
富启睿
FSP CRA I (Beijing)
FSP CRA I (Beijing)
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
临床研究
Clinical Research
Crf Review
Ctms
English
Ich Gcp
Sae Reporting
AI 估算 · 10k–15k
初级CRA岗位,外资CRO,北京地区,薪资具有行业竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为临床研究助理(CRA I),你将负责临床试验中心的监查和管理工作,确保试验按照GCP和法规要求进行,保护受试者权益,保证数据完整性
你需要与研究中心、申办方及供应商沟通协调,并频繁出差进行现场监查
最低要求
大学或学院学位,或相关健康职业认证(如护理执照)
可用同等经验替代
基本了解法规指南
基本了解临床试验流程
流利的本地办公语言和英语(书面和口头)
年相关岗位经验(如现场管理、内部CRA、研究协调员、研究护士等)
基本了解法规指南
能够在项目团队中工作
良好的计划、组织和解决问题的能力
良好的计算机技能,熟悉多种计算机软件
在矩阵环境中高效工作
有效的驾驶执照
工作职责
负责研究中心的监查工作,包括常规监查和关闭中心、维护研究文件、进行启动前访视和启动访视
与供应商联络
以及分配的其他职责
按照项目计划负责现场管理的所有方面
一般现场监查职责
确保执行方案的研究人员已获得适当的材料和指导,以便安全地将患者纳入研究
通过核实知情同意程序和方案要求符合适用法规要求,确保研究患者的保护
通过仔细的源文件审查,确保病例报告表(CRF)或其他数据收集工具上提交的数据的完整性
监控数据,查找缺失或不可信的数据
根据SOP和既定指南,以高效方式执行所需监查任务,确保申办方和Fortrea的资源合理使用,包括根据Fortrea差旅政策以经济方式管理差旅费用
确保研究中心层面的审计就绪状态
可能需要出差,包括航空旅行,这是该职位的基本职能
准备准确及时的访视报告
与内部工作组互动,评估需求、资源和时间表
作为临床试验用品及其他供应商的联系人
按照项目计划负责注册管理的所有方面
按要求进行可行性工作
按要求参与并跟进质量控制访视
招募潜在研究者,准备伦理委员会提交材料,向监管机构通知,翻译研究相关文件,组织会议,以及主管分配的其他任务
协助高级CRA管理研究者中心预算
跟踪并跟进严重不良事件(SAE)报告,处理报告、叙述和SAE跟进
根据管理层的分配,独立进行CRF审查
根据既定数据审查指南在Fortrea或客户数据管理系统中生成和解决质疑
协助培训、指导和培养新员工,例如共同监查
作为本地项目协调员协调指定的临床项目(如有监督),并可能作为本地客户联系人
完成管理层分配的其他职责
优先资格
年以上相关领域(医疗、临床、制药、实验室、研究、数据分析、数据管理或技术写作)额外经验优先
个月现场监查经验
能够与各级人员及跨研究和申办方互动时保密数据信息
证明能够有效且高效地开展临床运营活动
注重细节
有条理的工作方法
理解医学和临床研究术语及临床研究流程
了解生理学、药理学和医疗器械基础知识(如适用)
理解ICH GCP、ISO 14155(如适用)和法规要求的原则
良好的计算机素养,熟悉PC、Windows和Microsoft Office应用
良好的口头和书面内外部沟通能力
强大的团队协作和组织能力,个人形象
能用英语有效沟通
有临床试管理系统(CTMS)使用经验
对于医疗器械岗位,有向设备终端用户提供客户服务的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 进入全球领先的CRO,积累宝贵的临床试验监查经验,行业前景稳健
- 接触多种治疗领域和申办方,技能积累全面,职业发展路径清晰
- 外资企业通常提供完善的培训和职业发展支持,有助于快速成长
- 工作强度较大,需要频繁出差,对个人时间和家庭生活有一定影响
- 初级岗位薪资相对一般,且需要较强的抗压能力和多任务处理能力
- 适合细心、有条理、善于沟通、能适应出差并对临床试验有浓厚兴趣的求职者
缺点 / 挑战
- 法规要求严格,工作压力大,需要高度细心和责任感,容错率低
角色解读
- 从CRA I晋升为高级CRA(Senior CRA),承担更复杂的项目和指导新人
- 可转向临床项目管理(Clinical Project Manager)或临床运营管理岗位
- 也可在CRO或药企内部发展为培训师、质量保证或注册事务等方向
- 负责临床试验中心的现场监查,包括启动、常规和关闭访视,确保试验符合GCP和法规要求
- 审查病例报告表(CRF)和源文件,保证数据完整性和准确性,并处理数据质疑
- 与研究者、申办方及供应商沟通协调,管理研究用品和预算,跟踪严重不良事件(SAE)
- 扎实的GCP和法规指南知识,以及临床试验流程的理解
- 优秀的沟通和组织能力,能够独立管理多个研究中心并有效协调各方
- 良好的计算机技能,包括CTMS和Microsoft Office应用
- 注重细节,有条理,能够适应频繁出差和矩阵式工作环境
申请策略
- 在申请中表达对临床研究的热情和对患者安全的重视,展现职业使命感
- 了解Fortrea(富启睿)的公司文化和主要业务领域,在面试中体现对公司的兴趣
- 重点突出临床研究或相关领域的经验,如现场监查、研究协调或数据管理
- 强调对GCP、ICH指南和法规的熟悉程度,以及具体的监查案例
- 展示良好的英语沟通能力(如CET-6或雅思成绩)和计算机技能(CTMS经验为佳)
- 提前学习ICH GCP和当地法规,可通过在线课程或证书(如ACRP)提升专业性
- 熟悉临床试验管理系统(CTMS)的操作,如Veeva或Medidata
- 提高数据分析和问题解决能力,可学习基础的数据管理知识
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,具体说明你的角色和贡献
- 对于知识性问题,先给出定义,然后举例说明如何应用
- 展现你以患者安全和数据完整性为核心的思维模式
- 请描述一次你处理源数据核查中发现的差异的经历
- 你如何确保研究者充分理解并遵守方案?
- 如果发现一个严重不良事件报告延迟,你会如何处理?
- 你如何管理多个研究中心的优先事项和时间安排?
- 你对ICH GCP的理解是什么?
职位点评
68
综合评分
外资CRO初级CRA,职业发展清晰,社会价值高,但出差多、工作压力大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业使命感和专业成长、能接受出差和较高工作强度的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值85
薪资福利
70中等
薪资处于市场中等水平,但外资CRO通常福利较好,如补充医疗和年终奖,但JD未明确列出。
薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)
成长发展
80较高
岗位提供系统培训和职业发展路径,技能成长空间大,技术知识以法规和临床流程为主,并非前沿技术。
技术前沿主流现代技术
技术栈GCP、ICH Guidelines、CTMS、Clinical Research
成长机会training、mentoring
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
需要频繁出差和现场工作,工作强度大,对工作生活平衡挑战较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
85较高
临床研究直接关系到患者安全和药物研发,社会责任感强,行业处于稳定增长期。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protection of study patients、assure implementation of project plans
创新程度稳健跟随主流
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