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ELDS Sales Specialist - PSB/Residential/Renewable

ELDS Sales Specialist - PSB/Residential/Renewable

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

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大客户销售
业务拓展
可再生能源
客户关系
市场营销
数字解决方案
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配电系统
销售

AI 估算 · 10k–20k

合肥ABB销售岗,外企平台薪资有竞争力,底薪加绩效,中等偏上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责ABB配电系统解决方案在指定市场的销售,主要面向住宅、可再生能源等领域客户,需要建立长期客户关系并开发新业务机会,推动数字解决方案的销售

加入ABB,你将参与推动绿色能源转型和电网现代化

最低要求

本科或硕士学历,具备相关行业的资质或成功经验

具备强大的销售能力和数字化能力与知识
充满热情,对最新信息有较强的学习敏捷度

工作职责

销售与利润:向客户销售系统和解决方案,关注指定业务单元/产品组的销量、组合和盈利目标

客户关系:建立并维护有效的客户关系,理解客户需求,推广全面的系统和解决方案,确保销售过程中的积极客户体验
销售计划:使用公司工具制定销售计划,定期进行状态审查,并在订单可能短缺时提出恢复计划
销售:通过有效的销售技巧为客户和ABB创造附加值,确保交易、合同和提案的成功结果,传达符合ABB产品和战略的细节(交付时间、付款和一般条款)
市场营销:确保有效的营销活动和客户价值主张
新市场机会:在指定市场中识别并推动新市场机会的开发,确保知识共享和跨协作,识别数字销售机会并推广数字解决方案
行政管理:管理销售流程中的行政程序,并在需要时支持催款和项目管理活动
报价准备:与投标和提案部门或市场经理协调准备报价,确保报价的技术和财务方面(包括价格、交易条件、产品组合和数字解决方案)恰当

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外企平台,品牌知名度高,产品技术领先,有利于职业发展
  • 电力行业稳定,且可再生能源趋势带来增长机会
  • 销售岗位薪资上限高,有绩效激励
  • 公司注重人才培养和多元化
  • 需要掌握产品技术知识,对学习能力要求高
  • 面对竞争激烈的市场,需要不断开拓新客户
  • 适合有销售经验、对电力或工业领域有兴趣、具备数字思维和抗压能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售岗位压力大,需要完成销售指标,可能经常出差

角色解读

  • 从销售专员逐步晋升为高级销售经理或大客户经理,负责更大区域或重要客户
  • 在ABB内部可转向产品管理、市场营销或业务拓展等岗位
  • 长期可发展为中国区销售经理或事业部负责人
  • 负责指定区域内配电系统和解决方案的销售,完成销售目标和利润指标
  • 建立和维护客户关系,深入了解客户需求,推动全面解决方案的销售
  • 制定销售计划,跟踪订单状态,识别新的市场机会,特别是数字解决方案
  • 准备报价,协调投标部门,确保报价的技术和财务条款合理
  • 具备扎实的销售技能和客户沟通能力,能够独立开发和管理客户
  • 了解电力行业或相关工业领域,具备数字技术知识,能推动数字化解决方案
  • 具备良好的学习能力,能快速掌握产品信息和市场动态
  • 英语能力可能要求,但JD未明确

申请策略

  • 熟悉ABB的价值观和文化,在面试中体现'care, courage, curiosity, collaboration'
  • 了解中国电力市场趋势,特别是新能源和配电网改造政策
  • 突出过往销售业绩,特别是达成或超额完成销售目标的案例
  • 强调在电力、能源或相关行业的客户资源和人脉
  • 展示对数字解决方案的了解,如IoT、智能电网等
  • 体现英语沟通能力和跨文化协作经验
  • 学习了解ABB产品线和中低压配电系统的基本知识
  • 提升数字营销和CRM工具的使用能力

面试指南

  • 使用STAR法则回答行为面试问题,突出情景、任务、行动和结果
  • 对于销售计划问题,展示你的分析和执行能力,提及数据驱动
  • 对于行业问题,展示你的研究热情,可提及ABB的数字化转型
  • 请描述一次你成功开发新客户的经历
  • 你如何制定销售计划并确保完成目标?
  • 你了解哪些数字化的销售工具或解决方案?
  • 为什么想加入ABB?你对配电行业有什么了解?
  • 面对竞争激烈的项目,你会如何赢得订单?

职位点评

72
综合评分

外企销售岗,专注电力配电和可再生能源,薪资有竞争力,但需现场办公和出差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求工作意义、关注新能源行业、能接受一定工作压力的销售人才。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活65
使命价值85

薪资福利

70中等

薪资面议,但外企通常提供有竞争力的薪酬和福利,稳定性较好。

薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)

成长发展

75中等

销售岗位能积累行业知识和人脉,ABB提供培训和成长机会,数字化技能是亮点。

技术前沿主流现代技术
技术栈数字解决方案、配电系统、销售
成长机会continuous learning
业务类型profit_center

工作生活

65中等

仅现场办公,但外企通常工作生活平衡较好,具体出差情况未知。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

ABB致力于可持续发展和绿色能源,销售电力设备有助于社会基础设施建设,使命感强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号run the world、cleaner、sustainable
创新程度积极采用新技术
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