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拓领物流
Ocean Freight Customer Service Coordinator
立即应聘

Ocean Freight Customer Service Coordinator

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户服务与支持
客户服务
团队合作
英语
沟通能力
办公软件
国际物流
责任感
单证处理
海运操作

AI 估算 · 6k–9k

初级客服岗位,大专学历要求,深圳地区薪资水平中等,跨国企业福利较好,但起步薪资不高。

职位详情

关于这个职位

该职位是海运客户服务协调员,主要负责海运业务单证操作、文件核对、账单处理及客户关系维护

适合有1年以上国际物流或相关经验、具备良好英语沟通能力的人选,在跨国物流公司中获得稳定的职业发展

最低要求

大专及以上学历,国际物流、国际商贸、电子商务、营销专业优先

一年以上同岗位工作经验
英语CET-4,熟练掌握英文听说读写
熟练使用WORD、EXCEL等办公软件
强烈的责任感,务实,诚信,勤奋,有较好的沟通能力,表达能力、理解能力、学习能力,具有良好的服务意识,团队合作精神

工作职责

负责公司海运业务单的操作跟进

负责各类单证文件核对缮制及归档
负责缮制账单、核对账单、协助收款、放单放货
负责维护公司客户及合作伙伴的关系

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 在跨国物流巨头工作,平台稳定,流程规范,能积累国际物流行业经验
  • 入职门槛适中,适合有1年经验的人快速进入行业,提升专业技能
  • 公司提供行业领先的培训(JD中提到),有助于个人成长和职业发展
  • 客户服务性质,需要耐心处理各种突发问题和客户投诉,情绪劳动较大
  • 薪资增长空间有限,初期薪资不高,需通过晋升或转岗提升收入
  • 该职位适合细心、有责任心、擅长沟通的求职者,特别是希望在国际物流行业稳定发展、注重工作生活平衡、愿意从基层做起的人

缺点 / 挑战

  • 工作内容相对固定,压力可控,适合追求稳定工作环境的人
  • 日常工作以单证和操作执行为主,重复性较高,可能缺乏创造性挑战

角色解读

  • 从客户服务协调员逐步晋升为高级客服专员或团队主管,负责团队管理和流程优化
  • 转向更专业的物流操作岗位,如海运操作经理、供应链协调员等
  • 积累行业经验后,可向客户经理或商务拓展方向发展,负责大客户关系维护
  • 处理海运业务单证,跟进操作流程,确保货物顺利运输
  • 核对并缮制各类单证文件,包括提单、发票、装箱单等,并做好归档
  • 制作账单、核对费用、协助收款,并完成放单放货流程
  • 维护与客户及合作伙伴的关系,及时沟通解决问题
  • 熟悉国际物流、海运操作流程及单证知识
  • 具备良好的英语听说读写能力,能进行商务沟通
  • 熟练使用办公软件(Word、Excel),有较强的数据处理能力
  • 细心、责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识

申请策略

  • 申请时强调对物流行业的热情和长期发展意愿,展现稳定性
  • 关注Toll Group的企业文化(如包容、学习成长),在面试中体现与之契合的价值观
  • 突出一年以上同岗位工作经验,详细描述海运单证操作、文件核对、客户沟通等具体工作内容
  • 强调英语能力,如CET-4及以上,并列举实际工作中使用英语的场景
  • 展示办公软件熟练度,如Excel公式、数据整理等
  • 体现责任感和细心,例如在以往工作中零差错或改进流程的案例
  • 提前熟悉海运单证术语和常见物流软件(如CargoWise、Navisphere),增加竞争力
  • 提升英语商务邮件写作和口语沟通能力,尤其是处理投诉和异常情况的表达

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出自己的解决问题能力和服务意识
  • 展示对物流流程的系统性理解,结合具体操作经验,说明自己如何确保效率和质量
  • 将职业规划与公司发展相结合,表达长期留在物流行业的意愿和对Toll的认可
  • 请描述一次你处理客户投诉或紧急问题的经历,结果如何?
  • 你对海运单证流程了解多少?请简述从订舱到放货的主要步骤
  • 你如何确保单证准确性和及时性?有没有使用过什么工具或方法?
  • 为什么选择物流行业?你对未来3年的职业规划是什么?
  • 英语水平如何?请用英文介绍你上一份工作的职责

职位点评

62
综合评分

稳定跨国平台、提供培训、工作常规、薪资一般

更适合这类人
该职位最适合重视成长学习和职业发展的求职者,注重技能提升和长期发展,对薪资初期要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利50
成长发展80
工作生活60
使命价值60

薪资福利

50较低

薪资水平为市场中等,JD未明确薪资,但职位级别较低,初期薪资不高。未提及具体福利,但跨国企业通常有标准福利。

薪资信号未披露(AI估算:6K-9K/月)

成长发展

80较高

JD中明确提到行业领先培训(Learn and grow with industry-leading training),且公司规模大,有明确的成长路径,满足发展性动机。

技术前沿传统/成熟技术
成长机会industry-leading training
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点在深圳市区,但未明确办公模式,JD未提及弹性工作或远程,可能为现场办公,工作生活平衡一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

物流行业属于稳定成熟行业,社会影响力中性,JD中提到支持客户和社区,但未有强烈使命感表述。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号delivering what matters
创新程度稳健跟随主流
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