划、沟通和准备工作,确保业务团队为即将到来的变化做好准备
变革管理与用户采用:* 领导变革管理倡议,推动对新解决方案的意识、参与和采用
开发沟通、培训和采用计划,以支持成功的业务转型
价值实现与持续改进:* 跟踪部署后的业务成果和解决方案采用情况
与利益相关者合作,确定改进机会,最大化数字投资的价值
跨职能协作:* 与数字化解决方案经理、业务分析师、技术负责人和区域团队密切合作,确保成功交付和采用解决方案

优先资格

熟悉 Salesforce 生态系统

熟悉 LINE 集成框架

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处全球顶级奢侈品牌,拥有极高的品牌背书和行业视野
  • 工作内容兼具战略高度与落地执行,能积累宝贵的B2B2C数字化管理经验
  • 需要平衡奢侈品传统调性与快速迭代的数字技术需求,沟通成本高
  • 涉及多方利益相关者(业务、技术、供应商),协调难度大,对软技能要求极高
  • 适合拥有3-5年以上经验,既懂业务逻辑又具备一定技术背景的复合型项目经理或产品经理,擅长沟通协调且追求职业稳定性的求职者

缺点 / 挑战

  • 团队氛围专业,注重长期职业发展而非短期KPI压力

角色解读

  • 可向更高级别的数字化总监、IT业务合作伙伴或区域数字化战略负责人发展
  • 也可转向纯产品管理或咨询领域,利用其在奢侈品行业数字化转型积累的跨界经验
  • 作为业务与技术的桥梁,负责规划和管理香奈儿台湾市场的数字化解决方案组合,确保技术项目与业务目标一致
  • 主导从需求分析、路线图制定到交付上线的全流程项目管理,协调内部团队与外部供应商
  • 推动LINE、CRM等数字平台的落地与优化,提升客户体验和运营效率
  • 具备数字化解决方案管理或技术项目管理经验,熟悉敏捷开发流程
  • 掌握基本的技术栈知识(如API集成、云平台、前端框架)以便与技术团队沟通
  • 拥有出色的利益相关者管理能力,能协调多方资源并推动变革落地

申请策略

  • 在求职信中体现对奢侈品行业‘体验至上’理念的理解,说明如何通过数字化手段赋能而非破坏这种体验
  • 准备具体案例展示如何处理技术与业务之间的冲突
  • 突出展示跨部门协作的成功案例,特别是如何将业务需求转化为技术方案并成功交付
  • 强调在复杂环境中管理多个并行项目的能力,以及通过数字化手段提升业务指标(如用户活跃度、转化率)的具体成果
  • 补充学习CRM系统(如Salesforce)的基本原理和集成方式
  • 了解LINE OA/Mini-Apps的开发限制和功能特性,以便更好地进行需求评估
  • 加强敏捷项目管理认证(如PSM/CSM)的学习

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 重点突出‘翻译’能力——即如何将模糊的业务痛点转化为清晰的技术需求,以及如何用业务语言向技术人员解释价值
  • 请分享一个你成功协调业务与技术团队完成复杂数字化项目的案例,你是如何确保双方对齐的?
  • 在面对业务需求频繁变更时,你如何管理项目范围和优先级?
  • 你如何评估一个新的数字解决方案(如LINE Mini-App)是否值得投入开发?
  • 请描述一次你管理外部供应商未能达到预期的经历,你是如何处理的?
  • 深入研究香奈儿在台湾现有的数字化触点(如LINE官方账号、官网、小程序),思考可能的优化点
  • 复习敏捷项目管理中的风险管理、干系人分析和变更控制流程

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值70

薪资福利

75中等

作为跨国巨头企业,香奈儿提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系,虽非互联网高薪,但在台北地区属于优质水平,稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:1.2–18.0万/月)

成长发展

80较高

职位处于数字化转型的核心位置,涉及前沿的数字平台(LINE、CRM)和敏捷方法论,能提供丰富的跨界学习和成长机会。

技术前沿主流现代技术
技术栈LINE Official Accounts、Mini-Apps、CRM、Azure、CI/CD、React、Angular、Salesforce
业务类型profit_center

工作生活

65中等

跨国企业通常注重工作与生活的平衡,但该职位涉及多方协调和项目交付,可能存在一定的沟通压力和偶尔的加班需求,整体WLB中等偏上。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

在奢侈品行业推动数字化,旨在提升高端客户体验,具有一定的社会价值和行业影响力,符合追求品牌使命感的求职者。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号seamless blend of traditional elegance and cutting-edge digital engagement、maintaining Chanel's storied legacy
创新程度积极采用新技术
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