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蚂蚁国际-Business Develoment Manager-Greater China 2-Antom

蚂蚁国际-Business Develoment Manager-Greater China 2-Antom

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市 / 杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
业务拓展
业务拓展
客户资源
支付解决方案
收单
数据分析
英语
跨境支付
项目管理

AI 估算 · 25k–40k

资深支付BD岗,要求客户资源和英语,蚂蚁平台加持,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位负责为蚂蚁国际旗下Antom拓展中国出海商家的支付合作机会,通过提供一站式支付解决方案和数字营销服务,管理销售全流程并达成业绩目标

适合具备跨境支付经验和客户资源的资深业务拓展人员,平台国际化程度高,成长空间大

最低要求

拥有5年以上跨境支付生态系统/收单/收款等领域的业务拓展经验,对支付行业有较深入了解

拥有中国出海领域的客户资源,对市场环境高度敏感,熟悉商业模式
具备良好的沟通能力、组织能力、策略能力、数据分析能力、竞品分析能力、方案撰写能力,可以独立管理项目
有敏锐的业务意识,较强的自驱力,以目标结果为导向
性格开朗、热情、善协作、有团队意识、责任心强
具备好的英语听说读写能力

工作职责

具备国内出海互联网客户资源,为Antom寻找新的合作伙伴或商业机会

了解客户需求,向客户介绍Antom的支付解决方案及增值服务,推动共同发展并达成协议及最终交易
管理商家完整的销售周期,具有owner意识,积极协同各协同团队同事,共同推进项目落地,管理项目进度,达成团队目标
与其他销售经理合作,分享最佳实践,关键业务见解和行业趋势
提供行业趋势的反馈,包括竞争对手的见解、客户需求、产品和市场信息等

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台大,蚂蚁国际Antom是全球领先的支付服务商,客户资源丰富
  • 行业高速增长,跨境支付是热门赛道,职业前景好
  • 岗位自主性强,能锻炼综合商务能力和项目管理能力
  • 跨境业务涉及多时区协作,对沟通和适应能力要求高
  • 竞争激烈,需要持续学习行业知识并保持客户资源

缺点 / 挑战

  • KPI压力大,需要达成明确的销售目标
  • 适合有跨境支付背景、自带客户资源、喜欢挑战高业绩目标的资深BD

角色解读

  • 可在蚂蚁国际内部晋升为高级BDM或区域负责人,带团队
  • 积累跨境支付和商家资源,向支付解决方案专家或战略伙伴方向发展
  • 依托蚂蚁国际全球化布局,有机会轮岗海外市场
  • 开拓中国出海企业客户,推广Antom跨境支付与数字化营销解决方案
  • 管理从线索到签约的完整销售周期,协调内外部资源推动项目落地
  • 跟进市场动态与竞品信息,沉淀行业洞察并反馈给产品团队
  • 资深跨境支付或收单行业经验,熟悉商家生态和商业模式
  • 出色的沟通与谈判能力,能独立向客户高层展示方案
  • 数据驱动的问题解决能力,善于分析商户需求和交易数据
  • 流利的英语听说读写,适应国际化协作

申请策略

  • 了解Antom的服务体系,思考你如何为其带来增量客户
  • 面试时展现对出海市场趋势的理解,以及你与目标客户的关系
  • 突出跨境支付/收单领域的具体业绩,如签约客户、交易量、收入增长
  • 展示客户资源和行业人脉,列出代表性客户和合作案例
  • 强调项目管理和跨团队协同经验,附上成功落地项目的细节
  • 复习支付行业知识,如收单流程、风控、跨境结算等
  • 提升英语商务谈判能力,准备英文自我介绍和案例陈述

面试指南

  • 使用STAR法则回答行为类问题:情境、任务、行动、结果
  • 展示你对行业的理解,从客户痛点出发,结合Antom产品价值
  • 强调以目标为导向,同时用具体数据支撑你的成果
  • 请介绍你过去在跨境支付领域的BD经验和主要业绩
  • 你如何开发新的客户资源?能分享一个开拓新客户的案例吗?
  • 面对客户对支付安全和合规的顾虑,你会如何应对?
  • 如何管理一个复杂的销售周期,确保各方推进?
  • 如何看待跨境支付行业的竞争格局和Antom的优势?

职位点评

66
综合评分

蚂蚁国际BD经理,跨境支付增长赛道,薪资优厚但WLB不明确

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求高薪酬、看重平台资源和发展空间的资深销售人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

薪资福利未在职位描述中交代,但蚂蚁集团作为国际大厂通常提供有竞争力的薪酬和福利。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

70中等

岗位处于跨境支付高速增长赛道,能积累行业资源和国际化经验,但职位描述未明确晋升和培训机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在多个一线城市,但职位描述未提及弹性工作或远程办公,销售岗位可能面临较高的工作强度。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

岗位通过支付服务助力全球商家发展,具有商业价值,但社会意义感相对中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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