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海康机器人-销售实习生-成都

海康机器人-销售实习生-成都

发布于 大约 14 小时前

实习/见习

成都市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
销售与零售
人际交往
关系维护
出差
团队合作
客户导向
客户开拓
抗压性
沟通能力
目标导向

AI 估算 · 2k–4k

销售实习生岗位,成都地区,海康大厂,薪资处于实习生平均水平,着眼于积累经验和项目经历。

职位详情

关于这个职位

该职位是海康威视旗下海康机器人的销售实习生,主要负责在成都地区开拓客户、维护关系并完成销售任务

你将深入理解客户需求,提供机器视觉和移动机器人产品的解决方案,并运用销售工具管理客户合作
适合对营销工作有强烈兴趣、善于沟通且目标导向的在校生,能提前积累B2B销售实战经验

最低要求

本科及以上学历,计算机、信息、通信、机械、自动化、材料等泛理工科相关专业优先

具备良好的沟通与人际交往能力,较强的客户导向能力,对营销工作有强烈的意愿和兴趣
目标导向,具有较强的适应力和应变力,抗压性强
正直诚信,具有良好的团队合作意识,适应出差工作

工作职责

负责目标市场客户的开拓与关系维护,完成销售任务

分析客户需求痛点,提供适配产品与解决方案,挖掘项目机会并跟进管理
运用各类销售信息化工具评估客户合作质量并针对性改善,协调内外部资源解决客户问题,提升客户满意度
洞察市场竞争变化,有效收集信息,组织开展市场活动

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视品牌背书强大,机器人业务处于高速增长赛道,实习含金量高
  • 完整接触B2B销售全流程,从客户开拓到项目管理,技能积累全面
  • 作为实习生可能需要从基础工作做起,积累客户资源需要耐心和毅力

缺点 / 挑战

  • 公司提供系统化培训和支持,优秀实习生有转正机会,职业起点较高
  • 销售工作压力较大,有明确的业绩目标,需要较强的抗压能力
  • 需要频繁出差,对个人时间和精力管理要求较高
  • 适合对营销有强烈兴趣、乐于与人打交道、目标导向且能接受出差挑战的在校生,希望提前进入工业自动化赛道积累销售经验

角色解读

  • 从销售实习生起步,积累客户资源和销售经验,可转正为销售专员或销售工程师
  • 深入机器人行业,了解机器视觉和移动机器人产品,未来可向解决方案销售或大客户经理发展
  • 表现优异者可晋升为区域销售负责人或销售团队管理者,职业路径清晰
  • 开拓成都及周边目标市场客户,建立并维护客户关系,完成个人销售指标
  • 深入分析客户需求与痛点,提供海康机器人产品和解决方案,挖掘潜在项目机会并跟进管理
  • 使用CRM等销售信息化工具评估客户合作质量,协调内外部资源解决问题,提升客户满意度
  • 洞察市场竞争动态,收集有效信息,参与市场活动,协助团队提升品牌影响力
  • 出色的沟通与人际交往能力,能够快速与客户建立信任
  • 强烈的客户导向意识,能准确把握客户需求并提供针对性方案
  • 目标导向,具备较强的适应力、应变力和抗压能力,能应对销售目标的挑战
  • 团队合作精神,正直诚信,适应频繁出差(成都周边)

申请策略

  • 在简历和面试中表达对海康机器人和销售工作的热情,展示长期职业规划
  • 关注海康威视的校园招聘渠道,提前了解公司文化和价值观
  • 突出销售相关经历,如校园代理、社团外联、电话销售等,展示沟通与成果
  • 强调客户导向和解决问题能力,用具体案例说明如何满足客户需求
  • 展示目标达成能力,例如销售竞赛获奖、业绩排名等
  • 体现抗压性和适应力,如克服困难完成任务的经历
  • 提前学习销售基本知识,如SPIN销售法、客户关系管理
  • 了解海康机器人的产品线(机器视觉、移动机器人)及工业自动化行业趋势

面试指南

  • STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出销售能力和成果
  • 动机清晰法:明确表达对销售的热爱和对海康品牌的认可,结合个人性格和职业规划
  • 问题解决框架:先分析问题本质,再提出具体步骤,最后总结反思
  • 你为什么选择做销售?为什么选择海康机器人?
  • 请分享一次你说服他人或成功推销的经历
  • 如果你的销售目标很高,你会如何规划?
  • 你如何应对客户拒绝?请举例
  • 你对机器人行业有什么了解?如何看待前景?

职位点评

55
综合评分

海康机器人销售实习生,大厂背景、高速成长赛道、发展性强,但薪资低、需出差。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。

更适合这类人
适合重视技能积累和行业前景、对薪资和WLB要求不高的求职者,尤其是希望进入工业自动化销售领域的学生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利30
成长发展80
工作生活40
使命价值70

薪资福利

30较低

实习生薪资水平不高,且JD未提及福利,补偿性动机满足度低。

薪资信号未披露(AI估算:2K-4K/月)

成长发展

80较高

作为实习生可系统学习B2B销售技能,接触行业前沿机器人产品,发展性动机满足度较高。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需适应出差和现场办公,工作灵活性低,生活化动机满足度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

机器人行业属于高速增长赛道,参与智能制造的推广有一定意义感,但销售岗位直接社会影响力一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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