立邦
公装销售代表
公装销售代表
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
阜阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
公装
客户维护
建材
招投标
立邦
经销商开发
销售
项目跟进
AI 估算 · 5k–10k
底薪加提成模式，立邦品牌及福利稳定，阜阳生活成本较低，综合收入中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责立邦在阜阳地区的公装渠道销售，包括开发非片经销商、维护公装客户、跟进在建项目并推动商机转化
需要协助客户完成产品说明、检测报告、招投标等全流程服务，并跟进订单出货
适合有建材销售经验、执行力强且追求稳定福利的求职者
最低要求
大专及以上学历，有过建材公装项目经验者优先
性格踏实，做事执行力强，沟通表达顺畅，有进取心
工作职责
非片经销商开发：辅助销售部主管开发非片经销商
公装渠道支持：日常拜访维护公装客户
走访在建公装项目，及时进行商机报备
协助客户在项目跟进过程中需要提供的产品说明、检测报告、授权书、创色打板等服务
协助客户进行项目招标
跟进项目订单出货的整体过程，提供服务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 立邦大品牌，平台稳定，福利优厚（五险一金、双休、带薪年假）
- 完善的晋升和培训机制，职业发展路径清晰
- 销售岗位收入弹性大，能力强者收入可观
- 建材行业竞争激烈，需持续学习产品知识
- 适合性格踏实、执行力强、有进取心且希望在建材销售领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 销售业绩压力较大，需完成开发指标
- 需要频繁外出拜访客户和项目现场，工作强度较高
角色解读
- 成为高级销售代表，独立负责大客户或区域
- 晋升销售主管，管理团队和渠道
- 向区域经理或销售总监方向发展
- 开发非片经销商，扩大销售网络
- 拜访维护公装客户，走访在建项目，挖掘商机
- 协助客户准备产品资料、检测报告、授权书等，支持招投标
- 跟进订单出货全流程，确保客户满意度
- 优秀的沟通表达能力和执行力
- 一定的建材或公装行业知识
- 客户服务意识和项目跟进能力
- 基本的办公软件操作能力
申请策略
- 面试时准备具体的销售案例，体现解决问题的能力
- 展现对阜阳市场的了解和资源
- 突出建材或公装行业的销售经验和成功案例
- 强调开发客户、项目跟进和招投标支持的经历
- 展示沟通能力、执行力以及抗压能力
- 学习立邦产品体系和涂料知识
- 了解公装项目流程和招投标规范
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 突出结果导向，展示具体数据和成效
- 结合立邦产品特点，体现专业度
- 你如何开发新的经销商或客户？
- 描述一次你成功跟进一个公装项目的经历
- 如果客户对产品提出质疑，你会怎么处理？
- 你为什么选择做销售？你的职业目标是什么？
- 熟悉立邦品牌和主要产品系列
职位点评
71
综合评分
大品牌销售岗，福利待遇优厚，双休稳定，适合注重生活质量的求职者。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求稳定福利、工作生活平衡的求职者，尤其重视双休和带薪假期。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活80
使命价值50
薪资福利
75中等
薪资水平市场中等，但福利完善（五险一金、双休、带薪假），综合补偿较好。
薪资信号未披露（AI估算：5K-10K/月）
福利待遇五险一金、补充商业保险、季度奖金、年度奖金、部分项目奖金、带薪年假、带薪病假、工会福利、员工旅游津贴、节日福利、交通补助、出差补贴
成长发展
70中等
有明确的晋升机制和人才发展机制，但销售岗位技能成长依赖个人。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会完善的晋升机制、人才发展机制
业务类型ambiguous
工作生活
80较高
周末双休、带薪假期充足，但需外出拜访，工作生活平衡较好。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡周末双休
使命价值
50较低
建材行业成熟稳定，但社会影响力一般，创新性不足。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
立邦 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs