Hikvision logo
海康威视
海康机器人-售前工程师-青岛

海康机器人-售前工程师-青岛

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

青岛市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Erp
Wms
售前支持
技术方案撰写
投标
沟通能力
物流
自动化
解决方案设计

AI 估算 · 10k–18k

中级技术销售岗位,技能要求综合,市场薪资较稳定,青岛薪酬水平中等偏低。

职位详情

关于这个职位

作为海康威视机器人业务的售前工程师,你将负责产品与解决方案的售前支持,包括需求分析、方案撰写、技术演示和投标,帮助销售团队赢得订单

这个岗位需要你深入理解客户业务,将技术方案与客户需求匹配,同时参与商务谈判和内部培训

最低要求

本科及以上学历,计算机、自动化及物流管理类专业

三年以上电商、物流自动化或ERP-WMS系统解决方案设计、技术咨询、项目投标等相关工作经验
具备电商、物流及IT系统的需求分析和系统架构设计能力
具备较好的解决方案的技术沟通和演说技能能力
具备良好的沟通能力以及团队合作精神,能适应出差

工作职责

负责公司产品和解决方案的售前支持工作,协助销售人员进行售前需求调研,分析客户需求,撰写技术方案建议书和投标书,讲解技术方案,演示产品并回答客户询问

协助销售人员推广、销售公司产品和解决方案
协同销售人员与客户进行商务谈判,并拟订、签署技术合同
把客户对产品、技术的意见及时反馈给技术部门
对销售人员和新进售前人员进行相关技术培训

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视作为行业龙头,品牌效应强,项目资源丰富,有利于积累大客户经验
  • 机器人业务处于快速增长期,职业发展空间大,可接触前沿技术
  • 售前岗位属于技术+商务复合型,技能迁移性强,未来转型灵活
  • 需要频繁出差,工作节奏较快,对个人时间管理要求高

缺点 / 挑战

  • 技术方案复杂度高,需持续学习新产品和行业知识,知识更新压力大
  • 业绩导向明显,需配合销售完成签单目标,有一定业绩压力
  • 适合善于沟通、喜欢挑战、能适应出差的技术型人才,对智能制造和物流自动化感兴趣者尤佳

角色解读

  • 专业路径:从售前工程师成长为资深售前专家,主导大型项目方案设计
  • 管理路径:可晋升为售前团队负责人,管理区域或行业售前团队
  • 横向发展:转向产品经理、销售经理或项目经理,拓宽职业边界
  • 深入客户现场,了解业务痛点,分析需求并输出定制化技术方案
  • 协助销售团队进行产品演示、技术答疑和投标答辩,推动项目落地
  • 参与商务谈判,起草技术合同,并协调内部资源解决客户问题
  • 对内反馈市场情报,并对销售团队进行产品和技术培训
  • 扎实的物流自动化或ERP/WMS系统知识,能快速理解客户业务流程
  • 出色的沟通和演讲能力,能将复杂技术方案转化为客户易懂的语言
  • 具备需求分析和系统架构设计能力,能独立撰写高质量方案文档
  • 熟悉招投标流程,能独立完成标书制作和现场答辩

申请策略

  • 海康威视注重实际能力,面试中可准备一个完整的方案设计案例进行演练
  • 了解机器人业务线的主要产品(如AGV、机器视觉)和典型应用场景
  • 突出物流自动化或ERP/WMS项目的方案设计与交付经验,用具体案例量化成果
  • 强调技术沟通能力和演讲经历,如客户培训、展会宣讲等
  • 展示跨部门协作经验,体现团队合作和资源协调能力
  • 如有投标经验,详细说明标书撰写和答辩过程
  • 学习主流仓储物流解决方案(如WMS、AGV调度系统),可考取相关认证
  • 提升PPT制作和方案演示技巧,练习结构化表达

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,结合量化指标展示个人贡献
  • FAB法则:特征-优势-利益,将技术特性转化为客户价值
  • PREP结构:观点-理由-例子-重申,适用于即兴问答
  • 请描述一个你主导的物流自动化项目方案,从需求到交付的过程
  • 如何向一个非技术背景的客户解释复杂的技术方案?举例说明
  • 如果客户对报价提出异议,你会如何应对?
  • 你如何看待售前工程师在销售流程中的角色?
  • 请模拟一次投标现场演示,你如何组织内容?

职位点评

63
综合评分

大平台、快成长、出差多、薪资稳。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展、能接受出差和一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活30
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资处于市场中等水平,但上市公司福利完善,稳定性高;JD中未明确薪资但行业惯例较好。

薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)

成长发展

80较高

技术方案涉及自动化前沿,公司有完善培训体系,成长路径清晰;但JD未明确提及晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈自动化、WMS、ERP、物流系统
业务类型profit_center

工作生活

30较低

明确要求能适应出差,工作地点固定但需频繁移动,WLB较差;JD未强调弹性工作。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

智能物流属于增长赛道,对产业升级有直接贡献,但JD未突出使命价值观。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs