
格力高
媒介主管(上海-黄浦区)
媒介主管(上海-黄浦区)
发布于 大约 8 小时前基层主管/组长
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
广告投放
Ott
Otv
代理商管理
内容营销
媒介策划
小红书
广告投放
抖音
数据分析
AI 估算 · 15k–25k
媒介主管为品牌核心岗位,要求操盘千万级预算,薪资在上海快消市场属于中高水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责格力高旗下品牌的广告媒介策划与执行,管理年千万级媒介预算,统筹线上社交媒体和线下广告投放
你将与头部平台和代理公司合作,通过数据优化投放效果,提升品牌价值
适合有快消媒介投放经验、擅长资源整合的候选人
最低要求
年以上快消/食品零食媒介投放经验,有品牌Campaign全案媒介操盘经验
操盘过年千万级媒介预算,熟悉线上社媒、电商投放、线下户外全渠道资源
具备Agency对接管理经验,擅长资源谈判、项目把控
数据敏感度强,能通过投放数据优化渠道、控制成本
熟悉双微、小红书、抖音、OTT、OTV头部平台等的主流媒介玩法
有线下品牌Event类的执行经验
沟通逻辑清晰,项目统筹能力强
工作职责
预算管理:协助制定各品牌年度广告推广计划,管理担当品牌的广告预算
通过广告宣传,确保各品牌的品牌价值提升
运营及协助运营自媒体,通过内容营销,建立品牌价值,培养格力高粉丝数量,建立品牌忠诚度
代理商管理:监督代理广告公司对各品牌广告投放的实施,确保广告投放效果
数据与行业复盘:对已经执行的广告项目进行效果评估,对产生的费用进行核销
对竞争品牌广告策略、竞争手段进行分析,为制定广告策略提供数据支持
跨部门协同:协助品牌部落实公司各品牌年度整合营销方案
其他部门及上司交代的工作
优先资格
有巧克力品类经验者为佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 格力高是知名上市快消企业,平台大,品牌资源丰富,利于职业履历背书
- 负责千万级媒介预算,能快速积累大型campaign操盘经验,提升专业竞争力
- 接触头部平台与优质代理公司,可拓展行业人脉和资源网络
- 媒介环境变化快,需持续学习新兴平台与玩法,保持行业敏锐度
- 跨部门协同多,需较强的项目统筹和沟通能力,多头管理可能产生冲突
- 适合有快消媒介投放经验,热爱营销传播,擅长资源整合与数据驱动决策的求职者
缺点 / 挑战
- 预算管理严格,对数据分析和成本控制要求高,工作压力较大
角色解读
- 可向媒介经理、市场经理晋升,负责更大规模的品牌预算和团队管理
- 可横向转向品牌管理、整合营销策划等岗位,拓展综合能力
- 在格力高这类大型快消外企,可积累国际化品牌运作经验,职业发展空间广阔
- 负责品牌年度广告预算的制定与执行,管理千万级媒介费用,确保预算合理分配与使用
- 运营品牌自媒体账号,通过内容营销提升品牌价值、粉丝数量与忠诚度
- 管理代理广告公司,监督广告投放实施,评估投放效果并优化渠道
- 分析竞品广告策略与投放数据,为品牌广告策略提供数据支持,并协调跨部门整合营销项目
- 具备3年以上快消/食品媒介投放经验,熟悉线上线下全渠道资源
- 熟悉双微、小红书、抖音、OTT、OTV等主流媒介平台的玩法与投放逻辑
- 数据敏感度高,能通过投放数据优化渠道和控制成本,具备较强逻辑与统筹能力
- 优秀的Agency对接与谈判能力,能有效管理外部合作伙伴
申请策略
- 提前研究格力高旗下品牌(如百奇、百醇等)以及竞品媒介策略,展现求职诚意
- 准备一份过往媒介投放案例集,包含挑战、行动、结果,用数据说话
- 突出操盘千万级媒介预算的成功案例,展示具体投放效果与ROI提升
- 强调熟悉的主流平台和资源,如双微、小红书、抖音、OTT等,并说明实际运用经验
- 体现Agency管理、谈判技巧及跨部门协作成果
- 学习最新的媒介趋势,如短视频直播、信息流广告等,补足知识短板
- 加强数据分析能力,熟悉常用工具如Excel、GA等,能用数据指导投放优化
- 了解巧克力或零食行业的市场特点与消费者行为,为面试加分
面试指南
- 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为面试题,突出个人贡献和量化成果
- 分析类问题可从目标、策略、执行、评估四步展开,体现逻辑性和数据支持
- 面对挑战性问题,先承认不足再强调学习能力,展示成长性思维
- 如何制定一个品牌的年度媒介预算?请结合过往经验说明
- 如果某个渠道的投放效果不理想,你会如何分析和优化?
- 举一个你管理Agency并成功完成项目的例子,其中遇到哪些困难?
- 如何评估线上和线下媒介投放的效果?有哪些关键指标?
- 如何看待小红书、抖音等新媒体在快消品营销中的作用?
职位点评
71
综合评分
外资快消大厂媒介主管,薪资中上,成长性强,但工作节奏可能较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长、渴望操盘大预算媒介项目并积累品牌管理经验的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值55
薪资福利
75中等
格力高作为外资上市大公司,薪资福利体系完善,媒介主管岗位薪资在上海处于中高水平,但具体薪资面议。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
80较高
该岗位负责千万级预算,操盘全案campaign,能快速提升媒介专业能力与项目管理能力,大平台发展空间大。
技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈社交媒体、抖音、小红书、OTT、OTV
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点在上海市中心黄浦区,交通便利,但JD未提及弹性工作或远程,快消行业节奏可能较快。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
岗位通过广告传播提升品牌价值,对消费者有一定影响,但整体社会意义一般,行业属于成熟快消领域。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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