电通
Creative Director
Creative Director
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
不限
设计与创意
创意策划
品牌管理
团队领导
客户提案
广告行业
设计
AI 估算 · 35k–60k
创意总监为高级管理岗，需深厚经验和团队管理能力，上海广告行业薪酬较高，跨国集团提供竞争力薪资。
职位详情
关于这个职位
该职位负责带领设计团队，与文案合作执行创意概念，将客户需求转化为高质量视觉方案，并向客户提案
作为创意总监，你需要把握品牌调性，管理团队成长，确保创意产出对客户业务产生积极影响
适合经验丰富、具备领导力的创意人才
工作职责
与文案合作伙伴在创意总监的指导下执行创意概念
发现能够形成大创意的思维路径
运用多种技巧向客户展示大创意
将概念可视化并转化为设计
主导创意工作，并以身作则带领设计团队
确保品牌调性和定位在创意产品中得到体现
提供深刻、富有创意的执行方案，积极影响客户业务
领导、激励并发展设计团队
作为团队中对接客户管理和项目管理的核心联系人
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国广告集团平台，接触国际品牌客户，提升行业视野
- 创意总监角色拥有设计团队管理权，锻炼领导力
- 创意作品的行业影响力可带来高成就感和职业背书
- 需兼顾创意质量与客户满意度，平衡艺术与商业
- 对行业趋势和新技术需持续学习，保持创意领先
- 适合拥有丰富设计经验、热爱创意且具备领导力，能在高压下工作的资深人才
缺点 / 挑战
- 客户需求多变，需要高强度应对压力和高频修改
角色解读
- 在广告集团内可晋升为执行创意总监（ECD）或创意群总监
- 可转向跨区域创意管理，负责更大客户群或全球项目
- 具有独立创立广告工作室或咨询公司的机会
- 负责与文案搭档共同执行创意概念，将客户需求转化为视觉设计
- 主导创意方向，向客户展示大创意提案并争取认可
- 管理设计团队，激励和培养成员，确保项目高质量交付
- 作为团队与客户经理、项目管理的沟通桥梁
- 深厚的设计与艺术功底，能独立完成视觉设计
- 优秀的创意构思和概念化能力，将抽象需求转化为具体方案
- 出色的客户沟通和提案能力，能在公开场合清晰表达创意
- 团队管理与领导能力，能够指导和激励团队成员
申请策略
- 了解电通及Mcgarrybowen的创意风格和代表案例，在面试中展现匹配度
- 准备个人作品集时，注意展示解决问题和商业成效
- 突出你主导的获奖或高影响力创意项目，展示作品集
- 强调团队管理经验和项目推动成果
- 展示与客户直接沟通的成功案例
- 学习广告创意领域的新工具和数字媒体趋势
- 强化品牌策略和市场营销知识，提升提案说服力
面试指南
- 采用STAR法则：情境-任务-行动-结果，结构化描述项目经验
- 在团队管理问题时，强调以人为本，结合目标设定和反馈机制
- 在客户冲突问题上，展现倾听和主动沟通，寻求双赢方案
- 请分享一个你最有影响力的创意项目，并说明你的角色
- 你如何激励创意团队，在低潮期保持产出？
- 遇到客户否决创意时，你的处理方式是什么？
- 你如何平衡创意质量与项目预算、时间限制？
- 谈谈你对当前广告行业数字化趋势的看法
职位点评
70
综合评分
跨国广告集团创意总监，薪资可观、平台强大，但工作节奏快、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求职业发展和创意影响力，能接受高压和较长工作时间的设计管理者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
75中等
跨国广告集团创意总监岗位薪资水平较高，但未在JD中明确具体金额，稳定性较好，福利未提及。
薪资信号未披露（AI估算：35K-60K/月）
成长发展
85较高
职位提供领导团队和跨客户项目的历练，技能成长和职业晋升空间明显，但JD未明确培训制度。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
广告行业节奏快，可能需要应对客户紧急需求，且要求现场办公，工作地点在市区核心地段，WLB信号未提及。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
创意作品具有一定社会影响力，广告行业属于稳定成熟行业，但使命导向性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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