兆易创新
运营计划经理
运营计划经理
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
苏州市 / 上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Aps
Erp
S&Op
Sap
供应链管理
数据分析
生产计划
跨部门沟通
需求预测
AI 估算 · 20k–35k
半导体行业需求旺盛，运营计划经理需5年经验+数据分析技能，苏州/上海薪资水平较高，预计月薪2-3.5万。
职位详情
关于这个职位
作为兆易创新的运营计划经理，你将负责半导体产品的需求预测、生产计划与供应链协同管理，确保产能与市场匹配
你需要运用数据分析工具（如SAP、Python）优化计划流程，主导S&OP会议，协调跨部门资源，推动库存优化和成本控制
这是一个连接市场、生产与供应链的关键岗位，适合具备半导体行业经验和出色协调能力的专业人士
最低要求
本科及以上学历，供应链管理、工业工程、电子工程、数学或统计学等相关专业
年以上运营计划、供应链管理或生产计划相关工作经验，有半导体行业经验者优先
熟练掌握ERP、APS等计划管理系统，具备数据分析能力（如SQL、Python），熟悉半导体生产工艺和流程
出色的跨部门沟通协调能力、问题解决能力、团队合作精神和抗压能力，具备良好的英语听说读写能力
工作职责
需求预测与规划：收集市场信息、客户订单及项目需求，运用数据分析工具（如SAP、Python等）进行芯片产品需求预测，制定短期和长期生产计划，确保产能与市场需求匹配
与销售、市场团队紧密合作，分析市场趋势，调整预测模型，提高预测准确性
生产计划与调度：根据需求预测，协同公司运营部安排代工厂晶圆制造、封装测试等生产环节，制定详细的生产排程，合理分配设备、人力和物料资源
监控生产进度，协同公司运营部及时解决生产中的瓶颈问题，确保产品按时交付，降低生产延误风险
供应链协同管理：与公司运营部协作，管理原材料采购计划，确保物料供应及时、充足，避免缺料或库存积压
对潜在的供应链风险（如供应商交期波动、物流中断等）进行预警和应对，优化供应链流程
库存管理与成本控制：制定库存策略，监控芯片库存水平，平衡安全库存与周转率，降低库存成本
分析库存数据，识别呆滞物料和高价值芯片的报废风险，推动库存优化措施
跨部门协调与沟通：主导销售与运营协同计划（S&OP）流程，协调销售、生产、研发、财务等部门，确保公司整体运营目标一致
组织跨部门会议，解决计划执行中的冲突和问题，推动团队协作
数据分析与报告：定期生成运营计划相关报告，如预测准确率、生产效率、库存健康度等，为管理层决策提供数据支持
利用数据分析工具挖掘运营中的问题和改进机会，提出优化建议
优先资格
有半导体行业经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 半导体行业是高科技赛道，兆易创新为国内存储芯片龙头，平台稳定且成长性好
- 职位涉及全链路运营计划，能全面锻炼需求预测、供应链、数据分析等核心能力
- 跨部门协调经验有助于提升管理能力，为未来晋升奠定基础
- 跨部门协调可能涉及多方利益冲突，需要较强的政治智慧
- 工作节奏较快，可能需要应对紧急订单或产能调整，加班可能较频繁
- 适合有5年以上供应链或生产计划经验，擅长数据分析与跨部门沟通，希望在半导体行业深耕的务实型人才
缺点 / 挑战
- 薪资水平在制造业中处于较高区间，福利齐全
- 半导体行业波动大，需求预测难度高，需承受业绩压力
角色解读
- 可向高级运营总监或供应链总监方向发展，负责更大范围的供应链策略
- 也可转向产品管理或业务运营，利用对市场与生产的理解拓展职业宽度
- 在半导体行业积累经验后，有机会跳槽至芯片设计公司或大型制造企业担任高管
- 收集市场与客户数据，使用SAP/Python进行需求预测，制定生产计划，确保产能匹配
- 协同代工厂安排晶圆制造和封装测试，监控生产进度，解决瓶颈问题
- 管理原材料采购计划，优化库存策略，降低库存成本并避免缺料
- 主导S&OP会议，协调销售、研发、财务等部门，推动跨部门协作
- 精通ERP、APS等计划管理系统，具备SQL/Python数据分析能力
- 熟悉半导体生产工艺和流程，了解供应链管理全链路
- 出色的跨部门沟通与协调能力，能主导复杂会议并推动决策
- 较强的抗压能力和问题解决能力，能在多任务环境下保持高效
申请策略
- 关注兆易创新的产品线和市场地位，在面试中展示对存储芯片行业的理解
- 准备一个完整的S&OP案例，从数据收集到决策执行，体现闭环思维
- 突出半导体行业经验，特别是与代工厂或芯片制造相关的计划管理项目
- 强调数据分析成果，如使用SQL/Python优化预测模型、降低库存成本的案例
- 展示S&OP会议主导经验及跨部门协作的量化成果
- 列出掌握的ERP/APS系统及熟练程度
- 可提前学习半导体生产工艺基础知识，如晶圆制造、封装测试流程
- 提升Python数据分析能力，重点掌握pandas、numpy及数据可视化工具
面试指南
- 对于预测类问题，可采用STAR法则：情境-任务-行动-结果，强调数据驱动的改进措施
- 对于协调类问题，突出沟通策略、利益平衡和决策流程，体现领导力
- 对于问题解决类问题，展示结构化思考：定义问题、分析根因、制定方案、量化风险
- 如何提高需求预测准确性？请举例说明
- 描述一次你主导S&OP会议的经历，遇到哪些挑战？
- 如何处理生产计划中的突发变更（如客户紧急加单）？
- 你使用过哪些数据分析工具优化供应链？具体效果如何？
- 如何平衡库存水平与客户交付满意度？
职位点评
72
综合评分
半导体行业运营计划经理，高端技术驱动，薪资有竞争力，但工作地点固定且可能加班，适合注重职业发展的人。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求技能成长和行业前沿的发展型求职者，对薪资有较高期待但能接受一定工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利78
成长发展85
工作生活45
使命价值70
薪资福利
78中等
该职位为中层管理岗，薪资水平在行业内具有竞争力，但未明确提及具体薪资和福利，整体补偿性动机满足度较好。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
85较高
职位涉及半导体行业先进技术和全链路运营，能显著提升供应链管理和数据分析技能，但JD未明确提及晋升路径或培训。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SAP、Python、SQL、ERP、APS
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
职位要求现场办公，且可能因生产计划压力需要加班，但未明确工作强度，生活化动机满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
半导体行业为国家战略性新兴产业，社会影响力较高，但JD未强调使命感和创新性，意义感动机中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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