阿迪达斯
Assistant Manager Franchise Buying
Assistant Manager Franchise Buying
发布于 大约 20 小时前基层主管/组长
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
Otb管理
时尚趋势
特许经营
销售分析
零售管理
商品分类
AI 估算 · 15k–25k
外企零售买手岗位，需一定经验，薪资中等偏上，但涨幅空间有限。
职位详情
关于这个职位
作为阿迪达斯特许经营买手助理经理，你将负责管理特许经营门店的商品规划与采购工作，包括制定店铺OTB预算、商品组合、选品等，并通过销售分析和时尚趋势建议推动业务增长
这是一个结合数据分析与时尚嗅觉的零售商品管理岗位
工作职责
Manage franchise store merchandising planning, buying in determining store OTB, store clusters, category mix, article selection, article depth, and timely providing sales analysis, trading/fashion trend recommendation to support the business
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际知名品牌平台，简历含金量高
- 接触时尚前沿，提升时尚敏感度
- 工作稳定，福利完善，公司文化成熟
- 岗位偏运营，创意空间相对有限
- 适合有零售采购经验、对时尚敏感且擅长数据分析的求职者
缺点 / 挑战
- 时尚行业变化快，需持续跟踪趋势，压力较大
- 库存管理风险，需平衡采购量与销售预期
角色解读
- 可晋升为Buying Manager，负责更大范围的商品策略
- 转向品牌方或零售集团，担任商品总监或品类经理
- 积累经验后，可独立创业或成为时尚买手顾问
- 负责特许经营门店的商品规划和采购流程，制定OTB预算及商品组合
- 根据销售数据和时尚趋势，调整采购策略，优化品类结构
- 与店铺运营团队协作，确保商品供应与销售目标匹配
- 具备商品管理和采购经验，熟悉零售买手流程
- 较强的数据分析能力，能基于销售数据做出决策
- 对时尚趋势敏感，了解市场动态和消费者偏好
申请策略
- 申请时展现对阿迪达斯品牌和运动时尚市场的理解
- 强调跨部门协作和沟通能力
- 突出过往商品规划或采购项目经验，量化成果
- 展示数据分析能力，如通过销售分析优化库存的案例
- 提及对时尚趋势的了解和品牌认知
- 学习零售财务知识，如OTB计算和库存周转率
- 掌握Excel和数据分析工具，如SQL或Tableau
面试指南
- 回答时结合具体案例，用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构
- 强调数据驱动决策，展示分析过程
- 体现对时尚和消费者需求的理解
- 你如何制定一个季度的OTB预算？
- 请举例说明你如何根据销售数据调整采购计划
- 你如何判断一个商品是否具有爆款潜力？
- 如何处理滞销库存？
- 你如何与店铺运营部门协作？
职位点评
67
综合评分
外企零售买手岗位，薪资中等，发展空间明确，工作稳定但时尚行业压力较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展、希望积累商品管理经验的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值50
薪资福利
70中等
薪资处于市场中等水平，外企福利完善，但JD未明确薪资和具体福利。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
75中等
岗位有明确的晋升路径，可积累商品管理核心技能，但JD未提及培训或晋升。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
仅现场办公，未提及弹性工时或加班情况，上海办公通勤时间可能较长。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
零售行业成熟稳定，社会影响力一般，缺乏明确使命导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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