
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
头部车企新能源核心三电架构岗,技术前沿且成长空间大,薪资福利稳健,但项目节奏可能较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与汽车电子中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3260 个在招 · 其中汽车电子 约 100 个
市场机会
选择面较广
宁波 · 汽车电子 · 73 个在招
负责汽车及电池PACK系统的高低压电气架构设计与通讯设计,跟进项目进度并保证质量
本科以上学历,汽车车辆工程,电子电气,微电子等相关专业
根据项目需求,进行汽车及电池系统高低压电气设计,包含高压安全及低压控制、电子电气通讯设计
有汽车及新能源,电子电气,电路设计等相关项目经验者优先
优点
缺点 / 挑战
头部车企薪资福利体系相对完善,宁波地区汽车研发岗薪资具备一定竞争力,但JD未明确披露具体薪资范围。
岗位涉及前沿的新能源电池PACK架构设计与新技术开发,技术成长空间大,平台资源丰富。
JD未提及工作模式与加班情况,但汽车研发岗通常项目节点压力大,WLB情况无法明确判断,默认现场办公。
新能源汽车是绿色出行和可持续发展的重要方向,岗位直接参与核心三电技术研发,具有较高的社会价值与行业使命感。