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富启睿
FSP CRA II (Jinan)
立即应聘

FSP CRA II (Jinan)

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
医疗、制药与临床研究
Ctms
Ecrf
Ich Gcp

AI 估算 · 14k–22k

临床监查员岗位专业性强,2年经验对应中级水平,跨国CRO公司薪资有竞争力,上海地区市场行情中等偏上。

职位详情

关于这个职位

作为一名临床监查员(CRA),您将负责独立管理临床试验中心,确保研究按照ICH-GCP、SOP和法规要求进行

工作内容包括中心筛选、启动、常规监查和关闭访视,以及源数据核查、电子病例报告表审查和问题解决
该职位需要出差约60%,适合有2年以上临床监查经验的专业人士

最低要求

大学或学院学位,或相关健康专业的认证(如护理执照)

可接受等同经验
透彻理解ICH GCP指南及当地法规要求
透彻了解监查程序
对临床试验流程有基本了解
流利的当地办公室语言和英语(书面和口头)
外部候选人需至少2年临床监查经验
内部候选人同

工作职责

根据Fortrea的SOP、ICH GCP指南、项目计划和申办方要求,负责临床研究的中心管理,包括验证研究培训记录

进行临床研究的中心监查职责,包括研究前、中心启动、过程监查、常规监查和关闭访视
准备并实施与临床监查职责相关的项目计划
通过验证知情同意程序和方案要求是否符合适用法规,确保受试者保护
通过仔细的源文件审查、源数据验证、查询生成和解决,确保数据完整性
确认中心监管文件和eTMF/申办方文件在整个试验期间完整且最新
确保研究药物库存和问责准确,且研究材料安全存储并符合方案要求
确保遵守全球质量控制和CRA绩效指标
确保中心层面的审计就绪
担任项目中的首席CRA角色(如分配)
一般现场监查职责:确保研究人员获得正确材料和指示,通过资格审核和知情同意程序等保护受试者
确保源数据完整准确
报告缺失或可疑数据
发现缺陷、偏差和差异并启动纠正措施
高效执行监查任务,包括管理差旅费用
准备和提交及时准确的访视报告
独立进行eCRF审查、100%源数据验证、查询生成和解决
协助临床研究项目管理,招募研究者,收集文件
更新和维护Fortrea或申办方的试验管理工具/eClinical系统
跟踪IP发运和供应品
跟踪和跟进严重不良事件
与团队紧密合作,确保符合关键时间表
准备和实施特定研究监查计划和中心启动幻灯片
参加研究者会议、项目会议等
为中心启动提供培训
协助培训新员工
以及分配的其他职责

优先资格

对Fortrea的SOP有透彻的工作知识

额外1年或以上相关领域(如医学、临床、制药、实验室、研究、数据分析、数据管理或技术写作)经验优先
I期监查经验
生命科学或护理资格
特定的技能、系统、认证或许可证
注重细节,有条理的工作方法
良好的医学和临床研究术语理解
了解ICH GCP、ISO 14155(如适用)及当地法规
良好的计算机素养(PC、Windows、Office)
良好的沟通能力,团队合作,组织能力
能用英语有效沟通
客户导向
创新与变革
追求科学和流程卓越
与他人合作
达成结果
能够保密数据
能够高效有效地进行临床运营活动
良好的分析和谈判技巧
使用电子临床系统(如CTMS)的经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国CRO平台,提供系统的培训和国际化的项目经验,技能积累扎实
  • 医疗研发行业持续增长,CRA需求稳定,职业安全感较强
  • 工作内容涉及多方沟通,可培养项目管理、沟通和解决问题的能力
  • 出差频率高(约60%),对家庭生活和个人时间影响较大,需要较强的适应能力
  • 工作强度大,可能需要在正常工作时间外处理任务,抗压能力要求高
  • 细节和合规要求严格,工作容错率低,需要高度专注和严谨
  • 适合有2年以上临床监查经验、能适应频繁出差、追求专业深耕和稳定发展的候选人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可晋升为高级CRA、Lead CRA,进而向临床运营经理或项目管理方向发展
  • 积累丰富的治疗领域经验,可转向医学写作、药物警戒或临床质量管理等方向
  • 在CRO或药企内部,有清晰的等级晋升和培训体系,支持长期职业发展
  • 负责临床试验中心的全面管理,包括中心筛选、启动、常规监查和关闭访视,确保研究合规进行
  • 进行源数据核查和电子病例报告表审查,识别并解决数据问题,保证数据完整准确
  • 与研究者、申办方和团队密切沟通,跟踪研究进展、药物管理和不良事件报告
  • 熟悉ICH-GCP和当地法规,能够独立进行监查并确保合规
  • 良好的英语读写和沟通能力,能够流利使用英文进行书面和口头交流
  • 注重细节,具备优秀的组织、计划和问题解决能力
  • 熟练使用电子临床系统(如CTMS)和Office办公软件

申请策略

  • 在面试中准备具体案例,展示如何解决监查中的难题或推动中心进展
  • 了解Fortrea的业务重点和项目类型,表达对CRO行业和临床研究的热情
  • 突出临床监查经验,包括独立完成中心管理、源数据核查和问题解决的案例
  • 强调对ICH-GCP和法规的理解,可举例说明如何在项目中确保合规
  • 展示英语能力,如英文监查报告或与国外团队沟通的经历
  • 列出使用的电子临床系统(如CTMS、eCRF)和培训他人/领导项目的经历
  • 若缺乏I期经验,可提前学习I期临床试验的特点和监查要点
  • 熟悉Fortrea的SOP(若可能),或加深对ISO 14155(医疗器械)的了解

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为类问题,突出你的主动性和合规意识
  • 技术类问题需展示对GCP和监查流程的清晰理解,可结合具体SOP步骤
  • 问题解决类问题需体现分析能力和沟通协调技巧,可强调数据驱动决策
  • 请描述一次你发现并解决中心数据严重问题的经历
  • 你如何确保研究中心遵守ICH-GCP和当地法规?举一个例子
  • 如果某中心入组进度严重滞后,你会采取什么措施?
  • 你是否有使用CTMS或eCRF系统的经验?描述你的熟练程度
  • 你如何处理与研究者之间的分歧?

职位点评

64
综合评分

跨国CRO中级CRA,薪资中等,出差频繁,WLB较差,但社会价值高且发展稳定。

更适合这类人
适合重视职业意义、追求稳定发展且能接受高强度出差和灵活工作节奏的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活35
使命价值80

薪资福利

65中等

薪资水平处于行业中等偏上,但JD未明确披露具体福利,考虑到跨国CRO的稳定性,补偿性动机有一定满足。

薪资信号未披露(AI估算:14K-22K/月)

成长发展

75中等

公司提供培训机会和明确的晋升路径,但JD未直接提及导师制等成长信号,发展性动机中等偏上。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center

工作生活

35较低

工作模式混合,但60%出差频率和可能的不定时工作对生活影响较大,生活方式动机满足度低。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

80较高

临床研究直接参与新药开发,社会价值较高,行业增长稳定,意义感动机得到较好满足。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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