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Compliance & Ethics Intern
Compliance & Ethics Intern
发布于 3 小时前实习/见习
实习生仅现场办公合规
合规
Fcpa
内容创作
合规管理
案例分析
沟通协作
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
500强合规实习、侧重内容与支持、成长空间好、需线下出勤
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
1.0千
比合规中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
47 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 合规 · 约 100 个在招
职位详情
关于这个职位
作为百事合规与道德实习生，你将协助策划制作合规培训材料，支持内部调查及案例分析（如FCPA），并参与当地合规策略的实施
旨在通过内容传播和流程支持提升员工合规意识，积累跨国企业法务合规领域的实战经验
最低要求
每周至少出勤3天，实习期不少于3个月，能尽快到岗者优先考虑
具备出色的沟通能力、执行力和快速学习的能力
认真靠谱，注重细节，积极主动，负责任的工作态度
工作职责
内容创作与传播：负责合规与道德相关培训材料的策划与制作，设计并发布内部宣传内容（如培训材料、海报、展架、通讯稿等），提升员工合规意识与参与度
支持：协助开展内部调查工作，包括但不限于文件审阅、资料整理、统计分析及其他支持性任务，确保调查流程的高效性
案例研究：定期收集并分析国内外企业在合规管理方面的典型案例，重点关注《反海外腐败法》（FCPA）相关内容，为内部培训和风险识别提供参考
策略实施：跟据全球合规与道德部门相关政策、流程和要求，支持当地合规策略的实施（例如利益冲突评估）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有世界500强快消巨头的平台背书，接触国际化合规体系（如FCPA），职业起点高
- 工作内容偏向行政支持和基础分析，技术门槛较低，需主动挖掘业务深度以积累经验
- 法学、商科或传媒专业在校生，希望进入外企职能部门积累经验的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向企业合规专员、法务助理、内部审计或企业社会责任（CSR）方向发展
- 协助制作合规培训材料和内部宣传内容，提升全员合规意识
- 具备良好的文案撰写、视觉设计基础及优秀的沟通协调能力
申请策略
- 强调自己的英语能力（因涉及全球政策）和快速学习能力，展现严谨细致的工作态度
- 突出过往校园活动中的组织策划经验、文案写作能力及对细节的关注
- 了解基本的商业合规常识，学习简单的平面设计工具（如Canva/PS）以提升物料制作效率
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为面试题
- 对于开放性问题，结合百事的企业价值观进行阐述
- 你为什么选择申请合规部门的实习岗位？
- 你如何理解‘合规’在企业运营中的重要性？
- 请分享一个你处理繁琐细节工作的经历，你是如何保证准确性的？
- 如果让你设计一份关于‘利益冲突’的宣传海报，你会怎么做？
- 提前了解百事中国的企业文化及核心价值观，简单查阅FCPA的基本概念，准备一份展示自己创意能力的作品集（如有）
职位点评
薪资福利65
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
65中等
作为上市跨国巨头，其实习生薪资通常处于市场中上水平，且福利规范，但实习津贴绝对值有限。
薪资信号未披露（AI估算：0.1–0.3千/月）
成长发展
75中等
JD明确提及案例研究、全球策略实施及内部调查支持，能提供接触核心合规业务的宝贵机会，成长信号良好。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会案例研究、全球合规与道德部门、内部调查
业务类型cost_center
工作生活
60中等
JD明确要求每周至少3天且尽快到岗，暗示需要一定的线下出勤频率，但未明确加班情况，WLB中等。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
合规与道德岗位直接关联企业伦理和社会责任，具有明确的正向价值导向，能满足求职者的意义感需求。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号合规与道德、提升员工合规意识
创新程度稳健跟随主流
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