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高德地图
高德-POI数据产品-UGC方向
立即应聘

高德-POI数据产品-UGC方向

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
Ai Native
Lbs
Poi
Ugc
供需匹配
大模型
数据敏感
用户增长
策略产品

AI 估算 · 20k–35k

大厂策略产品岗,AI方向核心,薪资具有竞争力,参考北京产品经理市场水平。

职位详情

关于这个职位

作为高德POI数据产品经理(UGC方向),你将负责基于大模型构建AI Native系统,驱动用户贡献POI数据的任务挖掘、推荐与采信,实现低成本、高质量、规模化的数据供给

你需要协同工程、算法、测试等多角色团队,持续优化全链路迭代,并主动对标行业先进产品
该岗位适合有策略产品经验、对AI和数据敏感、擅长跨团队协作的求职者

最低要求

年以上策略产品经验,有 AI Native 产品设计经验优先,理解大模型在任务挖掘、推荐、采信等环节的边界与能力

数据敏感,能独立拆解端到端漏斗,找到关键卡点
协同能力突出,擅长带领多角色(工程/算法/测试等)一起拿结果
做过供需匹配类业务优先,理解"任务供给—用户能力—承接体验"三者的相互制约
有出行/本地/物流/LBS 数据等赛道的策略产品经验优先

工作职责

负责生态UGC任务挖掘、推荐、采信AI Native系统搭建,实现低成本/高质量/规模化的POI数据供给与更新

高效协同上下游团队,保障UGC 产品从前端流量、模型转化提升、下游数据应用的全链路持续迭代
行业观察,建设过程中对标行业先进产品,持续优化产品前端和策略建设

优先资格

做过供需匹配类业务优先,理解"任务供给—用户能力—承接体验"三者的相互制约

有出行/本地/物流/LBS 数据等赛道的策略产品经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 高德核心数据资产,业务重要性高,能接触大规模真实用户数据
  • AI Native方向前沿,大模型应用经验极具市场价值
  • 大厂平台,资源充足,职业发展空间大,薪资福利有竞争力
  • 锻炼跨团队协同和系统化思考能力
  • 对数据敏感度和策略设计能力要求高,需快速迭代试错
  • UGC业务涉及用户参与和激励,需平衡质量与数量,复杂度高
  • 适合有3年以上策略产品经验、对AI和数据驱动有浓厚兴趣、擅长跨团队协作、希望在核心业务中快速成长的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要同时处理多角色协作,沟通成本较高

角色解读

  • 在产品方向上向AI产品专家或数据产品专家发展,深入理解大模型在业务中的应用
  • 可向产品负责人或团队管理者演进,主导更大范围的UGC数据生态建设
  • 积累POI和LBS行业经验后,可转型至出行、本地生活等相关领域的产品高级岗位
  • 负责搭建AI Native的UGC任务挖掘、推荐与采信系统,驱动用户贡献POI数据,实现数据供给的自动化与规模化
  • 协同工程、算法、测试等团队,全链路迭代优化从前端流量到下游数据应用的产品流程
  • 持续对标行业先进产品,通过行业观察和竞品分析,优化产品策略和前端体验
  • 扎实的策略产品经验,能独立设计复杂系统并推动落地
  • 深入理解大模型在任务挖掘、推荐、采信中的能力与边界,有AI产品设计经验优先
  • 强大的数据敏感性,能拆解端到端漏斗并定位关键卡点
  • 优秀的跨团队协同能力,能带领多角色团队高效拿结果

申请策略

  • 在简历和面试中展示对POI数据价值的理解,以及如何通过UGC提升数据质量
  • 关注高德和阿里集团的产品文化,体现结果导向和协同共赢的价值观
  • 突出策略产品项目经历,尤其是AI或大模型相关产品设计案例
  • 用数据量化成果,如通过漏斗分析提升转化率的具体数据
  • 强调跨团队协同经验,如带领工程、算法团队完成复杂项目的经历
  • 如果有供需匹配、UGC或LBS相关经验,务必重点描述
  • 补充大模型和AI Native产品设计知识,了解当前主流模型的能力边界
  • 强化数据分析和漏斗拆解技能,如SQL、A/B测试设计

面试指南

  • 用STAR法则(即Situation情况、Task任务、Action行动、Result结果)组织案例,突出数据驱动和协同
  • 对于设计类问题,先界定目标用户和场景,再提出分层策略(如基于用户能力的分桶),最后评估效果
  • 强调量化指标和闭环迭代思路,如用CTR、任务完成率、数据采纳率等衡量成功
  • 请设计一个UGC任务推荐系统,如何平衡任务供给、用户能力和体验?
  • 如何评估UGC数据的质量?你会用哪些指标和策略来保证数据采信的准确性?
  • 描述一个你通过数据拆解端到端漏斗并找到关键卡点的案例
  • 你如何带领多角色团队(工程、算法、测试)推进一个复杂产品的迭代?
  • 你理解的大模型在任务挖掘和推荐中的应用有哪些?请举例说明

职位点评

68
综合评分

大厂核心数据产品,AI方向前沿技术,薪资有竞争力,但WLB不明确,适合追求快速成长的求职者。

更适合这类人
该职位最适合发展性动机强、追求技术前沿和职业成长的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利

70中等

该职位位于大厂,薪资具有竞争力,但JD未明确具体薪资范围,福利也未提及,补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

80较高

该职位涉及AI Native前沿技术,强调大模型应用,能积累核心数据产品经验,发展机会良好。但JD未明确提及培训或晋升通道,成长信号有限。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、AI Native、UGC、策略产品、供需匹配
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点在北京,未提及远程或弹性办公,WLB信号缺失,生活化动机满足程度一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

POI数据是地图核心资产,UGC生态建设对用户和社会有实际价值,行业处于高速增长期,但社会影响力不突出。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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