产销协同岗

优缺点分析

角色解读

• 作为大雁培训生，初期接受系统培训，逐步接手产销协同核心工作
• 可向供应链管理、生产计划、运营管理等方向深入发展，成为专业骨干
• 未来可晋升为团队负责人或部门经理，负责更大范围的产销协同和运营优化
• 制定和分解各基地的产销目标，包括年度、月度、周度和日计划，并推进落地
• 建立标准化的产销报表体系，定期输出数据并报送管理层，支持决策
• 监控新老品切换进度，协调销售订单评审与生产计划评审，解决交付瓶颈
• 需要较强的逻辑思维和数据分析能力，能够处理复杂的产销数据
• 需要出色的跨部门沟通和协调能力，与销售、生产、物流等多个部门协作
• 需要熟悉汽车生产制造流程和OTD（订单到交付）流程，具备供应链管理知识

申请策略

• 了解吉利集团和旗下品牌的最新动态，在面试中展示对公司的认同
• 准备一个体现你跨部门协调或解决复杂问题的案例
• 突出供应链、物流、工商管理等相关专业背景和实习经历
• 强调数据分析、跨部门协调和项目推动的实践经验
• 展示对新能源汽车和商用车行业的了解和兴趣
• 提前学习供应链管理、OTD流程和汽车制造基础知识
• 提升Excel、SQL等数据分析工具的使用能力

面试指南

• 回答时结合具体案例，展示逻辑分析和解决问题的能力
• 强调对汽车行业和供应链管理的理解，体现专业度
• 突出沟通协调和推动执行的能力，展示团队合作精神
• 请谈谈你对产销协同的理解，以及如何平衡销售需求和生产能力？
• 你如何理解OTD流程？在汽车行业中有哪些应用？
• 请分享一个你通过跨部门沟通解决问题的经历
• 如果新品上市，你会如何安排老品切换？
• 面对多基地产销数据，你会如何建立报表体系？