阿迪达斯
Assistant Manager Franchise In Season Trading
Assistant Manager Franchise In Season Trading
发布于 大约 21 小时前基层主管/组长
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
运营管理
商品分配
库存管理
数据分析
补货
跨部门协作
销售分析
零售运营
季中调拨
AI 估算 · 12k–20k
综合职位层级、行业和上海市薪资水平，助理经理岗位月薪约1.2-2万，年终奖通常1个月。
职位详情
关于这个职位
该职位负责阿迪达斯零售门店的商品分配与季中调拨，确保产品流动准确、补货及时，并通过数据分析支持销售与库存管理
适合有2-4年零售运营或商品计划经验、注重执行细节、希望向商业决策方向发展的求职者
最低要求
最少2-4年商品分配、商品计划或零售运营经验
较强的分析能力，精通Excel
基本了解零售KPI和库存管理原则
注重细节，执行力强
良好的沟通能力和跨部门协作能力
强烈的学习意愿和商业判断能力培养
工作职责
分配与补货执行：基于批准的调拨计划和系统参数执行产品分配和补货
创建和维护销售订单，监控产品发布时间表，跟进补货准确性
跟踪门店和集群的库存水平、周覆盖率和销售表现
上报供应风险和库存失衡并提供解决方案
季中调拨支持：监控每日和每周的销售与库存表现
识别滞销和畅销产品，推荐调拨行动
支持降价执行、促销分配和库存再平衡活动
协助清仓计划和过剩库存控制
再订货与需求协调：通过汇总销售趋势和库存数据支持再订货计划
与计划、采购和供应链团队协调确保及时履约
跟进交货时间表，提示潜在延误或风险
报告与数据管理：准备周度和月度的分配与调拨报告
确保分配系统和报告工具中的数据准确性
维护仪表盘和跟踪文件以支持决策
持续改进报告效率和数据可靠性
流程纪律与持续改进：遵循分配治理和运营SOP
确保遵守库存管理和调拨流程
识别运营改进机会并分享建议
支持数字化工具采用和系统增强计划
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在阿迪达斯这样的国际品牌工作，简历含金量高，能接触成熟零售体系
- 工作内容涉及数据分析与商业决策，技能可迁移性强
- 公司平台大，内部晋升和培训机会较多
- 跨部门协调较多，需要较强的沟通和推动能力
- 零售行业节奏快，季末和促销期可能工作强度增大
- 适合注重执行细节、喜欢数据分析、希望在零售商品领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 工作可能有一定重复性，需处理大量日常数据和报表
角色解读
- 可在商品分配领域深耕，成为分配或补货专家
- 向商品计划或采购方向发展，晋升为经理或高级经理
- 未来可转向零售运营管理或区域商品管理岗位
- 负责商品分配到各门店，确保产品按时到店并符合销售计划
- 监控日常销售和库存数据，识别滞销/畅销品并提出调拨建议
- 支持降价、促销和库存再平衡等季中调拨活动
- 制作周/月度报告，维护数据仪表盘，为决策提供支持
- 扎实的Excel和数据分析能力，能处理大量销售和库存数据
- 对零售KPI（如周覆盖率、售罄率）和库存管理有基本理解
- 注重细节，能遵守流程并确保数据准确
- 良好的跨部门沟通能力，能与计划、采购、供应链团队协作
申请策略
- 了解阿迪达斯的零售运营模式和品牌文化，面试中展现对公司的热情
- 突出商品分配、库存管理、补货或零售运营的相关经验
- 强调Excel和数据分析能力，可附上具体案例
- 展示跨部门协作和流程优化的成果
- 学习Excel高级功能（数据透视表、VLOOKUP等）和BI工具（如Tableau）
- 了解零售行业常用的ERP或分配系统（如SAP、JDA）
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果
- 用数据说话：在回答中具体引用数字和例子
- 强调流程遵守与主动优化兼顾
- 请谈谈你如何根据销售数据调整商品分配？
- 描述一次你处理库存不平衡的经历
- 你如何与不同部门协作确保补货及时？
- Excel中你常用哪些函数或工具进行数据分析？
- 你对零售KPI（如售罄率、周覆盖率）的理解？
职位点评
60
综合评分
稳定外企、薪资中等、运营导向，成长空间有限但基础扎实。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求稳定收入、注重执行力、希望通过实操积累零售行业经验的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值40
薪资福利
70中等
大型跨国企业通常提供具有竞争力的薪资和福利，但JD未明确提及，因此评分中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）
成长发展
65中等
职位强调学习意愿和商业判断培养，但无明确培训或晋升路径描述，成长信号有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、库存管理、分配系统
成长机会学习意愿、商业判断
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
通勤位于上海核心区，但工作模式未明确且零售行业可能有加班压力。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
40较低
行业稳定但增长平缓，社会影响力中性，创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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