立邦
公装销售代表（镇江）
公装销售代表（镇江）
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
镇江市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
公装
客户开发
建材
执行力
沟通能力
渠道支持
销售
项目跟进
真石漆
AI 估算 · 5k–10k
销售岗位薪资与业绩挂钩，底薪加提成；立邦大公司福利完善，镇江地区收入水平中等偏上。
职位详情
关于这个职位
作为立邦在镇江的公装销售代表，你将负责工程类公装项目的销售与客户开发，包括维护现有客户、走访在建项目、协助招标及订单跟进
该职位需要较强的执行力和沟通能力，适合有志于在建材行业深耕的销售人才
最低要求
大专及以上学历，有过建材公装项目经验者优先
性格踏实，做事执行力强，沟通表达顺畅，有进取心
工作职责
完成阶段性公装销售目标及公装销售客户开发目标
公装渠道支持：日常拜访维护公装客户
走访在建公装项目，及时进行商机报备
协助客户在项目跟进过程中需要提供的产品说明、检测报告、授权书、创色打板等服务
协助客户进行项目招标
跟进项目订单出货的整体过程，提供服务
负责公装渠道的相关产品（真石漆、荣彩石等）渠道的开发和销售
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 立邦为行业头部品牌，平台稳定，客户认可度高，容易开展业务
- 福利完善：五险一金、补充商业保险、双休、带薪年假、节日福利等
- 销售提成制，业绩好则收入上限高，多劳多得
- 提供晋升机制和人才发展机制，有清晰的职业路径
- 需要频繁拜访客户和项目现场，出差较多，工作节奏快
- 需具备建材行业知识，新人需快速学习产品及项目流程
- 适合有销售热情、善于沟通、执行力强，希望在建材行业长期稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 销售压力较大，需完成阶段性目标和客户开发指标
角色解读
- 通过业绩积累晋升为区域销售经理或销售主管，负责团队管理
- 向大客户管理方向发展，专注核心客户的深度服务
- 积累行业资源和客户关系后，可向创业或更高阶销售岗位发展
- 完成公装销售目标，开发新客户并维护老客户关系
- 走访在建公装项目，及时报备商机并协助客户进行产品说明、招标等
- 跟进项目订单的全过程，确保出货顺利
- 负责真石漆、荣彩石等产品的渠道开发与销售
- 建材公装行业知识，了解项目运作流程
- 优秀的客户开发和维护能力，能建立长期合作关系
- 沟通表达能力出色，执行力强，有进取心
- 抗压能力强，能适应出差和项目跟进节奏
申请策略
- 关注立邦在公装领域的品牌定位和产品优势，面试时展现行业热情
- 准备1-2个成功的销售案例，用STAR法则描述
- 突出以往销售业绩或客户开发案例，用数据说明成果
- 强调建材或工程类项目经验，尤其是公装领域
- 展示沟通能力、执行力及抗压能力，可举例说明
- 列出与销售相关的技能，如客户关系管理、项目跟进等
- 提前了解真石漆、荣彩石等公装产品知识
- 熟悉项目招投标流程和建材行业术语
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答案例类问题
- 展示主动性和执行力，强调如何克服困难
- 结合产品知识和行业理解，表现对公司的认同
- 请分享一个你成功开发新客户的案例
- 你如何维护长期客户关系？
- 你对公装建材市场有哪些了解？
- 如何应对销售压力并完成目标？
- 你为什么选择立邦？你认为立邦产品的优势是什么？
职位点评
74
综合评分
立邦镇江公装销售，大平台稳定福利好，双休年假齐全，销售潜力大但需出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视工作生活平衡和稳定福利、希望在建材销售领域发展的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展70
工作生活85
使命价值50
薪资福利
80较高
该职位提供有竞争力的薪资和全面的福利待遇，包括五险一金、补充商业保险、季度/年度奖金、带薪年假等，能满足对稳定收入和福利的需求。
薪资信号未披露（AI估算：5K-10K/月）
福利待遇五险一金、补充商业保险、季度奖金、年度奖金、部分项目奖金、周末双休、每年10-15天带薪年假、每年14天带薪病假、员工旅游津贴、节日福利、个人礼金如结婚生育等、交通补助、出差补贴
成长发展
70中等
立邦提供完善的晋升机制和人才发展机制，销售岗位可通过业绩积累向管理岗位发展，但个人成长高度依赖业绩表现。
技术前沿传统/成熟技术
成长机会晋升机制、人才发展机制
业务类型profit_center
工作生活
85较高
职位提供周末双休、带薪年假和病假，办公灵活性较高，但销售岗位需要出差拜访客户，工作节奏受项目影响。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡周末双休、每年10-15天带薪年假、每年14天带薪病假
使命价值
50较低
建材行业属于传统产业，对城市建设和居住环境有贡献，但个人岗位的直接社会意义有限，适合追求稳定和务实发展的求职者。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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