立邦
销售服务专员-岳池
销售服务专员-岳池
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
广安市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
团队协作
学习能力
客户沟通
市场推广
活动策划
渠道管理
导购培训
销售收款
AI 估算 · 4k–6k
职位门槛不高但需渠道经验，立邦平台稳定，广安地区销售岗薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责立邦涂料在岳池地区的销售与渠道维护工作，包括完成销售收款、发展经销商、管理专卖店及监督市场秩序
同时需要推广新产品并培训导购，适合有建材或快消品渠道经验、善于沟通的求职者
最低要求
大专以上学历
一年以上建材产品或快消品的推广及市场渠道管理经验
具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神
学习能力强，有挑战精神
工作职责
完成公司制定的销售收款计划
完成公司制定的渠道发展计划和活动
按路线图拜访和维护代理商和专卖店
按要求管理、维护市场价格和市场秩序
监督本区域市场环境的公平性（价格、窜货、假货）
推广公司的最新产品和服务理念，并指导商店人员理解执行
指导协助经销商和店长招聘、培训合格的导购
辅导并督促经销商进行小区推广
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 立邦品牌知名度高，平台稳定，产品线丰富，易于开拓市场
- 积累渠道管理和客户关系经验，对后续职业发展有帮助
- 工作地点在岳池，生活成本低，适合本地或周边求职者
- 需要频繁出差和拜访客户，工作强度较大，需适应户外工作
- 晋升路径相对缓慢，需长期积累才能获得管理岗位
缺点 / 挑战
- 销售业绩压力明显，需完成月度/季度收款目标
- 适合有销售经验、愿意在三四线城市发展、擅长人际沟通且能承受业绩压力的求职者
角色解读
- 可从销售专员晋升为区域销售主管或经理，负责更大区域
- 积累渠道资源后转向市场或销售管理岗位，或成为资深销售专家
- 立邦内部有培训体系，可横向转岗至市场、产品等职位
- 完成公司指定的销售收款任务，确保业绩达标
- 定期拜访和维护代理商及专卖店，发展新的销售渠道
- 监督市场价格和秩序，防止窜货和假货，维护市场公平
- 推广新产品并培训经销商和导购，提升终端销售能力
- 具备较强的客户沟通和商务处理能力，能有效维护客情关系
- 熟悉渠道管理和市场推广，有一年以上建材或快消品经验
- 良好的团队协作精神，能与经销商和内部同事协同工作
- 学习能力强，能快速掌握产品知识并应对市场变化
申请策略
- 在面试中表达对长期扎根当地销售的意愿，展现稳定性
- 了解立邦在四川的市场策略，准备相关案例展示匹配度
- 突出渠道管理或快消品推广的具体经历，列出业绩数据
- 强调客户沟通案例，如成功解决纠纷或拓展新客户
- 展示团队协作和独立工作能力，如带领导购培训等
- 提前学习涂料行业基础知识，了解立邦产品线
- 提升商务谈判和演讲技巧，以应对经销商培训
面试指南
- 使用STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，体现解决问题和沟通能力
- 请分享一次你成功拓展新渠道的经历
- 当经销商窜货或乱价时，你会如何处理？
- 你对涂料市场的竞争格局了解多少？
- 如果本季度销售目标难以达成，你会采取哪些措施？
- 你如何培训和激励导购人员提升业绩？
- 复习渠道管理和销售基础理论，准备2-3个成功案例
- 了解立邦主要竞争对手（多乐士、三棵树等）的优势劣势
职位点评
44
综合评分
立邦销售专员，稳定平台和中等薪资，但需频繁出差，适合扎根当地销售发展。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位适合看重稳定收入和渠道经验积累，对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展50
工作生活30
使命价值40
薪资福利
60中等
薪资水平在当地属中等，但销售岗位有业绩提成潜力，整体稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：4K-6K/月）
成长发展
50较低
有内部培训机会，但晋升路径不明确，成长主要依赖个人积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
30较低
仅现场办公，需频繁拜访客户和出差，工作灵活度低，WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
40较低
涂料行业成熟稳定，社会影响力一般，缺乏创新和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
立邦 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs