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青岛啤酒
代理品牌产品经理(J12988)

代理品牌产品经理(J12988)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公产品管理
产品管理
供应链管理
品牌管理
市场推广
库存管理
快消品
渠道支持
英语沟通
进口业务

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

稳定国企平台、薪资福利优厚、国际化视野,适合寻求长期发展的品牌专业人才

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

与产品管理中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

17 个在招

市场机会

选择适中

青岛 · 产品管理 · 27 个在招

职位详情

关于这个职位

负责代理进口啤酒品牌的本土化运营与推广,对接国际品牌方争取资源支持

制定进口计划与库存管理,策划中国区市场推广活动(如品鉴会、渠道活动),并为销售团队提供培训与支持,以提升品牌在中国市场的表现

最低要求

本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先

-5年以上快消品或酒类行业品牌管理、产品管理经验
具备优秀的跨文化沟通能力,英语可作为工作语言者优先
熟悉进口业务流程及中国市场推广策略
具备良好的数据分析能力和项目管理能力

工作职责

品牌方对接:与国际代理品牌方日常沟通,争取品牌支持和资源

进口与库存管理:制定进口计划,管理库存水平和产品生命周期
中国本土化推广:策划代理品牌中国区市场推广,包括品牌活动、品鉴会、渠道活动
销售与渠道支持:为销售团队提供产品培训、销售工具和渠道活动支持
市场反馈与汇报:跟踪销售表现,向品牌方反馈中国市场信息,争取更多支持
完成部门交办的其他事项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托青岛啤酒强大的品牌背书与渠道网络,平台稳定,资源丰富
  • 能接触国际一线品牌,提升全球化视野
  • 国企背景,工作稳定性高
  • 需协调多方利益(品牌方、内部销售、供应链),沟通成本高
  • 适合有快消/酒类行业背景,擅长跨部门协作,追求稳定发展且具备一定英语能力的专业人士

缺点 / 挑战

  • 进口业务受政策与汇率影响较大,需具备较强的风险应对能力

角色解读

  • 可向品牌总监、大客户经理或进出口贸易负责人方向发展,积累国际化视野与高端消费品运营经验
  • 负责国际代理啤酒品牌在中国市场的整体运营,包括从进口清关到终端销售的闭环管理
  • 需要精通快消品品牌营销逻辑,具备出色的跨文化沟通能力(尤其是英语),以及扎实的供应链与库存管理经验

申请策略

  • 了解青岛啤酒目前的代理品牌矩阵(如嘉士伯等),在面试中展示对特定品牌的本土化思考
  • 突出过往品牌营销成功案例,特别是涉及进口商品或跨境业务的经验
  • 强调数据驱动的库存管理与销售预测能力
  • 加强国际贸易实务知识(如关税、清关流程)
  • 提升商务英语谈判技巧
  • 学习数字化营销工具在快消领域的应用

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往项目
  • 强调数据支撑的决策过程
  • 展现对品牌长期价值与短期销量的平衡思考
  • 请分享一个你成功推动进口品牌本土化的案例
  • 如何平衡品牌方的全球统一形象与中国市场的本地化需求?
  • 面对库存积压或断货风险,你会如何调整进口计划?
  • 如何评估一场线下品鉴会的ROI?
  • 深入研究目标代理品牌的历史与市场定位

职位点评

薪资福利85
成长发展75
工作生活70
使命价值65

薪资福利

85较高

青岛啤酒作为知名上市国企,提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利待遇(五险一金、年金、补充医疗等),稳定性强,满足度高。

薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)

成长发展

75中等

岗位涉及国际品牌合作与进口业务,能提供良好的国际化视野和专业技能成长机会,但传统制造业晋升节奏相对较慢。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

70中等

国企通常工作节奏相对可控,WLB较好,但品牌经理可能需要参与晚间或周末的市场活动,有一定灵活性要求。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

通过引入优质国际品牌丰富消费者选择,具有一定的商业价值和社会影响力,但相比纯公益或高科技领域,意义感动机中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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